职场人在写作的时候，端正好态度，才能将工作报告写得更优质，工作报告可以帮助我们记录下我们的成绩和存在的问题，品读360小编今天就为您带来了2023建筑企业工作报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
2023建筑企业工作报告篇1
从事建筑行业多年以来，我对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验，同时参加了系统的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发现自己最短的那块板，寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。现对今年完成的工作进行以下总结。
一、思想理论素养不断得到提高
一年以来，我通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和交流，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。爱岗敬业，用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度，坚持公平公正原则，坚持实事求是原则，在基层赢得较好声誉，处理问题能力不断提高。
二、工作能力不断加强
根据领导部署，我具体负责策划、实施了____工程。这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的，吸收了四家科研单位设计研发，十数个单位配合。期间外出考察十几次，组织头脑风暴式专题会数次，接触了一大批该行业的领军人物，研发出了几十种专用灯具和控制产品。熬过了无数个不眠之夜，最终形成了一定的规模示范工程，经数次专家和行业单位的参观评价，工程规模和研发程度在国内处于领先水平。通过这次实践，自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼，做事风格进一步完善，对建筑电气的理解更加透彻，思想境界进一步得到提升。
三、成绩获得肯定
自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量事故。负责安全保卫工作，亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完美收官并获得好评。负责集中式太阳能热水系统的设计施工，现已投入使用，肯定是省内最好的。协助实施局办公楼的太阳能热水工程，顾问____电力工程。
四、自省和自励
我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识，并用于指导实践，以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势，适应行业发展的需要。施工阶段完成后，认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能，加强经验总结，多发表一些文章，实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
总之，短短的一年时间，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面总结的一年，是有感性向理性转变的一年，是走向成熟的一年，是由照图施工到创新改造转变的一年。也是我对建筑事业事由喜欢到热爱热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
2023建筑企业工作报告篇2
20xx年全面完成改制以后，总支隶属关系、员组织关系整体转入xx镇委。一年来，在xx镇委的领导下，公司总支结合企业发展实际，有效开展建工作。重点在以下几个方面展开。
一、充分发挥总支的引领作用
（一）抓中心组学习。公司总支十分重视员干部的思想、作风建设。从思想入手，以坚持学习为重，提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥组织的引领作用
主要学习贯彻关于要管、从严治系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。要管、从严治，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体员的团结统一，组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。
学习的“全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。
（二）形成新的建模式。
一是把总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司总支作为“两新”组织，整体转入xx镇街道委。进入嘉定镇街道睦邻建服务中心组织架构，成为嘉定镇街道睦邻建服务中心非公企业服务部的成员单位。
二是把总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大员干部的共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机，形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离员办理组织关系转移。
三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。
四是把总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。总支充分发挥了的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。
（三）弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求员干部要站在改革的第一线，在企业改革、发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。
二、20xx年度重点工作回顾
年初完成嘉定镇街道睦邻建服务中心成员单位登记，成为睦邻建服务中心成员单位。参加xx镇街道睦邻建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。
拟定20xx年度基层（总）支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6月24日，总支组织全体员干部，入积极分子，到松江方塔园风廉政基地，接受风廉政警示。
在建xx周年前夕，组织全体员干部参观风廉政警示基地，一是为了纪念的诞辰，二是通过学习增强员干部廉洁自律意识。
风廉政基地以反腐倡廉展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料，集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作用。
9月下旬至11月中旬开展总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新一届总支成员。
按xx镇街道20xx年嘉定镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。
按要求报送总支“风廉政建设”信息。总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等，设立建工作宣传栏。公开企业建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、员风采、企业廉洁文化等等。
参加嘉定区“两新”组织组织和员政治生活积分激励系统试点工作。
按新的要求和规定，如期足额缴纳费。
三、20xx年度建工
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