工作几年来，职场人一定都熟悉述职报告的书写方式了，通过写述职报告，我们可以很好的纠正自身错误，以下是品读360小编精心为您推荐的主持队述职报告模板5篇，供大家参考。
主持队述职报告篇1
各位领导、各位同事：
伴随着200x年渐渐远去的脚步，200x年正在向我们走来，200x年河北生活频道刚刚成立，面对刚刚过完的这一年，心中感慨万千，200x年是不同寻常的一年，河北电台生活频道在这一年开播，做为频率其中的一员，我感到非常荣幸，这一年中我学到了很多知识，得到了很多锻炼，回顾200x年的工作经历，特做如下总结：
一、细心的创办栏目精心的策划活动
200x年12月中旬，我们进入河北生活频道，也开始我们的新的工作，创办生活服务类节目《生活帮办》和征婚交友节目《星空约会》，由于是第一次做这样的事情，所以我们也认真的向台里的老师学习，节目的策划和标乐的选取都作到了很认真的准备，并且从策划节目到主持节目，我争取作到尽全力。
从200x年1月1日生活频率试播开始到3月份，我有幸主持了《生活帮办》和《星空约会》节目节目几百期，节目的形式和内容也在不断摸索中进步。先后有了一定的收听群体。
200x年3月我开始正式主持《生活帮办》和《爱车一族》节目，《爱车一族》是一档汽车类节目收听群体为私家车主，我先后走访多家汽车销售部门和零配件销售部门以及二手车市场，了解更多的信息和为我们的广告服务，并在9月组织了一次大型的汽车博览会让更多的人知道《爱车一族》栏目，另外在10月为我们的客户康家电动车厂家举办了一次大型的现场宣传活动。
二．认真的主持节目及时的弥补不足
作为一名播音主持人，仅仅靠播音基础业务是不够的，并且是半路出家，没有进行过系统的学习，在方法和基本功方面还是和其他主持人有一定差距的，因此还要不断创新，不断学习，开拓思路，提高理论知识和基本素养，成为真正的合格的主持人。在《星空约会》节目上有一个《告白真情》版块这个版块是属于情感交流的谈话节目版块，这就要求主持人有更高的现场的把握能力，既能够让嘉宾展现他的个人性格特征，又要能够吸引更多的单身人士。这也需要主持人要不断充电，了解谈话节目的内涵，实质、精髓所在。同时还要增强个人的责任感、紧迫感和充分的'信心！这正是我在工作中总结出的经验，认识不足，发挥优势！
三。今后节目发展方向
根据目前《星空约会》栏目的节目发展方向，节目经营将来会是重头戏，这不仅是受众所需，更是对市场的迎合，精品意识也是重头戏，随着人民生活水平的不断提高，普通老百姓已经不仅仅满足于物质生活的需求，精神生活的充实越来越被大众所重视，而现在媒体间的竞争也是相当激烈的，这就要求主持人在节目中能够充分发挥自己的灵感做努力做节目，让听众喜欢就是最终的目标。创收是重头戏、精品意识也是重头戏，是不是二者就矛盾了呢，其实二者并不矛盾，相辅相成。精品的节目听众才爱听，收听率才会多，收听率上去了，广告效应就有了，才有人愿意加入《星空约会》我们的收入也就上去了。在新的一年中我们将再接再厉争取我们的节目《星空约会》在收入和可听性方面再上一个大台阶！
主持队述职报告篇2
尊敬的领导：
各位同事大家下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作，
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己08年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及09年的工作打算等等
下面，今天的述职大会就正式开始。
主持队述职报告篇3
我是20xx年8月从信阳晚报社调到信阳人民广播电台任总编辑，主管广播电台新闻宣传业务工作。根据上级要求，结合本人思想、能力、作风、业绩等内容进行述职。
一、基本工作
我的工作可以概括成四个字，就是想、学、说、做。
（一）想。想就是“想什么”？总的来说，想的是如何团结和带领大家，把工作干的更好，干出一点成绩来。具体地说：就是想带好一支队伍，打造一个平台，干好一门工作。
带好一支队伍。我始终在想如何团结大家，带领大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切实实把自己的工作干好。这样做的目的有两个：大的方面来说，为了事业，为了广电系统能够成为信阳新闻战线排头兵奉献自己的一份绵薄之力；小的方面来说，是为自己，为了这支队伍，为了大家能够在广电发展的大平台中有平台展现、有机会施展、有领导关注。通过干好工作，实现自己在广电系统中的价值。
那么，如何带队伍就面临着双重的压力。一是领导层的压力，工作严，压力就大，压力越大就越需要迅速增强和提高适应形势的能力，提高解决问题的能力，因此对自身的要求日益增强。二是大家的压力。要更好地开展工作，总结出
“源于实践，高于实践”的工作规律，用规律性的思路去指导各项工作的开展，必须提升能力。常言说：“给人一杯水，自己就要有一桶水”，“打铁首先自
身硬”，因此对自身的要求日益提高。在这种认识的推动下，我所想的就是如何同大家一起摸索和总结干好工作，让大家感到干得有劲、有动力。
打造一个平台。就是通过实践和理论学习，在单位内部打造一个自我学习的平台、展示成绩的平台、解决问题的平台，切实发挥“小平台、大舞台”的作用。通过打造平台，形成“贯彻执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，开展批评与自我批评的情况”的良好氛围，形成锻炼大家“组织协调能力、科学决策能力、开拓创新能力、解决工作中实际问题的能力”四种能力的良好氛围，形成“保持和发扬艰苦奋斗优良传统，遵守廉洁自律的有关规定”的良好氛围。具体来说就是对于学习，围绕实际工作来学，围绕大家急需的来学。对于成绩，只要谁做出成绩，就大张旗鼓地进行肯定，起到鼓舞士气、以点带面的作用。对于问题分两种情况，一种是可以公开讲的直接指出，让大家改进；如果不易公开讲的，个别谈话，推心置腹，以思想工作为助推器，推进问题的解决和完成。
干好一门工作。就是立足广电，放眼全局。站在广电干新闻，跳出广电看新闻。以一种发散性的思维，以一种探索性的思维，以一种创新性的思维来开阔视野，拓宽思路，不断增强把握大局、分析全局、解决实际问题的能力，切实体现一个新闻工作者的综合能力。因此，思考和探索着如何用一种
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