用心完成述职报告，能够有助于大家评议任职能力，提升自我认识，回顾这段时间的工作内容，有付出也有收获，可以写一份述职报告，以下是品读360小编精心为您推荐的2023年意识形态述职报告模板5篇，供大家参考。
2023年意识形态述职报告篇1
各位领导、各位同仁，大家好！
根据安排，现将本人2018年履行基层建工作和意识形态工作情况报告如下。
一、落实基层建工作责任情况
（一）所做的工作及成效
一是强化建是第一责任的担当力。带头肩负起建第一责任人职责，在言，在为。全年召开了12次委会议，研究探讨如何更好的抓好建工作。作为社区委书记和来龙门街道十九大宣讲小分队成员，先后在学校、在小区、在联组以及员大会上宣讲十九大精神十余次。今年严格按照程序发展1名员，接收1名预备员转正。带头认真落实三会一课、组织生活会、民主评议员等内生活制度，社区日活动精彩纷呈，如：3月份开展的关爱生命大讲堂活动、6月份的禁毒知识进校园、慰问留守儿童等深受广大居民的喜爱。五化建设率先推进，陶瓷市场支部11月底成功完成市级验收。
二是植根建是第一要务的重心力。与社区委成员以及下属各支部书记签订风廉政建设责任状，形成狠抓廉政，狠抓落实的廉政建设格局。全面落实风廉政建设责任，推进扫黑除恶工作，倡导文明新风、厉行节约之风，将廉政准则贯彻到一言一行中去。
三是激活建是第一保障的生产力。全年社区各项工作在建引领下开展得有声有色；先后荣获湖南省示范妇女之家、醴陵市创建工作先进单位、醴陵市文明建设先进单位等多项荣誉；4月份接受中纪委基层调研，获得高度评价；10月份代表醴陵接受省级文明城市考核验收，抽了我社区九个点四个居民小区进行测评，以最好的成绩让醴陵成功通过验收。东城一品项目拆迁工作在短时间内完成18户拆迁任务。
（二）存在的问题及原因
一是员管理有所欠缺。社区流动员多，60岁以上的员占85%，加之在管理员上习惯用老方法，对员吸引力不够，导致在管理员上存在盲区，不能全覆盖。
二是风廉政建设力度不强。针对风廉政建设工作开展的专题培训次数较少，风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足。
三是工作方法创新有待改进。对新形势下的建工作创新不够，思考不够，建品牌延续性不强。认真反思原因有：一是本人精力有限。社区所处位置特殊，管辖人口多，事务性工作繁重，占据本人大部分精力，虽然经常加班加点，但还是导致我在建工作上用力不够。二是创新意识还不够。由于年龄在社区书记中偏大，思维跟不上建新要求，导致社区建工作特色不多，亮点不够。三是压力传导不够。抓社区建工作我更多的是对建专干要求得多，对下设支部书记压力传导不够，导致社区齐抓共管建的氛围还不够。
（三）下一步打算
一是以更严的要求落实建责任。切实担负起建第一责任人职责，高标准完成街道工委交办的各项工作任务。力争在2019年全部完成支部五化建设，我们初步设想凡在社区落地的项目必须先建设好支部阵地。
二是以更新的举措破解工作难题。坚持建引领网格，充分发挥社区网格支部和网格员的作用，及时了解居民诉求，争取在2019年上半年将陶瓷二期第二部分的道路建设动工，让群众反映的环保督查问题得到妥善解决；巩固创建成果，打击出店经营。严守底线履职到位，将安全生产、计划生育、综治维稳等各项工作落到实处，切实增强居民的幸福感。
三是以更大的力度强化居民保障。在工委的正确领导下，继续做好各类帮扶慰问活动，在重大节日期间对辖区内低保户、残疾人和因病致贫的困难群体进行资金和物资的慰问。
二、履行意识形态工作职责情况
（一）主要工作和成效
在思想上，始终与中央保持高度一致，将意识形态工作纳入委班子、员学习计划，全年与班子学习6次，与员学习4次。社区两委班子带头学习新时代社会主义思想，带头践行社会主义核心价值观。通过员微信群、宣传展板等方式，宣传和弘扬社会主义核心价值观。
（二）存在的问题及原因
一是对意识形态工作认识不足，总觉得意识形态很虚，不能全面深刻理解其实质。二是开展工作有畏难情绪，意识形态工作主要是把深奥的理论知识装进普通百姓的脑袋中，思想上就觉得有困难，工作中迈不开手脚。
（三）下一步打算
深入学习、贯彻落实的十九大精神。利用好日活动平台等多种载体，让马克思主义、社会主义核心价值观成为行动指南。
以上是本人2018年履行基层建工作和意识形态工作的简单汇报，有不到之处，请批评指正。
2023年意识形态述职报告篇2
一、履行基层建工作责任情况
（一）履职特色和亮点
1.履行责任。认真履行支部书记建第一责任人职责，部署研究建工作，落实支部书记抓牢建工作主体责任，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，始终在政治上、思想上与以同志为核心的中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结，班子专题研究务工作4次。扎实开展两学一做活动，组织全体员集中学习6次，讨论4次。坚持支部成员到各小组参加每月小组会议等制度。
2.抓队伍建设。严格落实三会一课等制度，两学一做常态化制度化，发挥好员的先锋模范作用，在发展员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入积极分子发展对象。今年按程序发展员1名，转正1名，发展积极分子3名，表彰优秀员4名；组织支部员帮扶因病致困员4名，处理违规违纪员1名。加强员，加强员思想学习，提高员干部的凝聚力，完善支部五化建设工作。组织全村员在七月份员活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色基地学习，使员了解历史，加强了员之间的交流，对我村开展建工作回头看和软弱涣散组织整改到位起到很好的推动作用。
3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过一事一议库区移民项目，硬化全村村组级道路2.5公里，大大方便群众出行及农产品外销；对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修；对村里环境进行整治，新增垃圾桶20余个；协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米；全村已有19个村民小组通了自来水，人居环境大有改善，乡村面貌焕然一新。
4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作，全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导，充分调动广大农民自主创业，利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目，带领贫困户脱贫致富，动员贫困户+产业入股荷花园，每户分红5000至10000元，优先满足贫困户就业，使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底，全村已脱贫73户199人，尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。
上年度述职时，阙书记提出的把建和产业发展结合好、搞好员管理和培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。
（二）存在的主要问题及原因
（一）建工作认识不够，要求不严。作为支部书记，现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习，对建工作的主动性和紧迫性不强。
（二）建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善，远程没有发挥真正的作用。三会一课和四议两公开程序不规范，会议记录过于简单。
（三）群众意识欠牢固。与村民联系欠密切
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