认真完成述职报告，可以有助于小伙伴们认识工作不足，接受大众监督，我们写述职报告是为了让自己的得失情况得到很好的分析，下面是品读360小编为您分享的委书记抓建述职工作报告6篇，感谢您的参阅。
委书记抓建述职工作报告篇1
(一)加强班子和干部队伍建设，政班子龙头作用和街道社区整体战斗力进一步提升
围绕创建学习型组织和学习型领导班子，着力抓好街道工委和社区支部班子的学习。认真落实三重一大议事决策机制，强化了会议决事项和班子成员工作目标责任落实制度。出台了街道整体工作目标管理考核方案、规范干部考勤制度、干部修身立德、勤学强能活动方案等文件，创办了《街道半月工作要点》、《街道社区工作参考》等刊物。通过在线学习、系统培训、参观考察等方式，提高干部职工创新谋划、高效执行的能力。派出干部参加市、县各类培训50余人次，组织外出考察15人次。在全县庆祝建91周年知识竞赛中，街道工委代表队获得了三等奖。政班子的龙头作用和整体战斗力得到明显提升，街道机关干部和社区干部的服务质量和水平明显得到提升，干事创业的环境得到凸显。
(二)深入开展三送常态化、全覆盖工作，服务意识、公仆意识、责任意识、落实意识和创新意识进一步增强
根据结对联户对象的需求和资源信息，建立红、黄、绿、蓝、紫五色分类服务制度，街道三送干部每人联系5户重点户，主要领导每人联系10户重点户，非重点户由街道、社区居委会干部采取包小区、包楼栋等方式，联系所挂点社区包扶小区、包扶楼械的全部居民，做到两清、五百家、六必访，确保辖区内每户群众均有街道干部结对联系。将三送工作与领导干部民情家访活动相结合，每月2次深入到居民中开展家访活动，了解居民诉求。一年来，街道、社区干部共入户走访2万多户，深入居民小区宣传《若干意见》12次，为6个社区900户低保户送大米2.5万斤，为500户困难户送上棉被500床，为困难群众送上帮扶慰问资金3余万元，为群众办好事实事112余件，解决实际困难50余件。
(三)扎实推进基层组织建设年活动，社区覆盖面和影响力进一步扩大
在现有支部基础上，组建了一批小区小组、员楼栋长、员义工服务队，形成了支部在社区――小组进小区――员楼栋长到楼院――员义工服务队进家庭的四级组织设置体系，以及小组、业主委员会、居民代表大会、志愿者服务队、困难救助服务、纠纷调解服务队、保安队、义务巡防队、清洁服务队的一组两会六队的管理服务覆盖网络。实施了自管房整合员带头、员网格化管理、红星员服务小组等3个基层建工作项目，社区建整体水平得到明显提升，创建了公园华庭这一县级社区建示范点。不断加强非公企业组织建设，深化大世界购物有限公司支部一会三组活动机制，旺家乐、万家惠超市支部得到整改提高。通过开展一培养二发展三发挥活动和员双承诺双争创、双带双评、员经营示范户、星级员创评和流动员座谈会等活动，新发展两新组织员4名，培养入积极分子8名，两新组织员岗位发挥了先进作用。
(四)扎实推进员先锋创绩、永远热爱、永远跟走实践活动，社区干部群众投身振兴发展的热情进一步激发
会同县委组织部制定下发了《关于在公园华庭社区开展在职员亮身份、展风采、做奉献活动的通知》，启动了居住员、公职人员进社区试点活动，小区80多名公职人员以五带头、争当八大员为主要内容，亮出员身份、为民办好事实事，倾听百姓呼声，宣传方针政策，增强了员参与社区建设的责任感和光荣感，为社区各项建设尽心尽力。采取各种形式开展了永远热爱，永远跟走实践活动。在社区刊出了专题宣传栏，重点宣传苏区历史、苏区精神等主要内容，营造了深厚舆论氛围，共制作宣传横幅13条，在21个居民小区宣传栏张贴两个永远活动宣传资料60多份;组织全体干部职工、社区居民围绕我为定南苏区振兴发展建言献策，苏区振兴发展，我怎么办开展大讨论、金点子、日活动、苏区精神学习月、喜迎的，对句心里话等活动，通过活动收集金点子118个，激发了干部群众投身振兴发展的热情;在社区广泛开展了学史、读红书、品廉文读书活动;发动居民广泛开展我为三城同创做贡献活动，增强了居民群众建设美好家园的积极性;各社区支部牵头，以《若干意见》和两个永远实践活动为，组织社区员上一次课。加强了对流动员的和管理，建立健全员流入、流出登记和流动员双重管理等制度。做好员发展工作。20xx年上报入申请人18人，确定入积极分子15人，确定发展对象11人，发展了新员10名。
(五)推进清风、廉政、民主、便民四型社区建设，风廉政建设进一步加强。
深入开展集中整治影响发展环境突出问题、创建作风建设模范县活动，制定了《创建活动实施方案》，强化街道工委和办事处的工作部署落实情况的监督检查工作，购置了指纹考勤机，制作了去向牌，设置了干部职工工作情况登记簿。开展了五查五看活动，所有干部职工签订《干部作风我承诺八不违承诺书》。在定南县第一届作风建设十佳标兵和十佳廉内助评选活动中，由我办推荐的街道工委副书记cc配偶评选为十佳廉内助。创建了公园华庭廉政文化进社区活动示范点，围绕建设清风、廉政、民主、便民四型社区的工作目标，通过设立廉政文化墙、制作廉政宣传厨窗、打造楼道廉政文化、设立廉政书屋等形式，扎实推进了廉政文化进社区工作。加强了办事处廉能风险防控机制建设，结合各科职能和人员岗位职责确定风险等级，着力形成以岗位为点、程序为线，制度为面的覆盖所有科室、所有岗位的风险防控机制。推行阳光务、政务，依章依法规范务、居务公开。开展了权力公开透明运行工作，明确了工委、办事处的职权目录。
20xx年上半年，街道建工作虽然取得了一定的成效，在实际工作仍存在一些问题，主要表现在：
1、社区员队伍年龄结构不够合理，员老龄化问题还没有得到解决。
2、社区活动阵地建设有待于进一步加强。在新开发的商业楼盘预留社区活动阵地这一要求落实不到位，导致许多社区无活动阵地。
委书记抓建述职工作报告篇2
按照会议要求，现将抓建工作，履行建工作第一责任人履职情况报告如下。
一、工作成效
（一）落实全面从严治责任情况
一是严格落实主体责任。作为建第一责任人，始终牢固树立抓好建是最大政绩的理念，增强责任担当意识。一年来，10余次专题研究部署xxx建工作，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自跟踪，认真分析和加强改进建工作的思路，协调解决重点、难点问题10余个。二是层层压实建工作责任。抓好班子成员一岗双责职责落实，与各支部书记签订责任书，把建工作与各项工作有机结合起来，把支部书记开展建工作情况纳入述职测评，较好地推动了建工作任务落实。三是从严管理干部队伍。强化对《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》及十八届六中全会的学习，严守的政治纪律，严肃内政治生活，注重以上率下，示范带动，从严要求亲属及身边工作人员，加强对员干部的理想信念，严肃工作纪律。一年来，组织开展作风效能督查12次，查处员违纪违法案件两件，给予1名员内严重警告处分，1名员开除籍处分。
（二）建工作开展情况
一是深化两学一做。加强对两学一做的指导，保障规定动作不走样，自选动作有特色。各支部结合实际
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