履行建工作职责述职报告6篇

时间:2023-03-15 作者:Lonesome 报告大全

回顾这段时间的工作内容,有成果也有失误,可以完成一份述职报告,每当工作结束后,我们都是要向上级汇报自己的工作情况的,赶紧写份述职报告吧,以下是品读360小编精心为您推荐的履行建工作职责述职报告6篇,供大家参考。

履行建工作职责述职报告6篇

履行建工作职责述职报告篇1

根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色及亮点

(一)抓责任促落实,全面履行建主体责任。

一是靠实主体责任。加强领导,增强四个意识、坚决做到两个坚决维护,严格落实建工作责任制,层层建立责任清单,全面落实建工作制度、基层建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度,形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的建工作格局。

二是推进责任落实。深入基层督查调研4次,约谈基层组织书记2轮6人(次),切实做到了建工作与业务工作同向发力、互促共进。

三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实,坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向,列出清单,靠实责任,挂牌销号,扎实整改,整改率达到了98%,员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变,服务质量、服务水平不断提升。

(二)抓疫情促防控,切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求,认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措,经多次商讨、调研、论证后制定了《xx县秋冬季疫情防控工作实施方案》,重点从人员、技术、物资三方面强化保障,着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定,注重加强制度执行,确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控员先锋团、员志愿团、员攻坚班等,全面开展疫情防控大排查工作,重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节,深入到各行业场所,实地指导排查疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人,建立整改台帐,实行销号管理,坚决堵塞漏洞、补齐短板,确保排查问题发现到位、整改到位。由区xx牵头,联合xxx局、xxxx局、xxxx局、xxxx局等单位联合开展行业领域疫情防控大会战。

(三)抓提素质,不断加强员队伍建设。始终把加强员队伍作为提升建水平的突破口。以的十九大、十九届三中、四中全会精神、新时代社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容,在员干部中开展五学五做,即以读、写、听、谈、赛五种方式,通过改、亮、比、评、献五个方面争做合格共产员。相继开展了七个一活动,即召开一次员大会,各支部书记上一次专题课,开展一次建工作专项督查,开展一次双语演讲比赛,到联系村、结对户开展一次走访慰问活动,开展一次导医、义诊志愿服务,开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法,开设四个课堂,即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂,以qq推送、微信转发、定期课、知识测试等形式,丰富学习形式,强化学习效果,使员干部四个意识不断增强。巩固深化不忘初心、牢记使命成果,全年组织工委中心组学习12次,邀请县校教师集中宣讲3次;开展支部书记上讲台讲课4场次,卫计系统各级组织员干部集中学习培训196次,发放学习资料196份,员覆盖率100%;课讲学12次,开展专题讨论18次,撰写心得体会180余篇,参加日活动450人次。开展喜迎建100周年演讲比赛。

(四)抓组织促规范,切实推进基层建标准化工作。把建标准化工作列入工委的重要议事日程,围绕支部建设标准化重点任务,以加强基层组织规范化管理推动建标准化工作。

一是加强基础建设。由工委牵头成立了推进支部标准化工作领导小组,制定了标准化建设方案和推进表,指导xx局机关支部、xxx支部、xxxx支部开展建标准化工作,培树了xxxx机关支部、xxxx支部被县委列为巩固提升组织,xxx支部被列为提档升级的组织。完成了3个支部按期换届选举工作,规范了基层组织的组织机构和运行机制。

二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度,将各支部组织生活开展情况纳入建工作重要考核指标,实行台账式管理,做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层组织书记和务专干2次,以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径,指导各支部按照建标准化要求规范落实三会一课、固定日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等内政治生活制度,确保了基层组织规范化运行水平的不断提升。

三是丰富活动形式。以重温入誓词、参观红色基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展员固定日活动,内组织生活生动活泼,富有成效,组织的吸引力和凝聚力不断增强。

(五)抓载体增活力,充分发挥员先锋引领作用。

一是创新服务平台。动员员立足岗位做贡献,领导带头,员引领,干部职工跟进,普通职工参与的卫生应急、健康宣教、环境整治、巾帼建功、安全保卫五个小分队,在各项活动中发挥员的先锋模范作用,有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。

二是典型引领发展。以践行两学一做,建设健康阿克塞,办人民满意的卫生计生事业为,开展了铁人健康先锋号和铁人健康先锋岗创建活动,并实行动态化管理。在全系统形成了基层组织争先创优、员干部带头履职尽责的良好氛围。

三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化员双岗双争,创新开展了服务好、质量好、医德好,群众满意为内容的三好一满意活动。广大员干部积极争当健康卫士,深入开展了医疗卫生服务、健康宣传、公共卫生服务、疾病预防控制等服务,服务群众的能力和水平不断提升。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题:一是员管理方面有差距。对下属支部三会一课等制度落实情况监督不到位,导致一些支部组织纪律松散,制度不完善,对员干部的督导缺位。二是建工作创新与业务工作结合上有差距。建促业务的切入点找的还不准,对基层建工作具体研究、谋划还不够。没有很好的将建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合,推进措施不力。三是建工作创新上有差距。对基层组织建设存在的问题,出现的新情况研究还不够深入,习惯于凭经验,老套路,缺少破解之道和创新举措。

原因分析:一是个别组织书记抓建的主责主业意识不强,不会抓建工作,内政治生活不够严格,操作不够规范。二是部分员先锋作用发挥不够。组织凝聚力、号召力需要进一步增强。三是对基层员管理还不够严格,员日常刚性约束不强,形式和内容还比较单一。

三、下一步工作思路和主要措施

针对上述存在问题,下一步我将紧紧围绕建引领推动发展,创新载体激发活力,办好群众满意卫生的工作思路,进一步提高卫计系统建工作水平。

一是抓好建主体责任落实。把三定(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键,坚持每月开展建专题调研,每季度听取建工作专题汇报,半年组织一次支部书记建述职评议考核,有效形成工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、务干部专心抓的良好格局。

二是抓实建业务融合。紧扣卫生计生职能实际,立足全面建成小康社会要求,找准建工作与业务工作的最佳结合点,精准施策、精准发力。充分发挥员先锋模

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