通过述职报告，我们可以建立自身的职业品牌，优秀的述职报告可以激发员工积极提高自身能力，以下是品读360小编精心为您推荐的团干部2023年述职报告推荐7篇，供大家参考。
团干部2023年述职报告篇1
近年来，我们__村总支部紧紧围绕镇委政府提出的“五年翻三番、建设新安宜”目标要求和新时期宝应精神，坚持把做好建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径，把开展创先争优活动与强村富民相结合，与推动村级各项工作相结合，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，认真履行建职责，圆满完成了基层建的各项任务。
一、工作基本状况。
1、不断拓展组织阵地服务功能。
按照“五室两超市一广场”要求，村投入了必须资金对村部进行改造，建成集民主议事、便民服务、培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟“一站式”服务室，实现新农合、新农保、等集中办公，为村民带给便捷服务。建成远程终端站点，明确大学生村官为站点管理员，并根据村域内企业需求，用心进行职工培训服务，为企业发展壮大带给了劳动条件。
2、不断提升员干部潜力素质。
通过多种途径加大员干部尤其是村“两委”班子成员培训力度，充分利用村学校、远程终端站点等，普遍开展“员干部学习双带”活动，引导员干部带头学习理论知识、科学文化知识，提高自身文化素质，并带动周围群众主动学习。同时，利用召开村“两委”会议，组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神，并就某一话题展开讨论。
3、不断创新建工作活动载体。
结合创先争优，开展丰富多彩的建活动。在员干部中广泛开展“重温入誓词、端正人生目标”、“公开承诺、服务村民”、“争、比、学、赶、超”等活动，在各支部开展“树典型、学典型、赶典型、超典型”活动，营造学习先进、赶超发展的浓烈氛围。充分发挥__村临城、临路的区域优势，大力发展临城服务业，实施员带头“百千万”致富行动。依据紧邻城区，矛盾纠纷多的特点，开展“平安__”建立活动，引导员带头参与社会管理创新。围绕促进__经济发展，增加群众经济收入，开展“促发展，我为村群众经济增收献策”活动，在支部、员干部中展开大讨论，引导广大员干部为村群众经济发展献计献策。实施“关注民生实事”工程。每年根据发展实际和村民需求，编排十大为民实事，明确职责人、办结时间，并将完成状况作为年终考核重要依据。
4、不断强化建工作制度建设。
实行村级事务“四议两公开”，正常开展“三会一课”，定期召开内_，建立健全民主评议员各项制度。建立无职员、老员“设岗定责”制度。对部分老员、无职员设岗定位，组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全生产监督队，排查村域内影响社会稳定的因素，做到时时有人、事事有人、点点到位。建立流动员联系制度，与流动员加强沟通，要求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案，实行勤廉指数动态管理，不断强化清廉为政意识。同时，加大年轻员发展力度，为保证组织活力备足活水源头。
二、存在问题。
一是员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约，此刻的.年轻人大都在外地打工，导致年轻员发展的少，此刻村里的大多数为四十岁左右的员。这些员年龄偏大，他们虽有丰富的实践经验，但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人，无法最大限度地带给村组织创新活力。
二是流动员管理难度大。__路，人口流动性较大。绝大部分员或是在工厂上班，或是在外地打工，平时活动很难参加。同时，随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体员关系的转入，员流动性越来越大，时常出现员空挂现象，管理难度不断加大。
三、下一步工作计划。
__年，__村总支部将紧紧围绕镇委政府年初制定的工作目标，着重做好以下几件事情：
一是扎实开展员公开承诺活动，通过村公开栏公示支部承诺、员承诺，深入推进创先争优活动。
二是加大员尤其是村“两委”班子培训力度，通过远程、_等方式，定期组织开展理论学习、业务技能培训。并根据实际，组织村干部走进名企、名校观摩学习，提升潜力素质。
三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上，拟建新综合服务中心，建立“一站式”服务大厅，强化组织阵地建设。
四是以开展员志愿者活动为主线，继续推行无职员、老员“设岗定责”，建立员志愿者服务队。同时，组织员志愿者收集民情民意，继续编排年度十件实事。
五是坚持“三会一课”，继续推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度，完善民主评议员、“双述双评”等制度，不断健全内民主。
六是以建立市级清廉村为契机，深入抓好风廉政建设，继续实行村干部勤廉指数动态管理，建立起一支受群众拥护的员干部队伍。
团干部2023年述职报告篇2
个人工作述职材料
一年来，我在乡委的直接领导及县人武部的指导下，各项中心工作、平时的业务全面完成，现就一年来我乡武装工作履职情况汇报如下。
20xx年，为了扎实准确的掌握武装工作的新政策和新情况，充分认识武装工作的重大意义，进一步增强抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感，改变乡武装部资料归档、民兵学习、软件管理不健全，固定办公场所、办公设备、国防宣传、征兵等方面都很薄弱的现象，年初，乡委召开了专题会议，讨论拟定了全乡20xx年武装工作计划，明确了工作目标。
一、加强自身修养，提高自身素质
一是加强学习。虚心向有经验的同志学习农村工作方法，不断总结经验，提高自己的工作能力，学习业务法律、科技知识，理论联系实际，做到依法行使，依德行政。二是廉洁自律。自己平时自醒、自警、自重、自励，自觉遵守和国家法律，廉洁自律，无任何不良嗜好和违纪行为。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子，真抓实干，努力为广大员干部和群众服务，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为基层和群众办实事，办好事。四是注重团结。在工作中能做到识大体顾大局，讲团结，维护集体荣誉，做到与领导与同志互相信任、互相理解、互相帮助，思想上同心，目标上同向。
二、完善机构建设，加强民兵整组工作
按照县武装部的工作要求，一是调整了人民武装委员会成员，由委书记任主任，乡长、武装部长任副主任，由副书记、分管的副乡长、委委员、乡综治办副主任、武装干事任成员，切实加强对武装工作的领导。二是结合民兵整组点验工作，及时调整了基干民兵连成员。同时对各村民兵连长也相应进行了调整，把一些年轻员、热爱民兵工作又有一些军事才能的优秀人才选为民兵连长。
三、加强组织领导，切实做好用兵工作
为了准确掌握我乡民兵的具体情况，在去年，我们认真开展了民兵整组点验工作，通过点验，及时更新了民兵的联系方式，加大调整部分民兵外出务工、有编制无人员的情况，切实将民兵组织落到实处。在去年防洪抢险、春季林果业建设、秋季覆膜等各项突击性工作中，特别是在去年我乡“5·30”雹灾中组织广大民兵艰苦奋战，有力地推动了各项工作的顺利开展。
四、加强宣传，调动青年参军积极性
我们通过乡村组三级干部会议、悬挂标语等，大力宣传《国防法》、《兵役法》以及最新和征兵信息，使征兵工作家喻户晓，扩大了征兵工作的群众知晓率。二是对现役军人家庭问寒嘘暖，排忧解难等等，让人们深刻认识到当兵是每个适龄青年应尽的义务，是为了保家卫国，是光荣的，同时觉得政府非常关心军人和军人家庭的。三是认真开展预征对象入户访视
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