一篇调研报告通常分为标题、前言、正文和结尾这四个部分，调研报告是调研工作的文字记录，是实施一项项目的文件说明，以下是品读360小编精心为您推荐的县纪检组调研报告5篇，供大家参考。
县纪检组调研报告篇1
的十九届四中全会对坚持和完善社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题作出决定,意义重大而深远。如何做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，对基层派驻纪检组织提出了新的挑战。日前，我组就如何履行好监督职责，增强日常监督效能方面进行了深入调研和分析。
一、当前监督工作中存在的不足
（一）思想认识层面
所驻部门的某些同志对监督工作的认识存在误区，认为监督工作是可有可无，觉得监督工作是在给部门添麻烦；少数纪检监察干部认为日常监督过于宽泛，成绩不以量化，思想上不太重视。
（二）监督力量层面
因为派驻纪检组织人员很多属于新进纪检监察体系的新人，监督合力没有完全形成，监督能力有待提升。工作人员抽调过于频繁，审查调查、巡视巡察工作抽调监督检查人员过多过频，影响部分日常工作开展。
二、增强日常监督效能的几点思考
（一）统一思想凝聚共识。
持续释放监督工作是首要职责、第一职责的强烈信号，始终坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，打消某些同志顾虑，改变有些同志观念，推动各机构和人员形成做好监督检查工作的思想共识，促进监督检查工作与审查调查工作融为一体、形成合力。
（二）建立健全工作制度
1.完善例会制度。派驻纪检组要定期组织联系部门召开监督工作例会，分析形势、查找问题、明确任务、提出要求。纪检组内部也要定期召开分析总结会议，总结监督工作经验，研判监督工作形势，推动监督工作落实。
2.完善联动制度。全面厘清纪律、监察、派驻和巡察监督之间的共同点和侧重点，界定各自职责定位，让监督主体把握好各自监督的侧重点。派驻机构要建立与监督检查室以及纪检监察机关其他内设机构的信息报送沟通制度。
3.完善交办制度。对上级纪委监委和同级委交办的监督事项，统筹进行研判，结合工作内容特点并报经分管监督工作领导同意，具体办理。
（三）综合施策精准监督。
1.精准发现问题。参加或列席被监督单位重要会议是派驻纪检监察组日常监督中最便捷、最有效的方式之一。发挥会议监督前哨作用，有助于对重要议题提前预警、预判，促进被监督单位班子决策严格规范起来。
2.强化警示提醒。注重从政治角度监督，盯紧关键少数，通过重点检查各单位贯彻落实中央精神，各级重大决策部署，树牢四个意识，落实两个维护具体情况，三重一大和重要事项执行合规合法等情况。
3.精准执纪执法。精准运用四种形态，以法治思维和法治方式处置问题，在取证的标准、量纪的轻重、案件处理的关联性上，切实用好章规纪和宪法法律法规两把尺子。
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县纪检组调研报告篇2
根据市纪委《关于报送2020年度政治生态分析报告的通知》精神和有关要求，现将xx市林业和草原局2020年政治生态分析情况报告如下。
一、基本情况
xx市林业和草原局为正县级机构，属政府工作部门，班子成员x人，其中：组书记x名、副书记x名、组成员x名，非领导职数x名，其中：二级调研员x名、三级调研员x名、四级调研员x名；县级干部中男性x人，女性x人，藏族x人，汉族x人，平均年龄50岁，研究生学历x人，本科学历x人；全局正式员x人（包括退休员x人），设总支x个，配备总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各x名，支部x个，每个支部配备支部书记、组织委员、宣传委员各x名。全局核定编制x个，其中行政编制x个、参公编制x个，事业编制x个，政法专项编制x个，机关后勤编制x个，实有在编在岗干部职工x名。
二、政治生态现状
2020年，市林业和草原局组在市委的坚强领导下，在派驻纪检组的正确指导下，始终坚持以新时代社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面学习贯彻落实关于全面从严治和生态文明建设工作的重要讲话指示批示精神，坚决贯彻落实建统市、环境立市战略，坚持压实责任、严明纪律、上下同建，营造了风清气正的林草事业政治生态。
（一）领导干部关键少数作用发挥情况
局组严格落实《委（组）落实全面从严治主体责任规定》，修订完善《xx市林业和草原局落实建主体责任制办法》，自觉提高政治站位，树牢责任意识，坚持建统揽全局、建指导业务、建业务同步推进的工作思路，严格履行组全面从严治主体责任，从严从实抓牢全面从严治各项工作。一是带头加强政治理论学习。以组中心组理论学习、三会一课、日等活动为抓手，以共产员、雪域清风xx建等微信公众平台为载体，深入学习贯彻新时代社会主义思想、的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，中央第七次西藏工作座谈会精神等的理论方针政策，不断强化思想建设。截止目前，累计组织组中心组理论学习10次，领导班子讲课3次，班子成员带头研讨发言2次，营造了以上率下的浓厚学习氛围。二是带头加强廉洁自律。始终保持对风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，认真贯彻落实《准则》、《条例》、中央、自治区约法十章、九项要求、市委八项要求等廉政规定，带头执行《xx市林业局风廉政建设规定》《xx市林业和草原局风廉政建设责任制管理办法》，指导制定《2020年风廉政建设工作计划》，组织学习廉政案例、开展廉政谈话，持续开展公车入库登记、婚丧嫁娶报备、公务规范接待等监督管理工作，坚决按照规章制度办事。2020年，组织开展廉政谈话2次，召开廉政学习、廉政提醒会议12次，通过微信群转发廉政警示案例10余次，全局各科室梳理廉政风险32条，制定防范措施36项，切实从思想上、行动上筑牢反腐防线，今年以来，员干部无违规违纪情况，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。同时，积极配合九届市委第十一轮巡查工作，成立了配合巡查工作领导小组，先后两次召开会议安排部署巡查工作，并安排两名专职人员负责协调配合，确保了巡查工作的顺利推进，对巡查组前期反馈的4项立行立改问题，目前已按照要求完成整改。三是带头加强的组织和制度建设。注重局总支部及支部班子建设，2020年6月，根据人员调整变动情况和实际工作需要，按照组织程序分别召开局总支和4个支部换届选举大会，顺利完成各级组织书记、委员改选工作，进一步选强配优务工作干部，全面强化基层组织建设；高度重视的制度建设，坚持制度管人管事的工作导向，启动新一轮制度修编工作，修订完善各项规章制度53项，不断推动各项工作科学化、规范化。年初层层签订《建工作责任书》《风廉政建设责任书》《员不信仰宗教责任书》，进一步明确工作目标、细化工作任务、传导工作压力，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。四是切实履行第一责任人职责。局组书记认真履行第一责任人职责，亲自指导制定风廉政建设责任清单，亲自审定风廉政建设计划，亲自部署风廉政建设工作，带头廉洁自律、学习廉政纪律、签订廉政责任书、排查自身廉政风险点、报告个人事项、主动述责述廉，切实发挥好风廉政建设工作模范带头作用；注重班子管理，严格要求班子成员认真履行一岗双责职责，把一岗双责职责履行情况纳入目标管理，作为年终考核的一项重要内容，督促班子成员将廉政工作与
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