优质的工作报告是可以让我们今后的工作思路更加明确的，当自己工作了一个阶段后，心中肯定是有很多收获的，不如写篇工作报告吧，下面是品读360小编为您分享的离退休干部工作报告5篇，感谢您的参阅。
离退休干部工作报告篇1
离退休干部建工作是建工作的重要组成部分，是老干部工作转型发展的关键所在。近年来，市公路事业发展中心组自上而下，高度重视离退休干部建工作，积极探索推进基层支部建设，离退休干部思想和政治引导工作取得一定成效。但由于老干部群体的特殊性和转型发展的大形势，离退休干部建工作还仅仅处于起步阶段，未来如何融入建工作，依然任重而道远。现结合我们的探索和实践，包括查阅资料、学习访问、实地考察、座谈交流等内容的专题调硏情况，将离退休干部建工作的调研与思考情况报告如下:
主要意见：
（一）老年群体难于管理。老年群体是一个非常特殊的群体，呈现出年纪较大、行动不便，居住分散、难于管理的特征。部分老同志离开工作岗位后，参加少了，社会上的负面议论、小道消息听得多了，政治意识有所减弱，政治观念有所淡化，对自身要求有所放松，甚至有个别老同志自我放松，自由散漫;更多的老同志退休后或为安度晚年，或为照顾儿孙，或为二次就业，这些也占去过多的时间，极大影响了老同志参与组织活动的时间和精力。特别是很多老同志老员因身体原因，不能及时参加的组织生活，给各支部的各项工作带来了诸多不便，所以建议能否由市委老干部局牵头组织各个单位结合老员所在社区，将老员的组织关系迁入所在社区进行管理，这样既方便了他们也有利于我们基层组织的各项工作。当然仅仅是把他们的组织关系转接，关系转接后原支部不是放手不管了，仍然会在生活等各方面给予他们必要的关怀和帮助。
（二）如不能实现关系转迁，建议加强对老干部老员的管理。
一是加强组织领导，提高思想认识。组织部门应从全局和讲政治的高度，把离退休干部建工作纳入基层建的总体规划，列入基层建考核范围。老干部工作部门要发挥离退休干部工委的牵头抓总作用，统筹推进基层离退休干部组织建设。对已建离退休部支部，要对领导班子、人员、制度、场所、经费予以规范，积极组织学习活动，发挥好战斗堡垒作用;确保每一名离退休干部员都编入相应组织。各支部要进一步强化离退休干部建主体责任，坚持离退休干部建工作与在职干部建工作同研究、同部署、同表彰，给予必要的人力物力和财力支持，真正做到认识到位、组织到位、措施到位。
二是明确目标任务，推进组织建设。各部门单位要搞好对离退休部员的调査摸底，研究制定组织设置的意见方案，尽快组织实施，加快离退休部组织组建步伐。离退休干部员较多的部门要尽快建立离退休干部总支;离退休干部员在3人以上的，要建立离退休干部支部;离退休干部员不足3人的，要按照行业相近、居住相邻等酌情建立联合支部，确保每一位离退休干部员都编入的一个基层组织，接受的和管理。
三是加强组织活动场所建设。离退休干部组织成立后，要从实际出发，因地制宜建立支部(总支)活动场所。单位可立足实际，采取与在职干部员活动场所共享的方式，加挂“离退休干部支部(总支)”标识和相关制度，并建立健全离退休干部组织相关档案等。本着一室多用、资源共享的原则，设立离退休干部员活动室。离退休干部工作部门要加大统筹力度，协调单位办公楼、社区、文体活动中心等学习活动场所，加大共享力度，为老干部学习活动、休闲娱乐提供必要的便利条件。
四是选优配强组织领导班子。要搞好离退休干部组织成员的选配，尤其要选好配强组织书记。支部(总支)书记应由离退休干部员中组织能力强、民主作风好、性观念强、身体比较好、热心老部工作的同志担任。离退休干部中因年龄、身体等原因无合适人选的，可从熟悉务工作、热心为老干部服务的在职员干部中选任。离退休干部支部(总支)书记、成员按有关规定选配。
五是落实经费保障。按照《关于健全完善离退休干部组织工作经费保障机制的意见(试行)》和《关于做好离退休干部组织书记工作补助发放工作的通知(试行)》制定出台单位配套实施意见，严格落实离退休干部费全额返还制度，进一步健全完善离退休干部组织工作经费保障机制。各相关部门单位要立足本单位老干部员队伍实际情况，将离退休干部组织活动经费列入年度预算保障离退休干部组织正常开展活动;要给予支部(总支)书记适当的工作补助，充分调动工作积极性。
离退休干部工作报告篇2
（一）继续搞好协调服务。我州体育事业所取得的发展与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务工作，是我局义不容辞、不能忽视的一项重要工作，并做好一项日常工作做细、做深、做实。
（二）搞好节前慰问工作，开展各项老干部活动。20xx年，我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问工作，通报全州体育工作，与老干部同乐、同享，共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。
（三）继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、工作人员与老干部时常保持联系，及时了解和掌握老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老干部的`来信、来电、来访，认真落实，努力解决，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明，加强工作互动，积极争取老干部对体育工作支持和理解。
（四）加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和问题，对他们的实际困难和问题给予帮助，创造条件积极解决。
（五）加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局工作部署，适时组织老员集中学习，抓好老员支部的政治理论学习。认真做好老干部报刊、杂志订阅工作，坚持为老干部征订健康健身类杂志报刊。
（六）加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会，在工作和资金上给予老年人体育协会支持：一是对协会举办或协办的活动给予大力支持，提供场地和设备；二是协助老年人体育协会报名参加国家、省、州级各类老年人体育比赛；三是积极为协会争取活动资金，并给予一定经费扶持。
离退休干部工作报告篇3
离退休干部建工作是新时期的基层组织建设的重要组成部分。跃过历史，面向未来，如何加强离退休干部社区建工作，落实全面从严治要求，优化离退休干部员的思想，是新形势下老干部工作部门所面临的一项重要课题。
（一）发挥社区建载体作用，确保老有所学、思想常新。社区离退休支部是联系离退休员的重要载体。一是提升支部班子能力。紧贴离退休员需求，指导社区离退休支部按照“政治坚定、求真务实、发挥余热”的要求选强、配齐班子，为开展各项工作奠定坚实的组织基础。同时，继续开展社区离退休干部支部建设经验交流会，提升社区离退休干部建工作整体水平。二是提高员队伍素质。针对社区离退休干部员普遍进入“双高期”、居住分散等情况，社区离退休支部建立“一帮一”、“一带一”联系制度，社区年轻的退休员结对联系老员，开展家访、电话联系、上门送学等服务。同时，为各社区离退休支部订阅《支部工作指导》、《xx日报》等学习资料，离退休干部人手一份《银潮》杂志，确保他们始终在思想上、行动上与各级组织保持一致。三是开展活动。在社区离退休干部员中开展解放思想大讨论、群众路线实践活动、“三严三实”活动、“两学一做”学习
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