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县基层建工作述职报告篇1
根据会议安排,下面我就一年来履行基层建工作职责情况,简要汇报如下。
一、履行建第一责任人职责情况
按照要管、从严治的原则,把建工作摆在突出位置,全面推进基层组织建设。
一是加强组织建设,落实建工作责任。坚持把建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《建工作目标管理细则》,同各支部签订了目标责任书,做到组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化思想,提升员队伍素质。坚持落实员干部学习制度,采取多种方式,深入学习的理论,切实增强了员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲课16次,开展集中学习13次,督促员干部撰写学习笔记3万字以上,>心得体会和调研报告各2篇。
三是强化制度建设,不断规范内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项,使机关建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴费。严格按照发展员标准,加大对入积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体,切实密切群关系。以的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进双联结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职员到社区报到活动,局机关29名在职员到社区报到,认领了服务岗位。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来,虽然在建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:
一是责任意识不够强。存在着重业务轻建的思想意识,致使对建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。三会一课等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。
二是文风学风不扎实。建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。在建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层建工作特别是风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。
分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓建促民生认识不够,对共产人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论,放松了对政治观念的改造,滋生了抓建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。四是进取精神不足,性修养有所滑坡。加强性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了性修养和性锻炼,导致对建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,员集中学习每月至少1次,根据建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好为分忧、为民解难的神圣职责。加强员队伍的培训、培养和,培养和建设高素质员队伍。
三是加强思想政治。充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,认真落实三会一课制度,加强员干部管理,把员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导员干部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关建各项>规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层建工作取得新成效。
县基层建工作述职报告篇2
一年来,根据上级委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行委书记抓建工作第一责任人的职责,团结乡委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层组织建设工作各项措施,不断改进建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。的自身建设得到改善,组织和员的先进性作用得到进一步发挥,建工作保障机制进一步健全,乡村两级组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就xx年度建工作述职如下:
一、健全制度,增强建工作合力
健全各项工作制度是建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好建工作的关键。在具体抓建工作中,我作为第一责任人, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层建作为工作重点,列入重要议事日程。乡委首先把建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《建目标责任书》,并就建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层建例会制度。每月召开一次,探索建工作的新思路,好举措;基层建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派建指导员。各支部都有一名委委员作为建指导员,积极参与村级组织建设,协助村支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全规范组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡委与包村领导、建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实建基??
为了更好地提高员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强委班子建设,全面提高员干部整体素质,充分发挥委班子的龙头作用
过硬的委班子是建工作的一面旗帜,所以,我坚持把委班子自身建设作为建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型组织为载体,运用庄氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想
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