在社会不断进步的当前，工作报告是很关键的存在，结合自己的工作实际所写的工作报告才是对提升我们的工作能力有帮助的，品读360小编今天就为您带来了浙大学代会工作报告8篇，相信一定会对你有所帮助。
浙大学代会工作报告篇1
座谈会气氛热烈，与会的老干部、外人士对报告进行了深入、细致的讨论，并从不同角度、不同层面发表了各自见解。大家认为，整个报告鲜明、内容全面、思路清晰、重点突出，回顾成绩实事求是，总结经验符合实际，工作目标催人奋进，工作措施切实可行，体现了总结过去与规划未来的统一。同时，大家建议，报告中应充实推动经济转型升级，强化对企业的服务扶持，加大城区文体设施投入，狠抓作风建设和法治建设等相关内容。
认真听取老干部和外人士的发言后，傅良国对大家提出的宝贵意见表示感谢。他说，老干部和外人士本着对明年定海经济社会发展高度负责的态度，认真阅读了报告(征求意见稿)内容，并结合的精神，围绕定海经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设等方面提出了很多中肯的意见和建议，很有针对性和指导性。会后，将充分把这些有见地的意见、建议体现在这次报告以及今后的工作中，使报告更加充实、完善，工作更加扎实、有效。同时，也希望老干部和外人士继续关注、支持我区的发展，多提宝贵意见，齐心合力，为定海的新发展作出积极贡献。
代会工作报告意见
近期，安徽师范大学就第十次代会“两委”工作报告分别召开教师代表、学生员代表、代表、机关职能部门负责人代表、外人士代表、离退休员代表、学院主要负责人座谈会，广泛征求意见和建议，旨在进一步发扬民主，集思广益，做好第十次代会“两委”工作报告的起草、修改完善工作。校领导顾家山、王伦、程度、王绍武、李琳琦、李进华分别主持座谈会。
座谈会上，办公室、纪委办分别简要介绍“两委”工作报告起草情况，代表们围绕报告就学校人才培养、师资队伍、学科建设、科学研究、社会服务、校院两级管理体制改革等方面畅所欲言，献计献策。他们对报告的内容给予了肯定，并就报告内容的进一步完善、语言的凝练等提出许多建设性的修改意见。
大家一致认为，报告紧紧围绕 “高水平大学”这一，全面客观、实事求是地回顾和总结了学校第九次代会以来的工作，提出了学校今后五年的奋斗目标和主要任务。
校领导仔细听取与会代表们的发言，认为代表们提出的合理化意见和建议紧紧围绕学校发展和建设大局，具有很强的针对性，要求会后认真梳理，整理汇总，及时反馈，充分吸纳，修改完善工作报告，使之成为反映全校师生员工意愿、引领学校科学发展的纲领性文件。
浙大学代会工作报告篇2
校第五次代会以来，校纪委在校委和上级纪委的领导下，认真履行章赋予的职责，紧紧依靠全校各级组织、广大员干部和师生员工，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进风廉政建设和反腐败工作，完成了校第五次代会确定的反腐倡廉建设各项任务，为维护学校改革发展稳定大局、促进学校事业健康发展作出了积极贡献。现将五年来主要工作情况和今后工作建议，向校第六次代会报告如下，请予审查。
一、过去五年主要工作回顾
五年来，校纪委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行风廉政建设责任制，建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，反腐倡廉建设呈现良好发展态势。
(一)认真贯彻落实反腐倡廉建设决策部署，确保政令畅通
认真贯彻落实上级纪委和学校委关于反腐倡廉建设的部署和要求，通过开展多种形式的监督检查，推动学校各项工作健康顺利开展，保证了政令畅通。组织开展了学习贯彻落实《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》的系列活动，开展了全校处级以上干部执行《廉政准则》情况的对照检查工作，受到省专项检查组的肯定。深入推进学校务校务公开，自xx年起组织开展务校务公开检查工作，每年对全校各处级单位落实务校务公开各项任务情况进行督查。认真学习贯彻落实中央和省委省政府三十条规定，协调制定了我校落实办法，正文风、改会风、转作风、树新风。严格执行领导干部年度述职述廉、个人重大事项报告、民主评议等工作。按照领导干部经济责任审计规定对57名转岗离任处级干部进行了经济责任审计。坚持廉政谈话，校领导对67名新任用的处级干部进行了任前廉政谈话。
(二)扎实开展反腐倡廉宣传，营造风清气正的良好氛围
学校始终把风廉政宣传纳入建和思想政治总体规划，坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局，不断改进工作方式和方法，扎实开展反腐倡廉宣传，弘扬和培育廉洁价值理念，积极营造良好校园氛围。
深入开展规纪。坚持把反腐倡廉宣传内容列入到学校两级中心组、员、教职工和学生的政治理论学习计划，纳入干部培训、新教师培训、学生员培训内容;坚持每年举办风廉政专题报告会，邀请有关领导、专家开设辅导报告，校领导带头上廉政课。
认真开展。五年来，先后开展了“加强性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”，“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”，“以人为本，执政为民”，“保持的纯洁性”，“保持的纯洁性、迎接的十八大”等活动。
重视开展警示。组织广大员干部观看了《欲盖弥彰—刘志华腐败案警示录》、《廉政中国—失德之害》等多部警示片;组织处以上领导干部和部分科级干部到省反腐倡廉警示基地(xx省xx监狱)接受。
加强校园廉政文化建设。以理论学习、、课堂教学、专题讲座、校园文化活动等为重要载体深化廉政文化宣传;成立了廉政文化建设研究会;在学校广播、校报、网站上开辟了廉政文化专栏、专页;在学校图书馆设置了廉政专题书架;会同有关部门开展了“廉政文化图片展”、“廉政动漫大赛”、“廉政文化格言警句征集”、“风廉政建设调研征文”、“廉政书画展”等20多项廉政文化活动。xx年学校获省廉政文化建设示范点称号。
(三)着力强化制度保障，惩治和预防腐败体系逐步健全
贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划》和省《实施办法》，以强化制度保障为抓手，建立健全惩治和预防腐败体系。一是坚持反腐倡廉建设与学校中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，同步推进。每年协助校委制定《年度反腐倡廉主要工作任务分解表》，明确工作任务，落实责任单位。二是严格执行风廉政建设责任制，每年组织对全校处级单位领导班子和处级领导干部落实风廉政建设责任制情况进行检查考核，确定考核等次，重视考核结果的运用。三是组织制定了我校《学习贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划〉实施意见》，对我校xx-xx年惩治和预防腐败体系建设作出了全面规划和具体部署，规划确定的工作任务已全面落实。四是扎实开展廉政风险防控工作，组织各单位认真编制职权目录，绘制权力运行流程图，排查单位和岗位风险点，制定防控措施。全校共清理职权868项，绘制权力运行流程图771份，排查廉政风险点1152个，制定防控措施2231条，使岗位职责更加明晰，权力运行更加规范。五是督促、协调相关部门加强制度建设，进一步完善了干部选拔任用、招投标、招生考试、科研管理、财务、基建修缮、物资采购等方面的制度建设，推动建立了《专业技术职务评聘工作办法
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