在写述职报告的时候，我们必须结合自己的实际状况来写，回顾这段时间的工作内容，有得益也有损失，不妨完成一份述职报告，品读360小编今天就为您带来了2023企业支部述职报告优秀7篇，相信一定会对你有所帮助。
2023企业支部述职报告篇1
2021年，市公司委在省公司组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高建水平，为__电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司组关于基层组织书记抓建工作述职的要求，我就2021年市公司建工作作如下述职，请各位员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高员干部的政治理论水平
(一)带领员、干部加强政治理论学习。委始终把思想建设放在的建设首位，以的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的活动。一是加强思想政治理论学习。坚持委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习的群众路线实践活动和的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
(二)抓好员、干部业余时间学习。员、干部不仅利用上班时间学，八小时以外的理论学习也是必要的。2021年，公司委下发了《关于开展电力职工读书活动和书香飘进电力来职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学台。购买100册《系列重要讲话读本》，分发到各支部，组织全体员认真学习。
(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。2021年，我参加了省电力公司组织的学习一系列重要讲话精神远程学习，参加了集团公司组织的企业文化专题培训，参加了市委组织部组织的企业经理人高端讲坛。
(四)健全学习机制，推进学习型组织建设。为保证学习型组织建设取得实际成效，2021年，公司委出台了《___电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《___电力公司员工职业生活培养计划》《___电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实三重一大制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有支部进行调整，重新设置10个支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部达标创优活动，整顿软弱涣散支部。紧密联系企业重点工作，建立了支部标准化建设测评体系，开展先进支部、优秀共产员评选活动。
三是加强员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行员干部测评制度，2021年经支部与职工群众测评，无不合格员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。
四是落实委主体责任，突出抓好风廉政建设。落实第一责任人责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实风廉政责任。落实廉政谈话制度，由委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究，及时化解问题，解决矛盾。
三、抓好作风建设，深入践行的群众路线实践活动
从今年2月份起，全区电力深入开展了的群众路线实践活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司组、市委、省电力公司组要求，把开展实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级组织和广大员、干部，积极响应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。
(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局委牢牢把握问题导向原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条。
(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料，一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中，各成员能按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月—11月，市公司及各县(区)局委先后召开了专题民主生活会，每位委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际，着重围绕四风问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了出汗排毒、加油鼓劲的效果。7月下旬，全区电力55个支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议员工作正在进行。
(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局委进行了认真细致地研究，作为委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路线实践两方案一计划。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的废、改、立工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。
四、践行群众路线，探索解决服务群众最后一公里问题
电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众最后一公里问题，是深入推进基层服务型组织建设的、巩固的群众路线实践活动成果的重要抓手。
(一)关爱弱势群体，打造光明工程品牌。2021年，我亲自督导，在全区进一步规范光明工程推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好义务劳动员。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好便民服务员。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好心理疏通员。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。光明之路先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10余次。
(二)真情服务三农，筑牢便民利民平台。自2013年9月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造农村电力综合服务平台工作。在每个县(区)建立鄂电便民服务点，在各行政村建立分点，为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为
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