通过写好述职报告，我们可以更好地展示自己的工作能力和专业素养，书写述职报告，对我们在工作中所展现的专业知识和技能的总结和评价，以下是品读360小编精心为您推荐的厅机关委书记述职报告8篇，供大家参考。
厅机关委书记述职报告篇1
?履行职责情况】一是强化全面从严管治，压实机关建工作政治责任。先后10余次向省纪委常委会汇报机关建工作。坚持的一切工作到支部的鲜明导向，认真开展建工作述职测评，在执纪审查组和巡视工作组全覆盖建立临时支部，压紧压实总支(支部)书记管治第一责任人政治责任。二是牢固树立四个意识，推动的十九大精神学懂弄通做实。深入学习贯彻的十九大精神，先后组织集中收听收看活动3次、专题辅导报告3场、观影观展200余人次，购买分发的十九大精神辅导读本和优秀书籍1000余册，引导员干部自觉把新时代社会主义思想贯穿到纪检监察工作全过程各方面。三是坚持学得更经常做得更实在，推进两学一做常态化制度化。研究制定《两学一做常态化制度化实施方案》，引导激励全体员真学实做。研发机关建app，用科技手段助推进一步深化。组织开展学习军工精神·沐浴家国情怀爱国主义暨日活动、不忘初心、牢记使命日活动，时刻向中央精神对标看齐。四是贯彻的作风建设要求，大力构建清简务实的机关作风。认真学习贯彻关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神，积极推动机关去除繁文缛节和清除陈规陋习工作，带头整改、切实践行，大力构建风清气正的办公室文化和清清爽爽的同志关系。积极倡导勤学好学之风，做实做细人文关怀，组织开展各类文体活动，丰富机关文化的内涵和底蕴。五是厚植长期执政的群众基础，全力抓好脱贫攻坚帮扶工作。委厅领导和机关各支部(总支)先后50余人次赴马边县、雷波县现场协调解决疑难问题，倾心倾力扶真贫、真扶贫。委厅机关充分发挥牵头抓总作用，着力整合各类帮扶资源，先后协调多个部门和单位给予两县项目支持;选派6名优秀年轻干部赴两县蹲点扶贫。认真开展扶贫日捐款活动，机关员干部共捐款44570元。【主要问题】一是对标新时代的建设总要求，少数同志的意识和员意识还未达到高标准要求，个别兼职务干部缺乏建业务知识。二是具有新时代特点的建活动还不够丰富，活动开展还一定程度依赖传统模式，新方式新方法新载体不够多。三是伴随监察体制改革，机关建工作的针对性和实效性不强。
厅机关委书记述职报告篇2
尊敬的领导：
2018年，我局支部，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治，员素质进一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全体员干部中开展了深入学习实践xx活动。采取支部集中学习和员自学的形式，员干部认真学习重要论述文章，边学习边实践。一是员干部认真做好，撰写学习体会，不少于5000字，学习心得不少于3000字;二是开展四走进、四、三个一等实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了员干部受、科学发展上水平的目的，员干部素质进一步提高。
二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升
上半年，按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的，要求职工言行举止落实《文明礼益范》和《平安行为规范》，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。
三、加强组织建设，支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设
一是加强支部班子和员干伍建设，继续坚持并执行员双目标管理。支部与每一位员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时纠正。同时，对支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强制度建设，按照要求完善了支部的学习制度、支部工作制度、发展员和缴纳费制度以及《支部三会一课制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
本年度，认真过好组织生活，员干部主动开展批评与自我批评，使内生活制度化、规范化，全体员同志性意识增强，按时缴纳费;认真开好民主生活会，员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合xx学习实践查找问题明方向，促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。
三是抓活动载体，促进日常建工作。一方面与xx社区结对搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困，深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。
四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如xx妇女节到xx、五一节庆国庆歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九捐款等，增进了友谊，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设。
五是按照组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入积极分子的培养和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入积极分子加以培养和，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
四、加强风廉政建设，机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强风廉政建设的重要抓手，及时成立了风廉政建设领导组，在工作会议上、员大会上及时传达市委、县委风廉政会议精神，落实并分解了政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级风廉政建设责任制，要求全体员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好负责的工作。今年，主要从以下四个方面加强了风廉政建设。
一是开展正反典型案例，不断提高员干部拒腐防变能力。给每个员干部敲醒了警钟，震撼了员干部的心灵，引发了员干部的思考，也是对员干部灵魂的一次洗礼。员干部深深感到，一定要时刻坚持学习
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