调研报告是调研任务的重要呈现方式，也是调研结果的具体体现，调研报告可以促进透明度和信息共享，下面是品读360小编为您分享的2023年员调研报告6篇，感谢您的参阅。
2023年员调研报告篇1
为让辖区员干部学深学透《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》，进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实，xx社区委以四措力促两学一做专题学习活动开展取得实效。
一是开展自学活动。社区委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个员干部手上，制作专门的学习记录本，要求社区员干部和各村(居)员干部结合自身工作实际，开展自学活动，逐字逐条学习《准则》和《条例》原文，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把规纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，用实际行动准确诠释《准则》和《条例》，让群众看到行动和变化，做一名合格员。
二是开展领学活动。社区委充分利用三严三实专题实践活动平台，举办学习《准则》和《条例》大讲堂，利用每周工作例会之机，由领导带头领学，逐字逐句原文领读，并结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得，引导社区员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》，将其精神实质内化于心、外化于行，严格按照《准则》和《条例》要求，争做一名合格员。
三是开展专项促学。社区委将两学一做活动开展作为20xx年员干部的重要内容，下发活动通知，要求社区各部(办、组)、村(居)支部制定详细学习计划，认真学习贯彻《准则》和《条例》。同时，由社区分管领导和联系村(居)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得等，及时了解掌握各部(办、组)、村(居)支部学习贯彻情况，及时交流做法经验，推动学习贯彻工作落实，以促学力促辖区员干部达到合格员的标准和要求。
四是开展导学活动。社区委除专门制作两学一做学习记录本外，(两学一做践行四讲四有做合格员征文选登)还组建了专门的微信群，定期传达社区委的安排和部署，为员干部交流学习心得和体会搭建平台，同时通过手机短信平台、led显示屏、简报、展板、qq群等形式，全面宣传《准则》和《条例》内容，扩大影响面和知晓率，积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，为社区委开展两学一做活动营造良好氛围。
2023年员调研报告篇2
一、目前机关员进社区活动的状况分析和思考
目前各地的机关员进社区活动，大多局限于单位组织开展的集中进社区开展活动，在职机关员的社区活动空间和形象展现多局限于以单位人的身份和集体一分子参与活动。这种方式虽然便于集中组织开展活动，但却忽视了机关员作为一个社会人、一个个体存在的实际空间影响效能。机关员作为单位人的传统员干部手段、渠道、制度相对健全丰富，而作为社会人独立属性体现的员管理监督则相形见绌。这正是我们谋划此项活动的思维发端。
我们设想，可否通过发掘以在职机关员所在生活居住地的员作用效能的发挥，来开创社区员干部管理监督的新途径，进一步加强和拓展在职机关员社会存在空间、个体存在空间的员、干部管理监督工作，在实践中探索新渠道，形成新机制。其有利因素和意义在于：
一是经过组织系统的多年努力，目前在城市市区内已基本形成了一社一支的良好组织基础，员进社区活动在管理上有依托，在活动上有引导，在提高上有平台，便于操作、利于督察;二是以居住地为途径开展员进社区活动，便于单位组织有效掌握和了解在职员工作时间外的综合素质水平和政治表现，也为科学、全面地评价员干部和促进队伍整体素质提高起到积极作用;三是以居住地开展员社区活动对于落实科学发展观，树立员新形象，激发奉献精神，促进社会和谐有着积极的现实意义;四是能够为探索多元化的员、干部管理监督渠道提供新途径，有利于弥补完善员、干部管理监督的空白点。五是跨组织管理、监督工作可以在一定程度上减少情感和环境因素，相对于组织内管理监督更能体现出公正性、严肃性。六是有利于树立员的大局意识，打破区域、单位的传统思维惯性，从建设本单位、本地区的视野投射到建设全市、全社会和服务全民的大视野、大空间中去，更加有效的体现作为一名共产员的基本素质和先进性要求。
二、机关员进社区活动具体构想
(一)活动的原则要求
本着八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区的原则，机关员在工作的八小时之内接受所在单位组织的管理监督，八小时之外则纳入居住地社区组织的管理监督。凡组织关系在各级政机关的员，需在规定时间内持统一的《机关员进社区活动证》到居住地社区组织报到，在工作的八小时时间之外，积极参加居住地社区组织开展的相关活动，充分发挥机关员先锋模范作用。
(二)活动的记录载体——《机关员进社区活动证》
机关员进社区参加活动，必须要有一个凭证和记录载体，这就是我们所设想的《机关员进社区活动证》。此证应由机关员到其组织关系所在支部领取，持证到居住地社区组织报到，参加社区活动。《活动证》应该具备以下三个基本功能：一是证明持有人的员身份，记载该员的工作单位、联系方式、特点特长等基本信息，以便于社区组织的接收;二是记录员参加社区活动的时间、内容，以及社区组织对于该员参加活动的认定;三是作为机关组织对员进行和考核的基本内容，作为员评议、民主评议、年度考核甚至干部考察的重要依据。以我区为例，我们对《机关员进社区活动证》进行了初步设计，样式如下：
使用说明
1、此证系*区机关员进社区活动证明，是*区机关员参加所居住社区活动的凭证。机关员向其正式组织关系所在支部领取此证，凭此证到社区单位组织报到，参加社区活动。
2、员所在机关支部要及时查验活动证记录情况。
3、此证由组织负责人用钢笔或签字笔填写，个人不得涂改。
4、此证应妥善保管，如有遗失应及时向发证组织报告。此证所列内容填写已满或丢失，可申请领取新证。
(三)机关员的主要任务
根据各地社区建设和社区组织建设的具体情况，机关员进社区所参加的活动，应该与各地开展的系列活动如创建文明社区等活动相结合。我们认为，机关员进社区的主要任务应该包含以下几个方面：一是持《机关员进社区活动证》的机关员应在规定时间内主动到所在居住地社区组织报到，认真填写机关员信息采集表，接受社区组织的管理监督;二是积极参加居住地社区组织开展的各项活动，发挥机关员在居住地社区建设中的先锋模范作用，树立良好的员形象;三是有目标、有计划的走访社区群众，帮助了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难;四是带头履行社区居民应尽的责任和义务，尊老爱幼，关心邻里，帮贫扶弱，争创文明家庭;五是带头倡导健康文明的社区文化，主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设等群众性、公益性活动;六是积极为社区的建设与发展献计献策，并力所能及的为社区解决实际困难和问题。
(四)机关组织的主要职责
机关组织是机关员进社区的直接发动者，从机关员进社区服务和接受管理的角度来说，机关组织还是这一活动的受益者。正因如此，机关组织在此活动中担负着重要职责：一是做好机关员的思想发动工作。员自觉接受居住地社区组织的管理、社区组织和群众的监督，保证本单位所有机
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