总结这段时间的工作内容，有得益也有损失，可以写一份述职报告，述职报告我们审视自己工作情况的重要书面材料，一定要谨慎对待，以下是品读360小编精心为您推荐的建人述职报告模板7篇，供大家参考。
建人述职报告篇1
我作为一名社区组织书记，20xx年，我始终坚持按照章的规定和各级委的要求，在政治上始终保持与中央的高度一致，认真执行坚决落实的各项规章制度。始终把社区建放在心中，抓在手中，较好的履行了组织书记抓建的工作职责，有力的促进了社区建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和员居民代表制定社区建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以规纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员小组长包人的办法与外出员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区建和社区工作情况；三是要求有书写能力的员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和员管理办法；五是引导在家员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对员的管理上还有些缺位。总认为社区员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些员意识缺乏，观念淡薄连基本费就不自觉缴纳的员放松了管理。
二是对无职员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评员活动二次，没有充分利用和发挥员远程阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒，不从严问责，不善于用章纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照章纪的规定和各级委的要求认真履行好基层组织书记职责：
一是继续增强社区组织建设领导责任进一步明确书记既是组织负责人，更是建工作负责人，认真履行主体责任，把建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。
二是继续夯实建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以建为龙头，以员管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区建和各项工作稳步发展。
三是继续做好外出流动员和无职员的管理，创新管理方法，引导流动员立足岗位做贡献，无职员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
建人述职报告篇2
一是以新时代社会主义思想为统领，坚定不移抓思想。把学习贯彻新时代社会主义思想和的xx大精神作为首要政治任务，第一时间组织召开常委会传达学习，持续推进“两学一做”常态化制度化。
二是以夯实筑牢主业主责为根本，坚定不移抓落实。全年研究建工作18次，实行建工作常委分片包线，全面构建“分工负责+合力攻坚”的建工作大格局，分层分类制定建工作清单，约谈抓建工作不力的班子3个。
三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向，坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向，突出政治标准，鲜明用人导向，“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持和查处并重，开展廉政谈话100余人次，约谈一把手26人，开展2轮常规巡察。
四是以提升组织力为重点，坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜，投入5000余万元建强基层组织，探索“红色导航、聚合驱动”园区建工作模式，成功承办xx市产业园区建工作推进会。
五是以抓建促脱贫攻坚为引领，坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村，每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度，县级领导每周到联系点调度1次，每月召开1次片区剖析会，抓严抓实“五个一”帮扶力量管理，全面启动村级后备干部千人计划。
主要问题
跟踪问效还不够，对建工作安排部署较多、亲自督促较少，抓建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距，个别农村基层组织引领、示范、带动作用发挥不充分，缺少壮大集体经济有效途径;一些基层组织组织生活规范性、针对性不够，“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强，个别新成立社区还没有专门的活动阵地，部分村活动阵地还需改善提升。
建人述职报告篇3
一、一年来的主要工作
在市委的正确领导下，我重点做了以下四个方面工作：
1.强化主业意识，力行建
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