税务述职报告参考7篇

时间:2023-03-11 作者:Trick 报告大全

其实只要掌握一定的写作方法是能够写出优秀的述职报告的,所谓述职报告是我们在一个时期所做的工作进行一个全面的反映,下面是品读360小编为您分享的税务述职报告参考7篇,感谢您的参阅。

税务述职报告参考7篇

税务述职报告篇1

一、履行职责情况

1、认真履行“第一责任人职责”。作为委书记,建工作第一责任人,我始终以十九大精神为指引,紧紧围绕“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、建兴”的原则和“纵合横通强建”的工作思路,坚持推进“两学一做”常态化制度化和全面从严治。

2、提高基层组织建设质量。____市税务局贯彻落实《中国共产支部工作条例(试行)》,落实省委《关于深入贯彻全面从严治要求推进新时代机关的建设的实施意见》要求,落实全市组织工作会议和全省机关建工作会议精神,不断加强政治建设,提高政治站位,在强化政治引领上下功夫,坚持问题导向,忠诚干净担当,在强化政治功能上下功夫。严肃内政治生活,带头建设模范机关。

3、履行建工作责任制情况。____市税务局多次召开组会推动建办实体化运行进程,强化各级税务机构委建工作主责意识;制定《建工作实施方案》,推进总局、省局和市委、市直机关工委建工作各项要求落细、落实;建立建工作“三级四岗”责任清单、实行“三级”联述联评考核机制、实行“四单五制”运行管理机制,建立组织了税务干部落实建工作联系点制度,以联系制度抓服务管理、抓执行落实。让领导干部沉到一线,成为了基层建的指导员、重点工作的督导员和干部工作的观察员。深入基层开展走访调研,创新支部工作法。

4、机关组织建设情况。研究细化支部换届、组织关系转接等基础工作制度,按照国税地税征管体制改革的总体要求,积极与地方委政府沟通,严格按选举程序,建立健全了基层组织,成立第一届机关委员会,组建11个机关支部,为更好地开展建活动提供了组织保证。落实“三会一课“制度,通过支部书记讲课,观看警示记录片,领导班子带头学,200多名员干部以支部为单位按照 “两学一做”、“三会一课”计划参加学习。全年11个支部共组织学习近200次。推进“两学一做”常态化制度化,充分发挥基层支部主体作用,落实领导班子“五个到支部”制度,引导广大员干部深入学、扎实做,认真改。推动内政治生活进一步严起来、实起来。开展特色鲜明的践行中国税务精神的活动、支部争星活动和员先锋模范岗评选活动等,2020年,领导干部以双重身份参加支部学习共24次。围绕人合、心合、力合,开展“做新时代新税务的不懈奋斗者”日活动;开展百部联百村活动,春节到扶贫定点单位慰问生活困难群众活动;春节前夕慰问老干部、困难职工活动;义务植树活动。提升了组织的凝聚力、向心力、战斗力。

5、深入开展“支部争星、员积分”活动。按照市直机关工委关于“支部争星、员积分”工作的部署安排,积极开展星级基层组织创建活动,11个基层支部全部参加支部争星活动,参评率达100%,同时结合工作实际积极搭建星级创建平台,印发《____市税务系统创建星级基层组织活动实施方案》,明确评定星级基层组织的内容及分值组成,制定《创建星级基层组织考核评价标准》,归纳形成7个一级指标、27个二级指标并细化出100余项小考点,对基层组织规范化建设情况实行动态管理。同时创新支部工作方法,积极开展星级基层组织创建活动,推行员积分制管理,将积分作为员干部评优、晋职的重要依据。按照工委安排布署,完成了2020年支部争星计划和个人承诺积分台账工作。体现支部和个人整体工作业绩。

二、存在问题及原因

回顾一年来的工作,还存在以下几方面问题:一是制度体系还不够完善。有些支部在建工作责任制执行还不够到位,组织功能有待增强。二是进取意识还不够强。面对机构改革干部安排上存在难消化、干部职数过满的现象,对此干部感到茫然,看不到前途。

分析主要原因:一是思想认识不到位。有些支部还存在重业务、轻务思想。二是进取意识还不够强。面对机构改革干部安排上存在难消化、干部职数过满的现象,对此干部感到茫然,看不到前途。

三、下步工作思路和主要措施

1、深化理论学习。国家税务总局____市税务局坚持提高政治站位,推进“两学一做”常态化制度化,深入学习贯彻中央、省、市委重要会议精神,扎实开展学习、培训。继续组织员领导干部“带头讲课”活动,推动领导干部上讲台、下基层。

2、夯实基层建基础。建立机关内选举督办提醒制度,实行选举材料立卷归档。抓好“先优”选树、表彰和宣传工作。严把员发展质量关,有计划地做好年度新员发展工作。及时更新员信息库,落实网络接转员组织关系。落实基层务公开要求,建立内关怀帮扶机制,畅通内民主监督渠道。

3、从严落实主体责任。落实全面从严治向基层一线延伸的要求,建立机关基层组织书记建责任履职纪实单、建工作督查问题反馈单、建工作任务提示单、建工作落实情况季度报告单和组织统一活动日、建工作季度例会通报、书记抓建述职评议、建目标责任考核、建工作问责“四单五制”管理模式,推进建主体责任落实落靠。

4、深化群众性精神文明建设。加强对机关工会、团委、妇委会的领导,充分发挥桥梁纽带作用。以“拥抱新时代 树立新风尚”为,扎实开展学雷锋志愿服务活动。积极推荐学习全市“十佳志愿者”、“筑梦三江·出彩人生”、“道德模范”、文明单位等一系列先进典型。深入抓好“七五”普法,推动“法律进机关”活动。结合重大节日,开展丰富多彩的机关文体活动。组织开展“送温暖、献爱心”活动,开展慈善“一日捐”及帮扶解困系列活动。以青年文明号创建、典型选树、岗位建功等活动为载体,深入开展创先争优活动。提高团员青年“立足本岗,服务大局”的意识和能力。

5、压实宗教工作责任。国家税务总局____市税务局将进一步加强宗教工作,强化做好民族宗教工作的政治保证。做好和国家民族宗教政策、法律和法规的宣传工作,提高民族宗教工作重要性的认识。全体干部树立正确的马克思主义民族观、宗教观,自觉遵守的民族宗教政策,做坚定的马克思主义无神论者,牢记的宗旨,做合格共产员。

税务述职报告篇2

一年来,在区局委的领导下,在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下,特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下,深入学习贯彻的十六大和十六届三中全会,中央纪委三次全会精神,遵循胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,严格落实风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、着力突破难点,不断创新廉政机制

(一)坚持筑牢一道防线。

认真抓好风廉政建设,不断探索和改进廉政和监督机制,把风廉政建设责任制作为推动风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓,严格落实两权监督,把关口前移,从加强入手,在强化监督上着力,抓住苗头,把握关头,遏制源头,严格查处违纪案件,逐步形成委统一领导、政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中,监察部门全程参与监督,有效地

...
《税务述职报告参考7篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档