戒毒所周工作总结7篇

时间:2023-05-08 作者:Youaremine 工作总结

在工作结束后写好工作总结,从而总结经验吸取教训,在写工作总结时候,我们可以很直观的发展自己的存在的问题,并加以改正,品读360小编今天就为您带来了戒毒所周工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

戒毒所周工作总结7篇

戒毒所周工作总结篇1

我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,能力恐慌越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:英雄不问出处。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立以作为求地位的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是跳起来摘桃子。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先

在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩zui能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的zui低目标,努力争当让领导放心地交任务、压担子的优秀民警。

四、责己不责人

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要硬。所谓硬件,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不软。所谓软件,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着有则改之,无则加勉的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

戒毒所周工作总结篇2

2020年,在支部的正确领导和同事们的帮助支持下,我积极学习,认真工作,严格履行岗位职责,较好地完成了工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下:

一是认真学习的十九大报告和的十九届四中、五中全会精神,深刻领会其精神内涵,积极参加“不忘初心、牢记使命”和支部学习活动,认真系统地学习了的基本知识和各种理论著作,提高了政治理论水平,性意识和认识得到进一步增强,自觉开展批评与自我批评努力,使自己成为一个讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格共产员。

二是努力工作,认真完成工作任务。一年来,自己认真参加所、科室组织的学习培训活动,通过系统学习戒毒业务知识、法律法规等,提高了自己的业务理论水平,为完成全年的工作打下了较好的基础。

“安全重于泰山”,工作中,我始终坚守安全底线,牢固树立安全意识,严格按照规范流程作业,从无规章违规操作。一年来,我主动钻研业务知识,不断提高业务水平,做好全年用电计划和安全用电保障,并通过自己的努力通过了电工资格证的复验。疫情防控期间,我服从组织安排,不计个人得失,按照命令按时按要求疫情防控期间的水、电保障工作。

四、存在的不足及打算

2020年,虽然工作得到了较好的完成,但总结后发现还有一些不足,需要在以后的工作中加以提高:

一是主动学习意识还不够强,还有偷懒思想,能应付就应付,放松了学习要求;

二是工作思路缺乏创新,眼界不开阔,解决问题的办法还有不合理的地方;

三是工作积极主动性还有待提高,还有拨拨动动,推推转转的思想。

新的一年里,自己决心克服以上不足,脚踏实地,勤奋实干,争取让自己的工作有一个新的提高。

以上总结请领导和同志们批评指正。

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2021年x月x日

戒毒所周工作总结篇3

我所在省厅、局的正确领导下,以三个代表重要思想和的十六大精神为指导,严格按照司法部组提出的三个绝对不能、四个绝对不允许和厅委提出的正、实、严、快、高、六字要求,保认真落实省局各项工作部署,坚持以创建为统揽,以提高挽救质量为目标,以安全稳定为首要,以提高队伍整体素质为重点,强化场所管理,深化工作,加强后勤保障,推动了我所各项工作的全面发展,实现了连续5年争创安全所奋斗目标,场所工作实现新跨跃。

一、实践三个代表,全面加强的建设我所坚持抓班子,带队伍,促工作的思路,以建为龙头,努力践行三个代表重要思想。

一是坚持三会一课制度。开展三个代表重要思想及的十六大精神的活动,认真领会精神实质,不断提高政治理

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