我们将工作报告写好之后是可以让自己的知识得到一个很好的提高的，在写好工作报告之后，才能让更多人了解我们的工作表现，下面是品读360小编为您分享的支部建工作报告6篇，感谢您的参阅。
支部建工作报告篇1
根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色及亮点
一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，积极发动机关员干部、个体工商户等x人，加入到疫情防控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组x个，疫情防控保障队x个，制作疫情防控横幅x条，展板x块，及时与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。
二是强化责任意识，夯实履职基石。牢固树立抓好建工作的责任意识，将建工作与业务工作同研究、同部署、同检查，促进建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，密切联系实际抓学习，带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织员干部开展风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职员进社区各类活动x余人次，捐款x元，完成费收缴x元，参与塞什腾环境卫生整治x次，三春牧业技术服务x次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。
三是强化组织建设，发挥堡垒作用。按照政治建设、组织建设、员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层建工作进行规范细化，落实落小。巩固深化不忘初心、牢记使命成果，严格执行三会一课报备制度，开展组中心组学习4次，日x次，支部书记上课活动x次，喜迎建100周年，征文活动x次。继续深化建提质增效行动成果，先后对年度建责任清单，支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推进全局建工作走上规范化、制度化轨道；
主动参与城乡建共建活动，签订共建承诺书，积极为社区办实事、解难题。投资x万余元，对局机关建活动阵地进行了改造，建成了员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了组织活动和员活动的广度和深度，有力巩固提升了基层组织的战斗堡垒作用。
四是强化载体创新，发挥建引领。找准建工作与业务工作结合点，大力实行建+工作模式，实施阳光政务，促进市场监管工作再上新台阶。即：建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着力构建务实高效的食品药品监管体系；
建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实四个最严要求；
建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药安全。
五是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员x余人次，检查食品经营户x家次，药械经营使用单位x家次，化妆品经营单位x家次，回访x家，办理健康证x件，食品经营许可x家，登记办理食品流动送货车信息x家；
共立案x起，结案x起，收缴罚没款x元，处理投诉举报x起，下达责令整改通知书x份，日常检查笔录x份，违规行为记分x家x分，开展网上巡查x家次；
开展快速检测x批次，完成抽检任务x批次和x例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。
二、存在的主要问题及原因
一是建压力传导不强。在建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其普通员对建工作的认识上还有偏差，片面认为抓建会影响业务工作，导致在落实建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。
二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。
三是建载体创新力度不够。对新形势下落实好建工作责任制观念不新、办法不多，建工作特色、亮点不突出，建品牌实效性不强。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯实建责任上下功夫。牢固树立建第一责任人意识，加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高自身工作实践能力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。
二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理，引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。
四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻的__精神，认真谋划十四五规划和2021年工作计划，坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。
三是在深化建创新上做文章。以创建标准化示范支部为目标，发挥市场建品牌效应，持续推进建+工作模式，使之深度融合，继续总结、提炼建工作中的好经验、好做法，继续开展我是员我承诺活动，努力实现建+市场监管新品牌。
支部建工作报告篇2
一、履职情况
一是深化，落实建责任。坚持把履行基层建工作责任制作为首要职责，担当作为，切实履行好抓基层建第一责任人职责，其他班子成员认真履行分管责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格落实三会一课制度，加强员日常，带头组织参加不忘初心、牢记使命，开展集中学习研讨6次，全年组成员共上课5次，主持召开专题民主生活会1次，对照章规找差距会议1次，切实把建第一责任落实落地。
二是积极创新探索，丰富建形式。一是以四型小组为突破口，着力打造**服务五大工程，规划建设**事务局群服务中心，打造不忘初心走廊，引导员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展日，先后组织全局干部职工到爱国主义基地、驻福部队开展红色革命；组织观看《迷失的心》，开展廉政微课堂等警示，全局干部坚持防微杜渐，端正意识，争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻双报到制度，与奇泉社区共同开展日，组织全局员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。
三是严格规章制度，规范支部选举。制定学习计划，认真学习贯彻各类条例、规定、准则、新时代社会主义思想和的十九届四中全会精神，不断推动支部标准化规范化建设，按照章规要求认真组织总支、机关支部选举工作，机关支部、服务中心支部皆在5月按时完成选举工作，军休所支部为新成立支部，在8月完成了选举。
四是聚焦先进典型，激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，巩固壮大主流思想舆论，结合我局工作实际，积极面向社会征集各类**先进典型，建立区**先进典型档案储备库。目前，征集到各类**先进典型10余人，**先进典型代表邹玉波同志被评为山东省优秀**，郭光泉同志、范同学同志被评为烟台最美**。通过讲好**故事，引领**更加坚定理想信念，珍惜军人荣誉，切实发挥模范带头作用。
二、存在问题及原因
一是建工作抓的不细致。对建工作的重要性认识不充分，没能正确处理务与**业务工作的关系，研究建工作的时间和精力少，只满足于完成上级要求的规定动作，未做到建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实。
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