出色的述职报告一定是我们根据自己的实际工作情况写出的，只有融入自己对待工作的真实感受，我们写的述职报告才是受人认可的，品读360小编今天就为您带来了抓建工作述职述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
抓建工作述职述职报告篇1
20xx年以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层建工作“第一责任人”职责，团结带领辖区广大员干部，服从大局，服务群众，为促进全处经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。现述职如下:
一、履职工作的特色和亮点
(一)抓部署重落实，强化建责任
我切实担负起建工作“第一责任人”职责，全年共主持召开工委会议专题研究建工作9次，召开实践活动部署推进专题会13次，召开调整理顺xx社区、物流支部班子会议2次，召开高家、高湖村“两委”班子换届选举专题会5次，对建工作计划、实践活动、发展员、班子建设、风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。
(二)抓班子带队伍，增添建活力
一是强化干部队伍建设，推进高家、高湖村换届选举一次成功，全面实行“一肩挑”，及时调整理顺xx社区和物流支部班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强员管理，加强员远程站点、市民学校等阵地建设，深入开展员培训、设岗定责、员户挂牌活动，实现覆盖率、参与率两个100%。三是扎实开展群众路线实践活动，着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节，有力促进了员干部“刹四风转作风”。
(三)抓实事聚民心，提升建成效
认真落实街道干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，深入开展一次走访、一件实事、一条建议“三个一”活动，竭尽全力为群众解难题、想点子，为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家，助力完成困难群众微心愿32个，收集整理意见建议65条，解决群众实际困难44个，群众最为关注的危房维修申报、有线电视和网络进后山、安全饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路维修扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。
(四)抓项目讲奉献，发挥员作用
一是调动员干部积极性抓好协调服务，班子成员分片包干推进项目建设，主动做好群众政策思想宣传工作，确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进，全年共完成征地760亩，拆迁211户;二是员干部及家属发挥模范带头作用，主动支持项目建设，带头搬迁拆除，并积极当好政策宣讲员，涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。
二、存在的主要问题及原因
(一)建工作部署督办有待加强
我作为抓基层建工作的“第一责任人”，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。
(二)员管理没有做到常抓不懈
平时疏于对普通员的经常性培训，导致部分普通员性意识不强，没有把员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。
(三)建阵地建设亟待加强
因受征地拆迁还建进度制约，六眼冲、磨盘群服务中心建设工作滞后，高湖村办公楼老旧，亟待整修。
(四)建工作方法有待创新
面对新形势和新任务，部分基层组织还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够。有重经济、轻建的倾向，对建工作责任制执行不力，建工作“第一责任人”意识不强。二是组织活动不经常。组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是建工作统筹推进不够。对街办机关、居村建工作较为重视，但对非公企业建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致建工作内容不够丰富，建载体创新不够，内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主责主业，认真履行建职责
切实落实建工作第一责任人职责，把建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层建工作，加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培养锻炼，充分发挥基层组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，守土有责。
(二)突出常抓不懈，加强员管理
一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念、五好市民、五好干部、社会主义核心价值及法治宣传，切实抓好员干部思想政治和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全员创先争优长效机制;三是健全内关怀帮扶机制，加大对老干部、老员的关怀力度，切实解决困难员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级员干部自觉将“三严三实”作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。
抓建工作述职述职报告篇2
各位领导、同志们、大家好!
201x年上半年，在乡委、政府的正确领导下，作为建第一责任人，我认真贯彻落实乡委基层建责任制目标要求，紧紧把握自身在村建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向委做如下汇报：
基本情况：宝力格村共有7个自然屯，11个村民组，总人口2407人，其中农业人口2079人，总土地面积2.7万亩，耕地面积10651亩，其中水浇地面积4000亩，大小畜存栏 头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。
一、加强核心型班子建设。
宝力格村支部由3人组成，为发挥出支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。
首先是加强班子的思想建设，认真学习实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学习农村法律知识及其它各项生产实用知识，学习现代化办公技术，提高工作效率。
其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成委政府交办的各项任务。
再次是加强班子的廉政建设，树立权为民所用，利为民所谋的思想，经常组织支部成员认真学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的，不断增强廉洁自律的自觉性。
支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。
二、狠抓员管理，提高员双带能力。
充分发挥远程设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织员进行学习培训，每年培训次数不
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