农业技术培训工作总结5篇

时间:2023-06-10 作者:Fallinlove 工作总结

认真写好适合自己的工作总结是可以让我们的工作能力得到提高的,不管职场人在做某种职业,都肯定要了解工作总结,下面是品读360小编为您分享的农业技术培训工作总结5篇,感谢您的参阅。

农业技术培训工作总结5篇

农业技术培训工作总结篇1

20xx年我培训基地在县新型农民培训工作领导小组办公室的指导监督下,根据县农委制定的《20xx年新型农民培训民生工程实施方案》要求,结合农业生产实际,认真贯彻落实有关文件精神,围绕发展农村经济,提高农产品质量安全,推广农业生产新技术,促进农民增收的要求,制定了培训方案和实施措施,自20xx年3月下旬开始在全县各乡镇的850名农民进行了农业专业技术培训,取得了明显成效,提升了农民务农技能和农产品质量安全意识,推动了我县农业生产的发展。

一、培训任务情况

根据县《20xx年新型农民培训培训方案》通知,我培训基地认真研究具体培训方案和措施,根据计划在全县9个乡镇开展了村民小组长、种粮大户、农业合作社、农机大户等多种科目的农业专业技术培训,共培训学员850人。

二、主要措施

1.加强领导,建立健全制度,加强师资队伍建设为认真做好农业专业技术培训工作,强化项目管理,中心成立了新型农民培训领导小组,并明确专人负责培训的组织管理工作,建立健全了各项规章制度,,聘请资质搞、又丰富理论知识和实践经验的专家担任培训授课教师,组织了培训讲师团,为做好培训提供强有力的保障。

2.科学制定培训方案,精选培训内容

为提高培训质量,发展我县农业生产,我们本着“农民点菜,专家下厨”的培训方法,精心制定各专业开班培训实施方案、课程安排、教学计划及教学进度,组织专家教授开展培训。

3.因地、因时、因人施教。

按照农民的意愿,我中心本着“农民点菜,专家下厨”的培训方法,结合关键农时季节,将简单易行、适用性强、宜于操作的新技术渗透到具体的生产环节,以解决生产过程中的实际问题,提高农民的知识和技能,做到让农民满意,以提高培训质量和培训效果。4.加强培训项目档案管理和资金管理。

指定专人认真做好建立健全培训台账和资料整理工作,对财政拨付的培训项目资金做到专款专用,绝不挪作他用。

三、培训成效

自开展农业专业技术培训以来,我们先后在我县的九个乡镇展开了农业专业技术培训,发放技术资料4000余份,受到农民热诚欢迎,踊跃参与培训,前来参加培训人数达1000余人,为农村培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。2.提升了农民的综合素质。通过培训增强了农民科技意识、农产品质量安全意识和专业技能,改变了过去不科学的传统思想,带动了周围农民学科技,用科技的学习热潮。

3.培训减少了农民的生产投入,增加农民收入,促进农村经济收入。通过培训,农民学会掌握了作物病虫害防治,科学合理用药、科学施肥、科学管理技术,节约了生产成本,提高了产量,达到了节本增收的成效。

农业技术培训工作总结篇2

农业局技术员培训的个人工作总结

东山县现聘用农牧业村级农民技术员xx5人。为进一步提高村级农民技术员的素质,充分发挥他们的传帮带作用,更好地服务于我县农牧业生产,20xx年我县开展了农牧业村级农民技术员培训项目。项目采用集中培训、技能培训和指导服务相结合的方式,办班4班次,培训460人次,项目培训取得较好成效。

