正因为人们素质的发展，大家逐渐了解到自查报告的重要性，不管写什么类型的自查报告，我们都要做到实事求是，品读360小编今天就为您带来了2023支部自查报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
2023支部自查报告篇1
半年来，乡委以“不忘初心、牢记使命”为，按照州委、县委的总体思路，紧密围绕“增强管意识、落实管责任”建工作要求，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，认真落实基层组织建设工作各项任务，上半年建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越，现将自查情况报告如下。
一、基本情况
乡地处县北部，乡政府驻地距县城镇43公里，平均海拔3003米，属典型半农半牧区。辖、、、、、6个行政村，15个自然寨，2017年底有农业户582户3124人。全乡设有7个支部(其中机关支部1个)。全乡共有员162名，占全乡总人口的5.2%，其中农村员114名，占农业人口的3.4%，妇女员33名，占员数的20.4%，退休员5名,预备员15名，入积极分子17名，申请入人员22名。员中最大年龄84岁，最小年龄22岁，平均年龄46.8岁。上半年新发展员8名。
二、主要做法
(一)强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
认真落实县委决议决定和会议精神，将基层建作为工作重点，列入重要议事日程，把建工作列入对村考核的重要内容。一是完善建工作例会制度。每季度召开一次建工作专题会议，探索建工作的新思路，新举措，讨论解决建工作方面的重大问题。二是建立建工作员干部驻村制度。要求建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派建指导员。乡委对各支部下派一名员领导干部作为建指导员，指导各支部，健全规范组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡委与各村(支部)签订建工作目标责任书，对驻村领导和建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡委在建工作方面保障了人财物的到位。
(二)强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基??
一是加强乡村班子自身建设。建立健全乡村班子各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了班子的集体领导地位，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子。二是加强乡村干部理论学习。自觉做到带头学习、带头记学习笔记、带头写心得体会，组织乡村干部认真实践活动的一系列会议文件精神，切实把思想和行动统一到中央和省委、州委、县委的部署要求上来。三是落实村支部书记“一定三有”政策。努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，务村务公开监督小组、民主理财小组等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制，保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)强化员队伍建设，培植员先锋，扩大内民主
一是加强干部队伍管理，转变干部作风。合理安排干部职工分工，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象。坚持和完善民主集中制原则，建立健全风廉政建设和工作制度，制定了“乡机关干部绩效管理考核办法”，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。二是做好员发展工作，加强员的管理，充分发挥员的先锋模范作用。坚持员发展标准，严把员入口关。上半年确定员发展对象10名，新发展员8名。建立了员信息库，对员进行动态信息化管理;在春节、“三八”“七•一”对困难员开展慰问和表彰活动。建立了员与困难群众“一帮一”帮扶体系，充分发挥员先锋模范作用;进一步完善务公开制度，推行“一定两议三公开”制度，着力规范村级民主管理工作。通过远教平台、学习培训等方式，强化员政治理论和专业技能学习。三是强化村干部培训，规范村干部管理。抓好员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、以会代训及参加县委组织的培训等方式对村干部进行培训，有效提高了村干部的素质;制订出台了《乡村干部管理暂行办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。四是加强风廉政建设。年初，乡委与各村委、各站所分别签订了风廉政建设责任书，把落实风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，认真开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
(四)、明确目标任务，狠抓活动，工作有效开展
1、深入开展软弱涣散组织集中整顿工作
一是深入学习，广泛听议、确保实践活动质量过硬。全乡上下做到了“全覆盖”。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式查找不足，累计走访群众280人次，召开座谈会15场次、参加人员超过150人次，发放征求意见表450余份，开展谈心谈话20多人次。二是从严要求、深刻查摆，确保实践活动达成目标。在召开的民主生活会和各支部的专题组织生活会，切实达到了“红红脸、出出汗”，触及思想，接触实质，具体深刻的要求。据统计，各支部员累计提出200余条批评意见。共有113名员参加民主测评，其中总体评价好的有40人，一般的有84人。三是分类整改，建章立制，确保整顿工作取得实效。针对查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，乡领导班子进行了认真细致地研究，政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了群干群关系，让广大职工群众见到了实践活动实实在在的成效。
2、巩固建提升工程
一是深化实施六大行动。结合开展软弱涣散组织集中整顿和精准扶贫工作，深入学习章，组织开展看家乡变化、谈家乡发展、唱革命歌曲等活动，积极宣传的富民惠民政策，增强感恩、报国情的意识，切实让旗飘在员干部和百姓心间，强化在群众心中的地位。不断发展壮大村集体经济，采取“支部+合作社+农户”的运作模式，先后成立了村道地中药材大黄种植专业合作社和村优质油菜种植专业合作社，充分发挥基层组织引导服务作用，在集体经济组织中发展员、培养干部。二是认真落实后进组织转化提升工作。积极安排村村干部，特别是支部书记和村长参加各类培训，并以软乡弱村集中整顿和精准扶贫工作为契机，组织员干部认真学习的各项方针政策，提高工作能力，增强组织的战斗力;邀请本村老员、老干部讲述自身经历，现身说法，广大群众感恩;组织该村年轻群众参加就业培训，提高就业技能，促进劳动力转移;引导广大群众积极参与到各村幸福美丽家园巩固提升项目、村级排洪设施建设、农田灌溉项目、公用牧道建设、畜种改良等项目。
3、建促经建，全乡经济实现较快发展
一是产业结构调整方面。依托德阳援建项目，完成了、、、4个村产业发展项目;投资18.5万元用于蔬菜、油菜种植，完成了、两个村的产业提升项目。二是基础设施建设方面。投资300余万元，在村、村、村、村、村实施小农水项目，建设面积2800亩，现已完工90%。
三、下半年工作安排
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