为今后的工作和学习打下了良好的基础，你会写工作报告吗，优秀的工作报告是能够反映一个人的工作态度的，以下是品读360小编精心为您推荐的申万工作报告范文通用7篇，供大家参考。
申万工作报告范文篇1
在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的不足，以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。
十月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。
为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进行互动交流，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃，青春的气息，我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量，也展示了我们志愿者的风彩。
在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的服务宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了知识。
按照每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动，关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质，又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力量。
本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行总结都写下来了，同时，也做好个人工作计划，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。
现在又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发现了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们周围的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个十月一样，温暖而芳香四溢!
申万工作报告范文篇2
今年来，在市委市政府的正确领导下，在组班子成员及全局员干部的大力支持和配合下，作为组书记，我始终严格要求自我，切实履行建工作“第一职责人”职责，立足全局，以的群众路线实践活动为主线，以提高员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升建水平，现将一年来抓建工作汇报如下：
一、夯实建基础，切实履行建工作主体职责
作为组书记，本人始终牢记“职务即是职责”，不断强化组核心建设，切实抓好政治履职。
一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府坚持高度一致，认真贯彻执行中央和上级委关于基层建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。
二是加强自身建设，建设服务型组织。
本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好建工作的落实。
三是认真落实建工作职责制，全年对员、驻村帮扶等建工作进行了专题研究。
落实了组中心组学习制度，全年组织学习12次。
落实了组议事决策制度，凡重大事项，均召开组会议团体研究决定，发扬内民主，不搞“一言堂”。
四是加强组织阵地建设。
进一步加大我局建工作人员和资金投入，安排专人负责建工作。
保证落实局干职工报酬待遇、组织工作经费和活动场所。
五是加强员队伍建设。
局组紧紧围绕提高员干部队伍综合素质的目标，建立终身制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了梦想信念、纪风、执法本事和专业知识等四个方面资料，使广大员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真整改建问题，确保实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局组以高度的紧迫感与职责感抓好建突出问题的整改，确保活动取得实效。
一是精心制定整改方案。
局组围绕履行建职责不到位、理解上级工作安排“讲条件”、内生活要求不严，内生活流于形式等建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和职责科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
二是全面开展制度建设。
局组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确职责单位。
目前修改完善建制度2项。
三是扎实开展专项整治。
局组利用每周四集中学习的时间，在思想上、政治上，与中央坚持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，坚持政令畅通、令行禁止。
三、进取谋划发展，着力整治软弱涣散组织
根据市委群众路线领导小组下发的《关于在的群众路线实践活动中整顿软弱涣散基层组织专项行动的通知》精神，局组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关资料，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层组织整顿工作。
本人先后多次参加村干部团体会议，与村干部商议发展团体经济工作思路。
对存在的问题，经过“大家说，一齐解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。
四、优化机关作风，加强基层服务型组织建设
为进一步强化机关支部建设，局组开展了创立学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问职责制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展礼貌科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。
开展“在职员进社区”活动。
搭建员干部服务平台，在百里洲建民村建立了建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。
组成员每月到联
系点村开展指导工作不少于1-2次，帮忙解决基层建工作难题。
经过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，群干群关系进一步密切。
全局构成了组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的建工作格局。
五、加大建工作支持力度，确保建工作顺利开展
今年，局组坚持把为基层组织和员解难题办实事作为基层组织建设的出发点和落脚点，不断加大建
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