这个阶段的工作就要结束了，赶紧来写一篇述职报告吧，在学习生活中，接触到述职报告的人越来越多，在写时需要注意实事求是，下面是品读360小编为您分享的局组书记述职报告精选6篇，感谢您的参阅。
局组书记述职报告篇1
2014年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行基层建工作“第一责任人”职责，以的群众路线实践活动为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层建工作责任制，取得了一定的成绩。现述职如下：
一、履职主要工作
(一)抓全局，在履行“第一责任人”职责上找准着力点
一年来，按照民主集中制的要求，组织召开街道工委会议_次，研究决定街道重大事项，其中，_次专题会议，研究以实践活动为中心的建工作。在履职中，约谈基层书记_人，同街道_个基层书记都进行过_次以上的谈心交流。建立了地区建工作联度会议机制。新增培养入积极分子_名，接收预备员_名，审批_名员转正。组织员干部集中培训_次共_00多人次。
(二)抓监督，在履行“两个职责”上找准问题的关键点
在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起风廉政建设的政治担当，重视源头防范。_次召开纪检分析会，研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项，制定出台《__街道执行“”监督检查实施方案》等文件_份，签定风廉政建设责任书_份，组织_余名街村干部到未央看守所接受警示，“七·一”还为_多名街村干部讲授了《践行担当精神，做合格共产员》课。对_名违纪干部进行了组织处理。
(三)抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点
工作中，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当班长，又是朋友;既当主角，也干配角。重视班子成员综合素质提升，制定了中心组及机关干部计划，每周至少组织中心组集中学习一次。全年对_个基层组织_名成员、_名机关干部岗位进行了调整，员群众普遍反映好。
(四)抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点
全年对两个软弱涣散支部进行了整改，时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村建中以富民工程为导向，开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动，为群众代理服务_多人次;在社区建中以民生工程为重点，化解城改回迁遗留矛盾问题，组织群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众_余人次;在非公建中以“双赢”为目标，为_家非公企业建立了建工作台帐，新组建非公支部_家。全年为基层建工作审核各种保障服务经费_多万元。
(五)抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点
全程参与组织了街道二个茬次实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的_条问题，及时组织制定了整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至目前已完成整改_条，需要长期坚持整改的问题_条。
对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改，其中中央巡视组_件，市上专线_件，全国信访系统_件，网投_件，区交办集体案件_件，都已及时结案和回复。
二、存在主要问题及原因分析
一是抓基层建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形管理，到基层调研的针对性不强，对基层建教方法少、指导少，风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。
二是抓基层建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，员管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别支部解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不稳，特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访，解决的效果不够理想。
三是抓员管理时效性针对性不强。在员管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓建精力不足，致使抓建工作时紧时松，忙于应付。
四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村员拆迁后驻地分散，组织活动困难等情况虽然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群众因回迁及过渡费发放造成上访多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分员信念退化，不能较好发挥模范带头作用。
五是抓非公建全覆盖效果还不够优化。在抓非公建中，因为驻地非公企业增长快，但规模小而多，且大部分为家庭式作坊，成规模的大中型企业少，虽有个别外来员，但支部组建困难，跟踪服务效果不理想，全覆盖有流于形式的现象。
对于街道建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的，主要在我这个“第一责任人”。一是在抓建中思想重视还不够;二是抓建中投入的精力还不够;三是抓建中创新还不够;四是经常抓和抓经常不够。
三、下一步工作思路
一是不断夯实建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究，每季度最少开展_次建调研，召开_次风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基层组织书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓建工作不重视，村情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入积极分子后备队伍建设。
二是不断创新建工作思路措施。在城改社区中，抓好服务型组织建设，积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村建中，重点发挥农村基层组织和共产员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公建中，落实好驻地企事业单位组织书记联席会议制度，做好员示范店挂牌活动，发挥流动员作用。 三是不断强化员干部管理。每年对基层员干部集中培训一次，自已上课至少一次，每月同基层员干部谈心谈话不少于_人次。严格落实基层书记向街道工委述职和报告工作制度。对员干部实行动态管理，坚持教管结合，以引导为主，不断提高员课水平，不断壮大的群团组织队伍。
四是不断提高城改社区建质量。抓住城改社区建“离组织远、员监督散”的特点，创新员干部方式，以班子成员和主要骨干包片，做好送书上门、送学上门活动，保证员思想质量。对刚回迁的城改村组织，积极协调落实资金，抓好组织活动场所建设，化解城改产生的矛盾和遗留问题。
五是不断拓展实践活动成果。要把实践活动中形成的组织建设、员管理等好的方法坚持好、巩固好，按照“要管，从严治”的要求，坚持约束并重，监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的_个问题落实好，不断巩固和拓展实践活动成果，为推动__经济社会又好又快发展做出更大的贡献!
局组书记述职报告篇2
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一、落实风廉政建设组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局组书记、局长为组长的风廉政建设领导小组，制定了风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"、制度、监督"三个环节和"人权
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