通过述职报告，我们可以对过去的工作进行回顾，发现问题并加以改进，领导通常会要求我们提交定期的述职报告，以下是品读360小编精心为您推荐的河长半年述职报告参考8篇，供大家参考。
河长半年述职报告篇1
今年上半年，本人在各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、认真实践"三提"，职业操守有了质的飞跃。
今年以来，按照县委、县政府的统一安排和部署，我们财政局系统深入开展了"三提"活动，即"提振精神、提升形象、提高执行力"。在局领导、所领导的精心组织下，我认真学习了中央、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于"三提"活动的讲话精神，并按照局长所提的基本目标要求，在实际中认真领会，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思考，努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。
半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增强了，责任感和事业心变得强烈了，工作更积极了，总能认真负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理，当好"管账婆"。
我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着"把工作做的更好"的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了
半年来的各项任务：
1、与各个村做好xx年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支认真审核，对于各项专项建设资金如通村公路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理规范化。通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村xx年度的财务收支及债权债务情况，通过省级的验收。
2、不遗余力做好三资清理。五月份，按照镇政府的统一部署，我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理，对所有农户的债权债务从发生时间、性质，用途进行全面统计，这项工作繁琐而复杂，工作量大，仍在进行中，虽然我被抽去脱产学习，但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料，保证所在各村的工作进度。
三、刻苦学习，担得起重任。
财政所是镇委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为"多面手"，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。 总结半年来的工作，虽然取得了一定的进步和成绩，仍有很多不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。 二工作主动性不强，有时工作没打提前仗，上报情况不够及时。 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，积极进取，更好地做好本职工作。
河长半年述职报告篇2
2019年上半年基层建工作述职报告
一、基层建工作总体情况
上半年共组织政治理论学习23场次，辅导报告3场，专题交流讨论会4场次，讲课5次，员干部撰写心得体会37篇。组织开展了优秀员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选、赴基地参观学习、风廉政宣教月、建知识测试、民主评议员等活动20余次。组织员干部到市直员干部基地、廉政警示基地、红色档案展览馆接受性5次。
科学制定年度建工作要点和绩效考评方案，优化建考核指标体系，结合履职尽责督促检查，推行支部标准化管理，促进支部在建工作台账纪实、员管理、费收缴等重点工作上不断规范，整改基层建督查反馈问题2个。通过严而又实地抓好“不忘初心 牢记使命”和建规范化工作，提升了员干部的政治素质和业务水平，在系统内营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围，为监管工作提供了坚强政治保障。
二、基层建重点任务完成情况 (一)以全局站位抓好建，把稳方向
一是认真履行管治主责。坚持建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关委制定年度建工作要点，明确年度建工作重点任务，并将责任分解到各支部和各相关科室(部门)，切实落实建主体责任。局组坚持每月工作例会上主动听取各支部书记汇报建情况，定期召开组会研究部署建工作，先后召开2次组会专题研究建具体工作落实。
二是牢牢把握意识形态主导权。局组自觉将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和建工作要点，做到目标同向、发力同步，落实到年度工作任务的各个方面，领导干部带头按照组中心组理论学习计划内容进行学习，局组书记、局长xx同志以身作则，带头讲课，班子成员也纷纷做表率，先后讲课5次，组织中心组(扩大)理论学习5次，切实筑牢意识形态“防火墙”。
三是认真学习宣贯十九大精神。局组高度重视，制定了学习宣贯的十九大精神的工作方案，提出了具体措施，明确各支部书记是抓学习宣贯的直接责任人。局组成员亲自带头，利用召开全局性会议和到基层检查工作的机会，大力宣贯的十九大精神，做率先学习宣贯的榜样;在2至3月份期间，组织局直各支部开展了“十个一”的学习活动，通过集中研讨、辅导讲课、撰写体会、知识测试等形式，丰富十九大精神学习载体。
(二)以鲜活载体推进建，促进履职 坚持“两学一做”和支部日活动统一部署、统一安排，每月及时印发内容安排通知，指导各支部常态化、制度化开展“两学一做”、“支部日”活动。主要抓好“三学”：
一是领导带头学。局组带头按照组中心组理论学习计划内容进行学习，局组书记、局长xx同志以身作则，积极参加小组的学习讨论活动。组班子成员也积极参与以小组专题学习讨论活动，领导带头讲课6次，各支部书记、员干部先后讲课4次，起到了很好示范带动作用。
二是员集中学。每月提前印发支部日活动通知，明确学习和学习内容，指导各支部按规定内容学到位、有特色，进一步规范了内组织生活。上半年共组织各支部召开员大会2次，支委会6次，小组会6次，开展日活动7次。
三是多种形式学。科学谋划推进“五大”活动，结合“一周一学、一月一讲、一季一考”，形成了机关委每月组织一次员大会学习、支部每月一次日活动、小组每月一次集中学习交流的长效机制。
(三)以严实要求规范建，丰富内涵
一是夯实基础抓规范。指导局机关委选举产生了机关纪委，补选了机关委副书记。对预备员严格接收程序，认真审查，对新确定的1名发展对象严格发展程序，严把员入口关。开
...
