一篇出色的工作总结一定能帮助我们提升个人的工作能力，工作总结一定要联系自己的实际工作任务来编辑，下面是品读360小编为您分享的文稿组工作总结6篇，感谢您的参阅。
文稿组工作总结篇1
__年____乡坚持以?中国共产章程?和?中国共产发展员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好员发展工作,截止目前,全乡发展员__名,其中女员x名,35岁下__名,中专以上文化程度x名,村级员x名。在发展员中我们的主要做法是:
(一)提高认识,加强领导
乡委高度重视发展员工作,把发展员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡委年初专门召开一次研究发展员工作会议,专题研究发展员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展员,__年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是委及时讨论审批,严格把关,保证员发展工作正常进行和新员质量。四是把发展员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量 把发展员工作的着力点放在入积极分子的培养上。 一是抓好日常管理,保持培训的经常性。坚持把员日常活动作为对入积极分子进行经常性培训的重要载体,把入积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习的基本路线、基本知识,联系入积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策、法律法规,定期对入积极分子学习情况进行考核,对入积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强培训的实效性。为进一步提高入积极分子的思想政治素质,以乡校,村文化室为主要阵地,每年举办1-____为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入积极分子座谈,了解他们对的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入积极分子进行生动形象的,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高培训的针对性。建立了支部委员与入积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入积极分子,经常交流思想,灌输的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点,改善结构
针对员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡委认真分析研究,明确了“三个重点”的发展员工作思路,即:重点在农村发展员,重点在生产、教学一线发展员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部中发展员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展员。
(四)坚持标准,慎重发展
在发展员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合员条件的人拉入内,也不把符合条件的人拒于外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照章规定的员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入积极分子,同样注重考察入动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持性原则,严格入手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好委审批关。在委审批之前,指派专人对?入志愿书?和有关材料进行审查,广泛听取内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上委会审议和表决;把好预备员转正关。建立“预备员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展员公示关,对于每一名新发展员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。
二、发展员工作存在的问题
总结一年来的发展员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:
1、个别村支部对发展员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村支部长期处于没有发展员状态。
2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。
3、发展员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少支部在发展员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了员发展工作的质量。
文稿组工作总结篇2
我校支部现有正式员21名，新培养员发展对象1名。在县直机关工委、县局组的正确领导下，我校支部始终坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，认真学习的__大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格按照发展员程序，根据年初员发展计划，认真做好了发展员工作，圆满完成了本年度的员发展任务。
现简要总结
一、领导重视，把发展员工作列入重要议事日程。
学校支部对发展员工作十分重视，始终把此项工作列入支部工作的重要议事日程，学校支部认为，学校的组织要实践 “____”重要思想，与时俱进，保持的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到的队伍中来，增强员队伍的活力。
今年年初，学校支部专门召开发展员工作会议，要求各支部在发展员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校支部把发展员列入年度的工作计划，深入了解入申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入积极分子。
二、加强入积极分子的培养工作。
学校支部重视入积极分子的培养工作，对已确定为入积极分子和员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，积极组织入积极分子参加学习章知识讲座、新员入宣誓、的__大精神的专题学习，参加学校校的培训，在学校委开展活动时，也邀请入积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、 严格员发展程序，积极发展新员。
在员发展工作中，我们始终坚持员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养后，在听取培养联系人和内外群众意见的基础上，经小组
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