述职报告的内容应该与组织的目标和价值观保持一致，通过述职报告，员工有机会向领导演示他们的责任心、能力和效率， ，品读360小编今天就为您带来了基层村支部的述职报告推荐8篇，相信一定会对你有所帮助。
基层村支部的述职报告篇1
20xx年xx月，作为一名基层支部书记，我认真学习领会在全国组织工作会议上的讲话精神，围绕贯彻基层建工作的部署要求，以提升基层组织力为目标，抓班子带队伍，抓亮点求突破，推进建工作有条不紊的开展。现将本人履行职责的情况汇报如下：
一、履职情况
（一）履行建主体责任，带头“深”学，推进常态化
在做好公司日常工作的同时，坚持把班子建设作为建工作的重要基础，高度重视员队伍的理论学习。以的xx大报告精神为指导，以“三会一课”为抓手，开展思想政治学习。组织重点学习了《xxx》等一系列精品内容和的xx大精神思想政治理论，持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等。全年共组织专题课6次、专题讨论2次，参与专题讨论学习累计达100人次。员参学率达到100%全覆盖，为不断推进建工作新局面打下良好基础。
（二）围绕部署要求，结合工作“实”干，落实会议精神
领悟民营企业的建设工作会议精神，树立“建也是生产力”的理念，将建工作和生产经营工作同步考核。一年来，围绕公司核心任务，创新建思路，引导员同志比担当，比奉献，由3名员组成的支部焕发出了不一样的“活力”，在20xx年公司几次活动中，面对艰巨的任务，几名员冲在前面，放弃节假日及休息日，出色地完成了各项工作任务。这正是建工作与生产工作紧密结合在攻坚克难中体现出的引领作用。
二、存在的问题及整改措施
这一年，我的工作方法虽然有了改进，但从思想、作风、纪律等方面我也进行了反思，还存在以下几个问题需要认真对待和加以解决。
（一）理论指导实际工作方面。理论学习不够，主要表现在学习态度缺乏主动性，对理论的学习满足于现状，客观强调工作忙、事务多，认为所学的理论知识与工作岗位联系不大，理论联系实际指导实际工作做得不够。
（二）严格组织生活制度方面。班子成员之间，班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够，有的谈话注重了工作交流，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够，分析问题避重就轻，耐心听取支部员批评建议不够。
（三）落实全面从严治责任方面。虽然制定了规章制度，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政基地、开展谈心谈话等常规举措上，很多时候都是讲得硬，执行软。
针对存在的问题和产生的根源，我将突出问题导向，细化问题清单，落实整改责任，明确整改时限，具体到以下几个方面。
（1）在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下功夫，实现理论与实际相统一。拓展知识视野，提高知识水平和政治思想修养。
（2）强化组织观念，防止组织生活表面化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体，提高员对组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度，督促指导班子成员之间、班子成员和员之间、员和员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
（3)深入开展正风肃纪，营造良好政治生态。刚性落实“两个责任”，高标准、严要求，搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力，严格执行员干部廉洁从业的各项规定。
三、下步重点工作
20xx年，我将继续认真学习贯彻的xx大精神，创新思路，强化措施，统筹推进各项工作。
一是促进全体员进一步增强“四个意识”，积极带头参加“民族团结”和员“红细胞”活动，切实发挥引领示范作用，不断强化责任意识，列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改。
二是积极挖掘工作新思路、新方法，将建与生产任务有机结合，不断完善管理人员激励机制，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
三是加强员培训。有针对性地开展理论政策、项目安全管理等方面培训，增强建促生产的引领作用，建立健全考核体系，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标。
本人汇报完毕，请批评指正。谢谢！
尊敬的各位代表：
大家好！根据__的统一安排，20_年的政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20_年中工作学习情况。
一、重视思想>素质，加强员、干部队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来支部进而注重认真抓好员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《的'三个代表'的重要思想》和《中国共产中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻的_大精神、_届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强风廉政建设，组织员反复学习《中国共产内监督条例》（试行）和《中国共产纪律处分条例》，着力提高员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20_年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强的自身建设，在经济工作中充分发挥支部的参与作用
20_年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据'支部工作记录'中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
20_年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20_年支部认真能抓好'三会一课'制度、民主评议和生活会等项制度和及时做好一名预备员的按期转正工作，特别是在一年一度的员民主评议中，支部能做到不走过场，严肃指出个别员在工作中落后于职工的现象，对员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。 20_年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程
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