工作报告其实就是对我们工作情况进行合理分析后写出的文体，写工作报告最忌讳的就是夸大自己的工作成绩，下面是品读360小编为您分享的2023务述职工作报告7篇，感谢您的参阅。
2023务述职工作报告篇1
按照书记述建工作要求，我就xx年自己履行建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、建工作履职情况
(一)压实责任，认真践行三个亲自。
一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在xx年工作的基础上，继续把落实全面从严治主体责任作为自己的首要政治责任，强化四种意识，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。
全年，共召开建相关工作会议16次，专题会议4次，安排年度建工作计划，落实上年的问题整改，督促支部书记履行主体责任，指导两学一做学习工作，实施建精准扶贫，开展员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央精神，加强对《关于新形势下内政治生活的若干准则》《中国共产内监督条例》《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》《中国共产巡视工作条例》等内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展面对面谈心谈话80余人次，推动各类问题整改33项。
二是亲自督促支部的规范化建设和员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村支部的建设，通过强化第一支部书记认真履职和制度建设，使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下，实现了支部战斗堡垒作用和员先锋示范作用的提升。
经过支部的带，员的帮，完成了精准扶贫重大项目建设15个，实现资金投入280余万元，一举改变了田湾村基础建设落后的状况，实现了田湾村21户贫困户，57名贫困人口按时脱贫。认真落实全面从严治的主体责任，全年审查案件3件3人，1人受到内警告处分，2人受到批评处分。
三是亲自抓支部建设和日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地，全部制作了旗、誓词、完善了相关制度，进行了规范化建设。督促每个支部设立了固定日时间，将支部活动的经常性开展始终督促在路上，有效的促进了今年的两学一做工作、换届纪律工作、建脱贫等工作的开展。
(二)抓住重点，全力建好三类组织。
一是及时选举搭建了机关支部、两新支部班子，新组建了两新人才支部，配齐配强了支部成员。
二是巩固壮大了产业化组织。按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要，及时按网格化建进行调整，实行双重管理，员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或两新青年人才支部申请入，打通了产业建和入通道。
三是建好村级自治组织。通过开展建促法治建设，各村因村施策开展《村规民约》建设，积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建立专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3支，有效推动了村民自我管理、自我服务、自我发展的积极性和主动性。
(三)牢记宗旨，筑牢为民务实清廉三个基础。
一是扎实开展两学一做工作，筑牢联系群众基础。按照重点在学、关键在做要求，将两学一做工作和解决群众具体生产生活困难、精准扶贫、走基层、大接访等工作有效衔接，取得了风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成绩。
二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍基础。将1名退伍军人发展成为入分子，5名年青人才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加工，1人还对电商营销进行了大胆探索，涉足互联网+新领域。
三是厚植为民务实清廉形象，筑牢群互信基础。落实支委成员述廉述责、三重一大决策纪检委员列席会议、务公开和民主决策公开等机制，有效提升了员群众的理解信任，群众的满意度有了较大的提升，和组织的关系更融洽。
(四)带出活力，管好三支队伍。
一是带好干部队伍。加强对《公务员法》、《机关干部管理制度》、《目标考核》等法律法规和制度的学习考核，增强年青人对纪律的敬畏和遵循意识。
二是管好员队伍。深入开展理想信念、道德情操等活动，全年组织开展员培训7次，完成员远程1000余学时，开展员志愿服务8次，民主生活会16场次。新发展员2名。全年组织开展入积极分子培训2次、预备员思想汇报会议4人次。
三是培养好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储备后备干部5名。坚持专业培养和综合培养同步进行培养方向，积极开展村后备干部培训，组织专业技能和建工作培训讲座16次,积极开展团组织活动，全年组织团活动3次。
(五)将权力关进制度笼子，实施好三项建设。
一是切实加强风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行三个不直接分管规定，坚决支持乡纪委查办案件，xx年，共工作提醒谈话2人。查办案件3件，处理责任员3人。积极落实全面从严治主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规矩挺在法律的前面，避免了一犯错误就是阶下囚问题的发生。
二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并督促班子成员落实乡机关干部《民情日记制度》、《双向选择联系村制度》、《矛盾纠纷排查和三三制调解制度》等，xx年到村组、企业、社会组织察访民情200余次;电话接访32次，对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题及时进行了处理。建立干部联系村、员联系户制度，联系困难群众88户281人，联系困难员10人。
三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子民主生活会制度，对三重一大事项强化集体研究,建立了督查管理机制，努力推动政府职能实现三转。开展随机督查11次，发现问题8条，现场提出整改要求4条，工作提醒谈话2人;做好了换届工作交心谈心活动，分别谈话30余人。
二、存在的主要问题
回顾一年来，在建工作中做了一些努力，取得了一定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有一定的差距，主要包括以下几个方面：
一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还需要持续强化。三是抓建体系建设仍有漏洞，一定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培养离工作需要差距还大。
三、下一步工作思路和打算
xx年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，继续落实全面从严治的要求，从小处着眼，从微观入手，促进建工作再上新台阶。
一是继续完善建责任制，督促委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，认真履行好自身职责。二是继续强化组织建设，使新组建的支部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履行好职责。三是加强干部培养，营造风清气正的干部创业环境。四是继续加强员培养管理，补齐员队伍建设发展的短板。五是加强基础建设，在物资保障上下功夫，立足小投入，争取大产出。
2023务述职工作报告篇2
一、个人主要履职情况
作为建工作第一责任人，我深刻认识到抓好建是最大的政绩。一年来，积极探索全面从严治的新举措，努力推动基层建工作在三个更加注重上见实效。
一是抓基层建更加注重主动作为。
二是抓基层建更加注重工作创新。
三是抓基层建更加注重从严从实。
二、存在的主要问题
经过深入调研，我们的建工作主要存在以下问题：一是基层建工作不扎实。二是建工作存在不平衡。一些单位对建工作重视不够、指导不力，极少数领导干部还存在忽视组织作用倾向。三是建工作创新力度不够。一些单位建思想政治工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满
...
