初中学校上半年工作总结6篇

时间:2023-05-06 作者:Anonyme 工作总结

分析工作情况是我们写工作总结之前最需要做的事情,我们的工作能力都是在实际的工作中得到提升的,赶紧拿笔把你的收获写进工作总结吧,以下是品读360小编精心为您推荐的初中学校上半年工作总结6篇,供大家参考。

初中学校上半年工作总结6篇

初中学校上半年工作总结篇1

一、加强员工思想建设强化责任意识

我们奉行师生就是上帝的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度规范收费行为

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立价格服务进校园收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规工作有条不紊

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着既满足需要又注重节俭的原则,统一采购,统一供应,统一管理的三统一制度,保证教学正常需求。

3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

初中学校上半年工作总结篇2

履职尽责树规范,三抓一促提质量

今年,我镇在教育局工作思路的规划指导下,全体教职员工共同努力,紧紧围绕履职尽责全面推进、质量不断提升、素质教育常抓不懈、规范办学落到实处、安全事故为0的责任目标,采取规范管理为核心,安全排查为手段,两学一做为基础,质量提升为目的,办好人民满意的教育。上半年未出现一起安全责任事故,总的来说,圆满完成了年初既定的目标。

半年来我镇始终以上级的规定为抓手,认真抓落实,严格执行上级的各项管理规定,取得了初步成效。

一、抓排查,安全为天

1、本学期十力中学封掉了几十年没有封的后门,变成了只有一个校门的完整学校。虽然阻力重重,困难多多。

2、标云岗小学拆除危房后,变成裸露校园,本学期修建危墙30米,设立安全防护网80米。

3、宋家凉亭小学学校后水沟严重堵塞,导致校园内积水严重,本学期成功除险,修建排水沟系统40米。

4、上巴河小学和特色幼儿园校车秩序太乱,实行错峰放学,安排人员值日,加强保卫力量。

5、召开家长会议,按照规定动作做好安全八个一工作。

6、加强排查,做到周周查,月月查,发现问题及时解决。

7、改建了宋家凉亭小学的校门,加强安全的第一防护网。

二、抓履职,责任为重

1、认真按照两学一做的规定动作完成好每一个细节,每一个环节,统一党员干部的思想,树立模范带头的典范。

2、重点整改财务票据的管理,规范了报销的流程,出台了财务报销管理制度。

3、整改了食堂管理、门卫管理、环境卫生、办公室卫生、坐班、留宿等的管理,

4、召开了两代表一委员、家长代表、教师代表的履职尽责评议会,并制定出了问题清单,向社会公开承诺,做到立行立改。

5、对照履职尽责的实施细则全面自查,重点是一科一辅,乱收费、乱办班、乱补课,同时还重新修建了垃圾池,重新制作了标准化的校牌。

6、按照上级要求做好了精准扶贫、三进工作的相关事情,受到当地党委政府的肯定。

三、抓民生,服务为上

1、多次与电站、政府协商,成功解决了校园内电力不够,全部更换了变压器,电线杆和电线老化问题。建立了校园内专变315千瓦,食堂实现三厢电。

2、成功接通了新水厂与校园管网,解决了教师缺水、停水、水不够的问题。

3、召开党员干部、教师代表座谈会,及时收集教师中、学生中的问题,及时反馈及时解决。

4、改建十力中学食堂操作间,女生宿舍屋顶吊顶问题。

5、街办幼儿园面积过小,搬迁到新街重新规划。

6、规范镇内招生秩序,严格招生管理制度。

7、及时处理社会、人大代表、村委会向学校提出的意见建议。

四、促提升,质量为先

1、继续实行月考制度、分析制度,激励制度、奖惩制度、公示制度、抽考制度。

2、加强教师师德教育,考勤管理,做到天天查,周周公布,月月兑现。

3、本学期召开了"中华传统文化进校园"大型文化周活动,取得很好的社会反响,在全市影响很大。

4、加强信息技术教育的培训工作,指导工作,督促工作。

5、做好了常规教学的检查、通报、结算,绩效工资的管理,支教教师的考核,一切按照制度执行

6、做好了实验中考、体育中考、文化中考的相关工作。

五、下半年打算

1、解决问题更直接,联校走教制度。实行整镇推进战略,破解教师缺乏瓶颈。

2、责任划分更明确,中心学校到校长,校长到学校领导,领导到教师的层层责任清单,严格实行责任追究制度。层层签订责任状,层层公示责任界限,出了问题,除了追究校长的主体责任,还要追究当事人、分管人的责任。

3 督办排查更紧密。明察暗访、安全排查、现场督办,责任包保,及时发现及时解决。谁发现、谁督办,谁解决。

4 统一思想更坚决。加强学习统一思想,规定动作一个不少,自选动作一个不漏。什么是红线,什么是底线,什么应该做,什么不该做,做了之后会有什么样的后果,通过集中学习和开会、身边的典型案例去解决。

5规范管理更精细。收费严格按规矩来,执行涉农收费严格按照规定来,不违规、不违纪,做到规范管理。环境卫生大到学校形象小到每个垃圾桶和卫生死角,、食堂五员制度的落实,办公签到制度,每个环节都体现学校的精细化管理。

6 寻求支持更主动。学校是事业

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