为了在工作中获得更多的动力，我们需要学会工作报告的写作，语言表达能力是可以通过写工作报告得到改善的，下面是品读360小编为您分享的建自查工作报告范文6篇，感谢您的参阅。
建自查工作报告范文篇1
一、软弱涣散村基本情况
***村位于***镇西北部，面积2.9平方公里，耕地2120亩。辖6个自然村，11个村民小组，1860人，员33名，村民代表35人。
二、存在的问题及原因
村集体经济薄弱，群众贫穷，信访矛盾较突出。具体表现为赴京上访、重复访和越级上访，问题产生原因主要是，该村十多年来一直是***镇的不稳定村和矛盾多发村，支部发挥引领示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等，经济发展落后，没有特色支柱产业，群众收入偏低，造成思想上的不稳定。该村村民***因为厕所问题反复赴京上访，属于邻里土地纠纷，该村村民***、***反映油田占地补偿问题，属于历史遗留。
三、整顿检验情况
一是派驻整顿工作组。成立了以委书记为组长，镇抓务工作的委委员、副镇长**同志，***村包村领导的镇纪委副书记、监察室主任***同志为副组长，相关职能部门为成员的工作组驻村整顿。
二是制定整顿方案。书记带头深入***村调研，两位副组长驻村深查民意，找准矛盾根源，并通过工作组、班子会，研究制定整顿方案，***邻里土地纠纷问题已经解决。***、***占地补偿问题镇立成立了专项工作小组，经实地查看，多方查证，现已经制定了解决方案，以文件形式专题向县信访局报告《关于***、***反映**油田征地补偿问题的调查处理报告》*政[2014]32号文件。
三是开展培训，办实事、解难事。与群众路线实践活动相结合。利用员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和员进行理想信念、法律、当前相关政策培训，村班子及员思想觉悟得到提高，凝聚力进一步增强。完成了***小学地坪硬化、楼顶修缮改造工程，硬化村部至段庄至油田十一队至尹湖道路2公里。进一步完善村级各项规章制度，进一步深化四议两公开工作法，制定了本村发展规划和便民服务站建设方案。
四是发展特色农业和三产服务业。通过***、**等村的特色产业带动和培训作用，***村的群众思想逐渐进步，以发展特色农业和三产服务业为重点致富奔小康，以中低产田改造为平台，现已经发展优质桃20亩以上，薄皮核桃15亩以上，从事服装经营、汽车维修、农资经营10家以上，***村信访矛盾突出的现象已经大大改观，呈现出村班子团结、员干部带头、群众积极致富奔小康的良好局面。
通过工作组自查，经镇委研究，***村软弱涣散基层组织整顿验收合格，同时按照组织部组织科7月2日通知要求对档案资料进行了查漏补缺。
建自查工作报告范文篇2
2019年，县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，坚持“围绕中心抓建，抓好建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推进的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。根据县机工委《2019年县直机关建工作考核方案》(铜直工发【2019】2号)和《关于对《中国共产和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《意见》贯彻落实情况进行检查调研的紧急通知》的要求，我局组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高政治素养。一是制定了《统计局组学习计划》，明确组学习的目的、原则、要求，促进全体员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况，按计划上好课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以的群众路线实践活动为契机，局组织员干部职工学习的xx大、xx届四中、五中全会、系列重要讲话、各级会议精神、纪法规、法制、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、书记讲课等多种方式扎实抓好工作，使常态化。截止目前，共组织集中学习12次，每名员撰写学习心得体会4篇，记录学习笔记2万多字，自学时间每周不少于8小时，开展了以《牢固树立章意识》为内容的书记讲课活动达到了让全体参学人员受到启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。的抓常，使我局干部职工思想政治立场坚定。
2、抓思想，提高性认识。一是领导班子召开专题民主生活会，聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题，使干部时刻清醒坚定政治信念;二是班子成员参加组织生活会，同普通员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”，积极参加员干部“三进社区”活动和员干部下基层实现“三个全覆盖”活动，认真落实内组织生活制度，与普通员开展思想与一对一交心谈心活动，关心员干部的思想动态，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视建工作，建立了组书记带头抓、各股室具体抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的建工作领导体制，指定专人专职负责务工作，并将建工作纳入年底考核，经常性把建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;根据《条例》制定了相应实施办法和制度;每年定期讨论、研究、指导机关建工作，按规定设置了机关基层组织办事机构，并将机关组织活动经费列入行政经费预算。
2、夯实基础，切实加强班子建设和员管理。一是认真做好组的管理工作。目前局组现有员17人，其中在职员8人，退休员4人。组切实加强日常管理，按照机关工作人员2%的比例足额配备专职机关务工作人员，不定期对组、员承诺制度的落实、员登记册的健全、费的收缴等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算费，每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强员队伍建设。今年我局培养入积极分子2名，严格按照《中国共产发展员工作细则》程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。
三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉能力，提高服务群众能力
今年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚定了为民服务的理念，营造了“风清气正统计局”。
1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时组加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。
2、积极推行务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容，组畅通群众反映情况渠道，设立组意见投递箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见，解决员工关注的热点问题。
3、扎实开展的群众路线实践活动，促进工作作风转变。在抓思想的基础上，采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深入统计企业基层一线、主动征求意见建议改变工作作风。截止目前，共下基层
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