一份有价值的述职报告是要建立在实际的工作情况之上的，在学习生活中，接触到述职报告的人越来越多，在写时需要注意实事求是，品读360小编今天就为您带来了局组书记述职报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
局组书记述职报告篇1
（一）以政治建设为统领，着力提升领导力。一是政治建设摆首位。将两个维护作为政治纪律和政治规矩贯穿建工作始终，通过开展强化作风，争当先锋日和组书记课等活动，增强员凝聚力，推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向组汇报工作，制定落实三级书记抓机关建责任清单，认真制定机关支部第一书记、第一组长制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固不忘初心、牢记使命成果，扎实开展史，严格落实员各项活动制度，细化实化中央加强的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置支部和小组学习活动内容，将学习强国学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、培训，组织员读原文原著，开展书香统计读书活动及评比，组织员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织员干部开展意识形态领域学习。
（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力。一是顺利完成总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化务干部职责，做好务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实三会一课，定期召开总支委、支委会和支部员大会，全年共开展xx次日活动和xx次课。改进完善员积分管理制度，广泛开展员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实员领导干部双重组织生活制度，员领导干部带头以普通员身份参加员大会和小组会，带头上课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促建工作。四是积极开展结对共建联合建。机关组织参与基层组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关支部x个小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建统计青年说服务品牌，开展志愿者服务活动，举办幸福与安全同行信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
局组书记述职报告篇2
20xx年，我们认真贯彻落实市委、市直工委有关精神，扎实抓好建工作，始终坚持以建促发展，充分发挥员干部先锋模范作用，不断夯实基础，促进商务事业科学发展，取得了明显成效。下面我代表局总支作述职报告，请各位员评议：
一、强化思想政治学习，提高员干部队伍素质
目前商务局总支下设支部34个，员403名，其中机关支部50人，老干支部74人，市商务执法支队支部22人，企业事业单位257人。始终坚持对员干部开展性、纪、风，是提高员干部整体素质，增强其性观念、法制观念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防变能力的重要手段。为此，我们认真做好了以下工作：
一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中，采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式，广泛开展了集中学习和讨论，分层次的开展交心、谈心活动，广泛听取意见和建议，开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动，不断强化学习整训效果;
二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习，如在全市开展以保持的纯洁性为的第十三个风廉政建设宣传月活动中，邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持的纯洁性、扎实推进风廉政建设》的专题讲座，组织全体干部观看警示片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影，全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;
三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、七一演讲比赛、履行神圣职责、促进商务跨越演讲比赛等形式多样的活动，丰富了基层组织建设年活动内容，着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;
四是组织召开了局领导班子成员保持的纯洁性专题民主生活会。每个班子成员对照保持八个纯洁性要求进行了认真自查自纠，开展了批评与自我批评。班子成员在风廉政建设方面都争当排头兵，纷纷把风廉政建设摆上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主义和官僚作风，勤俭办事，坚持原则，起到了模范带头作用。
通过这些活动的开展，在系统内营造了廉政文化的氛围，加强了警示，构筑了防腐倡廉的思想防线，收到了明显的成效。
二、创新建活动方式，转变员干部工作作风
创新活动载体，以活动促建，以活动促廉洁，是我们开展建工作的一个重要抓手。
一是积极开展三抓一促实践活动。通过开展和推进喜迎十八大、争创新业绩暨抓作风、抓环境、抓落实、促跨越实践活动，着力提升机关干部素质，转变机关工作作风，为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关三抓一促活动第二阶段推进会上，我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关三抓一促活动先进单位。
二是扎实开展优化发展环境十佳三差评议活动。我们制定了《市商务局优化环境十佳三差评议活动实施方案》，对社会、对公众实行公开承诺，设立公众信箱和12312投诉举报热线，制定了领导接访制度和市商务局优化环境十佳三差评议群众监督卡。
三是推进基层组织建设年活动。我们对机关支部、老干支部、商务执法支队支部及企业支部的情况进行了摸底调查，采取支部自评、总支评价、群众评议的方法，促进支部转化升级。派驻了5名建联络员到两新组织，指导企业组织建设。20xx年8月，对局老干支部进行了换届选举，产生了新一届的老干支部。在七一纪念暨表彰大会上各支部共有14名同志获得优秀共产员的光荣称号。
三、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制
围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路，把严格执行四大纪律八项要求作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，结合三抓一促实践活动和基层作风建设年活动，相继创新和完善了岗位职责议事决策选拔任用考核评价监督管理作风建设等在内的六大类47项制度，包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等，同时，还制发了《市商务局惩防体系手册》，从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系，实现了对人、才、物管理的全覆盖。通过制度建设，强化了机关建设和服务能力，增强了组的权威性，提高了员干部的自觉性。
四、加强监督，不断提高领导干部廉洁自律意识
廉政建设是建工作的重中之重，我局始终紧绷廉政建设之弦，高度重视，不断加大反腐倡廉工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围，没有监督的权力必然走向腐化，没有监督的自律必然流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。一是加强务政务公开，强化内监督。一方面组织中层以上干部进行述职
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