实事求是的工作报告才会让我们的工作能力得到真正的提升，完美的工作报告，是为了今后的工作做铺垫，以下是品读360小编精心为您推荐的支部换工作报告最新5篇，供大家参考。
支部换工作报告篇1
一年来，在__镇委、政府的正确领导下，在全体员、干部的共同努力下，紧紧围绕为民、务实、建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优，工作要求，不断加强的建设和充分发挥支部的核心作用，战斗堡垒作用，和员的先锋模范作用，极力做好保民生，保稳定，保增长，团结一心带领全体员干部和广大群众积极进取，狠抓落实，全村经济保持良好的发展势头，的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高，具体表现在以下几个方面:
一、提高认识，明确任务，制定工作计划。
根据我村的实际情况，和在新形势下发展趋向，村两委班子成员认真进行了座谈、研究、分析，因地制宜，制定了村两委20__年至20__年工作计划和发展思路。为加强基础组织建设，转变干部思想观点和工作做风，传播科学技术带领农民勤劳致富，提高，村民法治意识，构建和谐稳定和村集体经济发展建立机制。
二、加强两委班子学习，努力提高内在素质。
一是抓学习。认真学习中央、省、市领导在新时期的重要讲话精神，特别是的系列重要讲话精神。认真学习新时期、新农村发展的需求和在农村的各项方针、政策及法律知识、基层建、农村工作指导等方面知识。从而在政治理论水平，执行政策的能力，抓重点、抓方向等方面明显提高。
二是抓组织健全。对村两委明确工作职责，确保岗位形成有地方办事，有人管事，有人办事。
三是抓团结。村两委一班人把团结视为主线自觉坚持性，坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使职权，用公道、公正和公平来凝聚人心，促进团结。
四是抓公开。村两委班子在强化监督上发挥作用，充分发挥员代表，村民代表的民主监督作用，把务、村务、财务、重大事项实行民主化、公开化、科学化，充分调动员群众参加，接受群众监督。
三、在建工作中，重视员队伍建设和作用。
一是抓制度。村支部制定了工作制度、支委廉洁制度、评议员干部办法等制度。定期召开民主生活会及时公开接受群众监督。
二是促完善。完善议事理事机制，严格按照__镇“三重一大”议事制度，实行让民做主，形成，建议民提，决策民定，民督，过程民管，绩效民评，干部民选的工作制，从而推进两委工作规范化、制度化和民主化。
三是促发展。以优化员队伍结构为主，重要抓好年轻员发展。培养能力强，素质高，责任强的致富能手，充实到员队伍和村组干部岗位上来。三年来共发展年轻员4名，预备员2名，培养入积极分子2名。
四是抓学教，充分利用“两学一做”，“三会一课”员活动日，参观学习等方式方法，全方位学习的路线、方针、政策，开展四讲四有“讲政治、有理念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”，的专题学习，从而真正形成一支适应农村经济发展，整体素质好的员干部队伍。
五是重成效。村两委班子成员和全体员干部开展创先争优活动，按照年初的工作要求，到年终的评议，由员自行“述绩”，群众代表座谈“评绩”，进行公开公示“亮绩”再由支部及员大会“定绩”，上报组织“用绩”，评议优秀员。三年来，累计获省委、市委、县委、镇委表彰的优秀员6人，村支部连续三年获县委、镇委评为基层建工作先进单位。
四、抢抓机遇，切实为民办实事，好事。
抢抓赣南等原中央苏区振兴发展和提出的精准扶贫这一历史机遇，以全面实现小康村为目标，以建设和谐秀美中心示范村为动力。三年来高效完善新农村建设省扶点六个，硬化村庄道路10.4公里，争取国家补贴资金，实施村庄整洁提升工程，推进改水、改厕、改圈、改网、改电、改环境。建设卫生保洁长效机制，有效提升村庄绿化、亮化、美化。争取单位、部门资金新修水渠、水坡、排洪坝等基础设施建设，从而解决了群众迫切需要解决的问题。
五、保持农村安全稳定，构建和谐文明村庄。
一是推进精神文明村庄建设，重视全村社会治安，和谐稳定，广泛开展法律、法规等知识的普法宣传。定期开展“五好文明家庭”、“道德模范家庭”、“文明户”等评选活动。使广大村民法制观念和防范意识普遍增强，形成文明和谐，积极向上的精神风貌。多年来全村无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动，无刑事案件和重大治安案件发生，连续多年被市委、县委评为文明村镇的荣誉称号。平安和谐、文明幸福已成为长乐的又一风景。
综合本届来的工作，所取得了一定成效，这是与全体员干部和全村父老乡亲共同努力的结果。在此我谨代表两委班子，对全体员干部和全体父老乡亲表示衷心感谢!
虽取得了一定成绩，但离委政府要求，同志们的要求相差甚远。今后我们将倍加珍惜，团结协作，开拓创新，以的十九大精神为引领，严格按风廉政建设准则要求，增强服务意识，全心全意为人民服务，扎实工作，带领村民早日实现小康生活，为建设和谐、平安、秀美、幸福的新长乐而不懈努力。
支部换工作报告篇2
一、主要做法及取得成绩
xx，我局委认真贯彻落实中央关于《委(组)意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》，在加强对各类意识形态阵地管理的同时，对错误思潮和言论也能做到敢抓敢管、及时发声，切实维护了意识形态安全。
(一)夯实管理责任
在xx年3月7日召开的全市交通运输、建暨风廉政和反腐败工作会议上，我局委同局属各委、支部签订了《xx年建工作目标责任书》，明确了局属各委、支部抓本单位意识形态的主体责任。此外，我局委还根据系统机构变更情况，及时调整、理顺了系统组织系列，xx共撤销贺家湾收费站支部、甘谷驿收费站支部、青化砭收费站支部、李渠收费站支部、湫沿山收费站支部、吉子湾收费站支部、京兆收费站支部、机械化公司支部等8个支部和242国道旗杆庙越岭段公路改建工程项目临时支部、210国道洛川过境二级公路改建项目管理处临时支部、黄延高速扩能工程甘泉万花连接线建设项目管理处临时支部等3个临时支部，消除了员管理的死角。通过以上措施，有效地传导了压力，形成了权责明晰，齐抓共管的有利局面，为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)狠抓
在两学一做阶段性成果的基础上，着力建立长效机制，狠抓员干部管理，取得了一定成果。一是集体学习走向常态。局属各级组织均建立并坚持了员学习固定日制度，委中心组每月至少集中学习1次，机关支部每周五组织全体员进行集中学习，员集体学习成为常态。在此基础上，我局委还注重邀请有关专家、教授进行专题宣讲，提升集体学习的质量，xx我局委分别邀请市委理论讲师团副团长李岩峰、市ppp项目方案评审专家组组长、延安城投公司总经济师、教授级高级审计师、高级经济师钞鹏翔和市委校兼职教授、市委理论讲师团业务科科长陈利生等3名同志为系统员干部进行专题宣讲4次，取得良好效果。目前，我局委正在与市委组织部、市委校积极对接，筹备的系统科级干部学习十九大精神轮训班将于6月xx日开班。二是利用信息化手段方便员干部自学。我局委注重利用信息化手段为系统员干部学习理论经典提供便利，通过市委组织部打造的员小书包+延安建云平台和qq群、微信群等方式把建工作网络化，提升上传下达的效率，经过努力全系统员小书包任务完成率稳
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