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2023年政法委述职报告篇1
在市委、市政府的坚强领导下和全县广大干群的共同努力下，县委、政府始终坚持以的十九大精神为指引，按照县委、县政府工作部署，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面，我就履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下：
一、注重加强学习，不断提升政治素质和业务水平
始终把坚持政治理论学习作为立身之本，不断提升自身政治素质和业务能力。积极参加市委中心组学习，认真学习了上级委各类重要文件、会议精神，深刻学习了系列重要讲话精神，仔细研读了xx必学篇目。同时，注重加强自学，系统学习了组织、政法工作业务书籍及分管口相关政策法规，牢固树立维稳意识，坚决贯彻落实市委有关社会稳定和长治久安各项决策部署。
二、坚持务求实效，全面完成各项工作任务
(一)统筹部署，巩固深化整改任务落实，抓好xx
认真贯彻落实上级委关于继续深化的群众路线实践活动成果各项工作要求，抓好整改清单、整改承诺落实。组织开展了违章建筑、安全生产、食品安全等专项整治。认真谋划部署，有序推进全市xx活动。注重加强与上级督导组的沟通协调，认真查找存在的不严不实问题，狠抓整改落实。定期召开工作例会，认真听取工作汇报，及时掌握工作动态，主动解决存在问题。
(二)围绕中心，扎实开展访惠聚活动
积极传达学习访民情惠民生聚民心活动文件精神，注重抓好住村工作人员岗前培训，努力改善工作组成员工作、生活条件。围绕交朋友、办实事、搞活动，深化农村困难群众多渠道帮扶机制。今年以来，共解决群众困难x千余件次。认真落实推进去极端化工作要求，自觉做到五必问、五必查，积极推动基层各项维稳措施的落实。主动落实领导包联社区、村工作职责，深入社区、村实地调研，了解工作落实情况，力所能及地帮助协调解决各类实际问题，并自觉参与帮困助学、政策宣传等服务活动中。
(三)强化管理，从严抓好干部队伍建设
按照从严治要求，切实把从严管理干部贯穿干部培养、考核选拔、管理监督各个环节。积极落实领导班子和领导干部分析研判制，坚持员领导干部谈心谈话制，严格落实干部人事管理制度，完成全市科级干部结构性超职数消化工作，清退企业任职科级干部x名，清理吃空饷人员x名。重视干部培训工作，选派x千名干部参加各类班次培训;实施优秀人才工作室建设项目，成立xx市拔尖人才评审委员会，积极推进丝绸之路经济带人才培养计划，培训各类人才4万余人次。充分发挥干部人才传帮带作用，大力开展、卫生等系统的人才交流合作项目，落实干部艰苦边远地区津贴等待遇政策。
(四)注重实效，夯实的基层组织基??
一是认真落实建责任制。围绕的建设制度改革、软弱涣散组织整顿、访惠聚活动、服务型组织建设等重点工作，组织召开建重点工作推进会10场次、协调会5场次。注重调查研究，制定出台《中共xx市委关于进一步加强基层组织建设的实施意见(试行)》综合施策，全面推进基层组织建设。
二是确保基层经费保障投入。加大村、社区基础建设，今年投资x千万元建设住村干部周转房xx套，新建社区办公服务设施建设项目x个，续建社区办公服务设施x个。增加服务群众专项工作经费，确保基层组织有钱办事。
三是抓好基层组织建设。加大软弱涣散基层组织整顿力度，调整村(社区)支部书记、副书记xx名，公开招聘社区工作人员xxx名，充实大学生村官xxx名进入村(社区)两委班子。实施惠民小工程、小项目，帮助基层组织树立威信，协调引进技术和项目xx个，引进资金x千万元。20xx年，创建服务型组织xxx余个，村级组织星级化创建6—8颗星比例达x%。
四是认真落实三会一课制度，严格内组织生活，从严管理员，发展员xxx名，处置不合格员xx名。
五是完善内激励关怀帮扶机制，落实重大节假日期间走访慰问老员、老干部工作，规范使用困难员关爱互助金。
六是抓好基层建品牌创新。及时总结推广基层在建工作中的经验和创新做法，先后创建了家庭校、服务群众七个第一等特色建品牌及特色之家、红色印记等特色做法。
(五)主动出击，认真落实政法综治工作
今年10月，本人因工作调整，担任市委副书记、政法委书记一职，到任后，迅速熟悉工作业务，努力适应角色转换。
一是推进社会面防控，严打一切违法犯罪行为。以严打行动为主线，严格落实常态化一级防控机制，推进社会面网格化巡逻防控，敏感时段积极安排派出所民警、武警通过强化面上巡防、强化块上巡防、强化卡点堵控、强化重点防控等措施，在辖区重点单位、要害部位等人员密集场所开展巡逻防控工作，并进一步加强安全防范和安检工作力度，确保万无一失，将反恐对故斗争的主动权牢牢掌控，严厉打击了非法宗教活动等各类犯罪活动，有力维护社会稳定。
二是深化严打专项行动，严防三股势力渗透。始终坚持主动进攻、露头就打、先发制敌的方针，密切关注三股势力的分裂破坏活动动向，按照命案必破、黑恶必除、两抢必打、逃犯必抓的要求，把揭盖子、挖幕后作为深化严打的主攻方向，在重点乡镇、重点村开展摸排的同时，根据实际需要绘制四张图，进一步理清辖区宗教极端思想传承关系、家族势力族谱关系、收押人员网络关系和历年来被打击处理人员表现情况，彻底搞清网络和历史脉络。今年11月，在xx城乡xx村开展了揭盖子、挖幕后现场观摩会，为进一步固化提升推广先进经验打下了坚实基础。
三是结合五清五好示范点创建活动，夯实流动人口基层基础工作。按照高起点定位、高标准要求、高质量推进的要求和能示范、可推广、见成效的原则，持续推进五清五好示范点创建工作。从流动人口和重点人员清查管控、隐患漏洞排查整改、情报信息收集上报、依靠和发动群众、落实各项奖励措施、复杂区域治安监控道路亮化、宗教人士场所的管理、宣传、重点要素管控、网络舆情引导、基础设施建设等方面打造五清五好示范样板，从政法(综治)、公安、司法、工商、民宗等部门抽调人员组成工作专班，与当地访惠聚工作组配合开展创建活动，目前创建工作已取得阶段性成效。
四是深入开展矛盾纠纷排查化解，认真做好信访工作。坚持从抓源头、抓排查、扩队伍、建机制、清积案等方面入手，及时化解了各类社会矛盾纠纷，在信访工作中是切实发挥好消防员的作用，讲政策、讲法律，耐心细致的做好上访人员思想工作，努力从源头上预防社会矛盾，减少社会稳定风险，有计划、有步骤的积极开展积案化解工作，使一些长期以来上访、缠访、闹访问题做到了案结事了。
五是强化督查检查，确保各项工作落到实处。按照维稳工作常态化的要求，深刻认识新疆三期叠加的严峻形势和暴恐分子就地圣战的风险性，多次到重点单位、要害部位、人员密集场所督查检查，针对存在的问题，认真抓好整改落实，确保了维稳各项措施一落到实处。
三、统筹兼顾，合理推进分管工作
建立xx市建和组织工作定期报告制及组织工作通报制，实行业务科室联系点制度，组织工作满意度明显提高。坚持落实老干部参加重要会议、走访慰问等制度;统筹抓好分管单位(部门)工作。
四、严于律己，自觉遵守廉洁从政相关规定
自觉遵守领导干部廉洁自律的有
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