在撰写述职报告时，我们要注意结构和逻辑的连贯性，我们要在述职报告中提及自己在自我管理和时间管理方面的经验，下面是品读360小编为您分享的市领导的述职报告6篇，感谢您的参阅。
市领导的述职报告篇1
我从xxxx年7月被提升到恒邦购物广场管理部，担任楼层主管，感谢公司领导能给我一个创造、提升自我的平台。深感自己是一名管理者。主要职责是，维护整个商场现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。
半年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合，较好地履行了自己的工作职责，并接管了商品管理的各项流程。增强现场巡视，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场实行解决。使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。
一、以下是半年来我商场商品管理的总结；
1；大型市调共六次，参加市调柜台37个，市调单品共4696个，需调价194个，已调162个，以下柜13个，未调32个，以售完20个。小型市调三次，对国美家电与我商场家电相比，实行调价处理。
2、商场共进新品商品404个，窜货33起，同意上柜8起，退货13起，12起卖完不再进货。
3、对商品质检374个
4、对21个柜台商品资质的跟换
二、我计划以工作战略
1、进一步增强人员管理，从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别，更没有私情，不提倡对一些表现出色者实行
特例，这样会伤害纪律的`严明和管理的。奖罚公平，做到奖有理、罚有因。
2、提升商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的主管，必须以其良好的心理素质，以敏锐的观察水平，良好的服务态度和说服水平，晓之以礼、动之以情，做好员工的思想工作。
3、增强商品价格、货品来源管理。杜绝重货，商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面增强细化管理。
4、增强监督管理机制。对于卖场出现的情况即时记录、汇报，做出即时解决，并协助员工改进工作。
5、增强情感式营销，通过对员工实行宣传、，以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源，促动销售目的。坚决做到言出必行，出现工作上的失误即时解释或道歉。
三、自身的不足：
在近半年的工作中，自我感觉也出现了很多问题，主要有以下几个方面。
1、忙忙碌碌
每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，总觉得是一无所获，感觉仅仅一个忙字，但是具体干了什么，却也说不出个所以然，通过周经理多次的指导，发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题，每天大量的时间都化在了处理这些事情上，所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获，
在新的一年里，我准备按照周经理所教的，把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急，合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验
在工作过程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顾客和业务员打交道，经常遇到些一时难以解决问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心，因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识，所以，我要在明年的工作过程中，总结今年的不足，随时给自己充电，同时也希望公司能多给一些这方面的培训机会，让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。
3、缺少激情
在以上总结的经验中，平时在执行的时候有时不能够百分百做到，总有缺少工作激情时候，希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。
各位领导，同事，xxxx年让我依依不舍。在这半年里，曾流过辛勤的汗水，也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜，才让我持续成长，进步着。在xxxx年的工作中，我将增强学习业务知识，进一步提升现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长即时将合理化信息和建议传达业务员，提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作，并在工作中找到更多的快乐!
市领导的述职报告篇2
一、加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线
加强学习是提高自身综合素养，从思想上筑牢拒腐防变的重要途径之一。一年来，我积极订阅报刊，并把报刊当作自己不可缺少的精神食粮，每天抽出一定的时间进行学习，以加强自身性修养，坚定共产主义理想信念，促进自己自觉抵制社会上和工作中的一些不正之风，增强廉洁自律意识。在业务和法律法规学习上，我以贯彻学习《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，扎实开展学习。中共中央颁布了《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是我们运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作的重要成果，是当前和今后一段时期深入开展风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我深刻认识学习《实施纲要》的重要意义，在认真组织、积极参与单位组织的集中学习的同时，自觉加强自学，以期望自己能够熟练掌握并能运用《实施纲要》指导工作实践，按照“一岗双责”的要求，把分管的.工作抓得更实更好，更有成效。
二、廉洁自律，做遵纪守法带头人
作为一名领导班子成员，职责就是对干部职工实施监督管理，所做的工作都是要求别人要怎么做人、做事，有时具体到别人不要这么做，不能那样做的事，甚至是对违纪违规干部作出具体处理。为了严肃纪政规，增强班子工作的性和有效性，我努力做到带头遵纪守法，要求别人做到的，自己要首先做到。在遵守单位规章制度方面，我努力做到自觉遵纪守规，力求不迟到、不早退、不请霸王假；在团结同志上，我努力做到树立大局观念，虚心听取别人的意见和建议，也能诚恳地为其他同志提出意见和看法，营造团结向上、宽松和谐的工作氛围。
在工作实践中，我自觉加强行业知识学习，抓实工作中的调查研究，努力提升工作能力，改进工作方法，增强领导艺术修养，力求能适应工作岗位，发挥应有的作用。能充分利用批评与自我批评的武器，努力促进自身整体素质的不断提高。在民主生活会中，我认真听取同志们给我提出的批评意见和建议，积极参加机关支部组织的专题组织生活会和民主生活会，在认真总结所征求到的意见的基础上，扎实开展批评与自我批评，本着“亮出问题不怕丑，触及思想不怕疼”的原则，自觉挖掘自身存在的问题和不足，并制定了切实可行的整改措施进行整改。目前，对一些存在问题已进行整改，对一些需要长期注意、不断整改的问题，也正在逐步整改。
三、扎实履职，促进工作有效开展
在机关工作上，我努力当好主要领导的助手，为单位工作的开展积极进言献策，提出一些合理化的建议，认真抓好班子交办的每一项任务。在分管工作方面，我基本做到抓好协调，为业务人员开展工作尽力创造条件。认真抓好组织建设方面的事务；完善相关制度，组织好支部活动，努力发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。
当然，在开展工作的过程中，自身还存在许多问题和不足，比如说，开展工作的积极主动性不够，开拓创新能力不强，有一定的畏难情绪、工作方法不多，业务工作能力有待提高等，这些问题和不足有待于在今后的工作中不断加强和改进，也请各位领导和同志们随时给予提醒和帮助。
市领导的述职报告篇3
按照常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。
一、加强理论学习，提高理论素养
加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求
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