一、基本情况

我县现有农牧业村级农技员xx5名,分布全县7个镇,从事农技、果树及畜牧兽医专业。根据各镇人口数量及农业生产情况,配备人员。其中农技类32人,占总数的27.8%。果树类22人,占总数的19.1%。动物防疫员61人,占总数的53.1%;男性xx1人,占总数的96.5%。女性4人,占总数的3.5%。;大专学历3人,占总数的2.6%。高中及中专学历31人, 占总数的27.0%。初中学历81人,占总数的70.4%;20-30周岁5人,占总数的4.3%。30-40周岁26人,占总数的22.6%。40-50周岁54人,占总数的47.0%。50-60周岁30人,占总数的26.1%。;任村干部17人,占总数的14.8%;种养殖大户26人,占总数的22.6%。

二、管理工作

1、明确职责,分级管理。我局负责农牧业村级农民技术员的'工作指导,安排进行种植业技术推广,重点搞好村级农情信息、病虫动态、农产品市场信息等有关信息的采集和上报。

2、制定任务,加强指导。根据《东山县农业局关于进一步完善村级农牧业技术员队伍建设的意见》的要求,认真制定农技员管理培训工作方案,明确农技员岗位职责及工作任务:每个农技员全年参加业务集中培训2次;出技术推广专刊2期以上;广播宣传5次以上;推广新品种1-2个;新技术1项以上;试验、示范面积一亩以上;解决生产问题5个以上;收集反馈农情信息10条;订阅专业书刊1份;参加每年一次考核;做到年初有布置,工作有督促,年终有检查、考核。

3、集中培训,提高素质。为了使农牧业村级农民技术员更好的掌握对农业和农村的方针、政策,提高他们的农业生产业务水平。我局十分重视农技员培训工作,采取集中培训、以会代训、以考代训等形式,由我局高、中级职称专业技术人员编制培训教材,进行集中辅导培训二次以上,时间3天。局各业务站办及乡镇农技站高、中级农技干部还根据农时季节,不定期组织科技培训、科技下乡活动,县镇两级农技干部经常下到村里、田间地头开展业务指导与现场实地培训,提高他们应用“农业五新”的生产能力。20xx年以来,我县共举办农技、果树类集中培训3期,培训农技员300多人次。动物防疫员1期70多人次。县、镇合作举办各类业务培训20多场次,培训农民技术员500多人次,分发各种技术资料工作手册4000多份。

三、培训情况

我们于20xx年3月至20xx年4月组建成立领导和技术两大组织,组建技术指导员队伍,选定科技示范户;制定总体实施方案和技术培训指导方案;建立各种档案和各项工作制度、考核办法等;20xx年4月至20xx年xx月。开展种植业和畜牧业生产技术指导;共开展四次培训,每次培训人数xx5人,合计460人次。其中20xx年4月培训了“农业五新技术”课程;20xx年8月培训了“兽药管理条例及畜牧良种选育”课程;20xx年9月培训内容了“台湾优新水果栽培技术”课程;20xx年xx月培训了“动物疫病防控”课程。

四、作用发挥

通过加强对全县农牧业村级农民技术员的管理,以农牧业村级农民技术员为农业“五新”技术帮传带手,带动广大农民积极开展农业生产,努力提高种养水平。

1、提高了农民学习和积极性,农民在培训中学到知识,掌握知识,应用知识,得到实惠,主动咨询的人越来越多,要求参加培训的人越来越多,热情高涨,通过形成认真接受培训不断学习,善于应用,提高科技文化水平。

2、促进农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大农业“五新”培训力度,使农民的生产经营思维有了较大转变,应用新品种、新技术的人越来越多。

3、促进了产业发展、农民获得增收。20xx年,我县农业总产值43亿元,比增5%,农民人均纯收入9600元,比增7%,。

4培养了农民技术员队伍和一批农村致富带头人,通过他们起传接纽带作用。

农业技术培训工作总结篇3

为认真贯彻落实省委十届六次全会精神,充分发挥农业产业在扶贫攻坚中的基础性作用,根据中央、省、市有关五个一批、精准扶贫的相关指示精神,我局按照省农业厅万名农业科技人员进万村开展技术扶贫行动(川农业函[20xx]437号)和开展农业产业

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