好的工作报告都是经过我们反复思考自己的工作情况后写出的，要想保证自身的工作质量，定期撰写相关的工作报告是很关键的，下面是品读360小编为您分享的关于开展工作报告8篇，感谢您的参阅。
关于开展工作报告篇1
结合十方面的自检问题及整改措施
1. 实现
实施的重大决策和部署上级时,他们并没有认真理解文档的精神和本质,重视形式,而不是实际的效果,单方面追求会议是否举行,笔记写,是否和多少个单词的经验已经实现;在执行集体决策时，他们缺乏真正的精神，不愿得罪人，不擦脸，不仰脸，不愿做包公，不敢唱黑脸。
2. 调查和研究
在调查研究方面，有必要像旅游线路一样，打造经典调查线路。无论调查的是什么，都是同样的路线，同样的对象群，同样的一套演讲，众人皆秀，领导皆看的走进式调查。
3.服务群众
为群众服务的态度不够积极。当客户的利益与单位的利益发生冲突时，客户的需求就无法得到很好的解决。客户反映的一些问题可以得到有效的接收，但是由于多方的参与和年龄的增长，往往在工作中缺乏爱心。
4. 工程建设
在项目建设中缺乏规划和建设，缺乏专业技术人才的培养，未能让大多数群众参与。项目建设进度缓慢，缺乏轰轰烈烈的工作作风。
5. 会议
会议气氛差，与会者迟到早退，会议在台上举行，小型会议在台下举行，与会者注意力不够集中。会议组织不严格，质量不高，效率低。
6. 改进写作风格
目前，公文的书写还不够简单。公文的写作风格应该简单朴素。从群众中来，到群众中去的写作风格，要做到以群众工作为基础。
7. 责任
在责任方面，要遵纪守法，不敢冒进，提高承担责任的勇气和素质。在决策方面，我们还不能作出大胆的决定。我们害怕问题，担心决策问题。我们要经常向各级领导汇报。
8. 工作效率
过于关注应急工作，导致日常工作进展不佳，缺乏跟踪，导致及时性下降。
9. 执行职务
缺乏工作态度和果断的精神。有一些急躁的想法想要处理这个任务，但是他们不能平静地处理这个任务。
10. 治疗的问题
我们对现存的问题不够重视，没有及时解决。生于忧患，死于安乐，未能树立忧患意识，对发现问题没有积极的态度。
2、整改进展及实施情况
第一，要进一步增强群众观念和公务员意识，切实提高思想觉悟。第一，要加强政治理论的学习，不断运用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论，转变我们的世界观和人生观，不断加强共产主义的道德修养;其次，我们应该站在强调政治和正义的高度。敢于进行批评和自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的影响。最后，把为人民服务的思想贯彻到各项工作中去，以高度的责任感和奉献精神做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强商务学习，提高对学习商务知识的重要性和迫切性的认识，自觉刻苦学习商务知识，以务实为基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构和理论水平。二是注重法律实践，把法学理论与实践相结合，提高案件处理的规范性和科学性。最后，我们应该虚心好学。当我们遇到问题时，我们应该多观察，多问，多思考。我们应该和周围的同志商量一下。具有高度的责任心和踏实肯干的作风，严格、公正、礼貌地执法，真正全心全意为人民服务。
根据市纪委派驻市政府办纪检组印发的《关于对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠的通知》(十纪组政府办发[2018]3号)精神，现就抓好机关事务管理局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下:
一、 组织领导
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二、自查重点
一是在贯彻落实方面，对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，甚至说一套做一套;传达贯彻不及时、措施不得力，满足于轮流圈阅层层转发;出台政策措施后不督办、不落实。
二是在调查研究方面，不深入基层，不解决具体问题，打造经典调研线路，搞走秀式调研。
三是在服务群众方面，漠视群众困难，不作为、慢作为，对群众合理诉求推绕拖，甚至故意刁难;行政服务大厅前店后厂、资料要求繁杂重复、审批超时限;热线电话长期无人接听、政务公开、便民服务等栏目长时间不更新。
四是在项目建设方面，乱作为、假作为，搞假招商、假经验、假数字，搞脱离实际的面子工程政绩工程。
五是在召开会议方面，以会议落实会议，超计划、超时间、超规模、超预算开会。
六是在改进文风方面，以文件落实文件，文件照抄照转，重复转发，超篇幅超范围发文，简报该精简的不精简。
七是在责任担当方面，凡事都要上级拍板、集体决策，避免自己担责;矛盾层层往上报、层层不表态。
八是在工作实效方面，对工作不重实效重包装，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型;搞假经验、假典型。
九是在履行职责方面，通过层层签订责任状推卸责任，一签了之;检查、评比过多过滥。
十是在对待问题方面，向上级汇报报告时报喜不报忧，或知情不报、听之任之;对身边不良风气和违规问题事不关己、高高挂起，甚至在组织了解情况时不说真话。
三、方法步骤
开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。
第一阶段:自查阶段(5月中旬至--上旬)
1、自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的10个方面、36种表现(见附件1)，紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单(见附件2)， --8日前形成自查报告上报机关纪委(人事科)。
2、专项检查(--1日至--8日)
局办公室，负责对全局在贯彻落实方面、调查研究方面、改进会风、文风方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委(人事科)。局人事科，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委(人事科)。局综合科、财务科负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委(人事科)。
第二阶段:整改阶段(--中旬至--底)
各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于--30日上报整改清单(见附件3)。
第三阶段:深化拓展阶段(长期坚持)
在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。
三、工作要求
1、各单位(科室)、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。
2、局机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。
根据青卫〔2018〕44号要求，决定深入开展形式主义官僚主义问题专项整治活动，现将整治活动总结如下:
一、总体要求
以新时代社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，认真学习、赵乐际同志关于查摆和纠正形式主义、官僚主义问题和纠正squo;四风squo;不能止步，作风建设永远在路上的重要批示，结合不忘初心、牢记使命，认真开展形式主义官僚主义问题专项整治。贯彻落实中央精神、教学科研、服务师生、信访维稳、项目推进等方面存在的形式主义官僚主义，巩固深化作风建设成果，营造良好的政治生态，为全力推进新校区建设和创高水平职业院校提供坚强纪律保证。
二、时间和方法步骤
专项整治第一阶段:自查自纠阶段(--份)
我们要把开展专项整治作为深化两学一做常态化制度化的重要举措
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