工作总结是指对某一阶段的工作任务编写的一份归纳性书面小结，不管是谁在写工作总结的时候，都是要注意该略的地方要略，以下是品读360小编精心为您推荐的2023年度法制工作总结8篇，供大家参考。
2023年度法制工作总结篇1
有了去年在团委做了半年宣传委员的经验后，对于大学里的宣传委员的工作，我已经有了初步的了解，所以今年做起来应该不会像刚开始在团委做的那样，什么都不懂了。
我们已经大二了，平时的活动应该不像大一时候那么多了，一开始我对这个工作还挺期待的，但是一个学期过去以后，说实话，我对自己在宣传委员工作上做的事一点都不满意。因为到写这一学期的工作总结的时候我才发现，这一个学期我作为我们班的班委中的宣传委员，几乎什么事情都没能给同学们做成。这一个学期，我没做一个活动，甚至一个会都没开过。其实我很注意我们院大厅的各种通知，只怕有什么事情的通知我没看到，或者错过了开会，以至于影响我们班的评优，但是我真的没看到过有什么事情是通知班委的宣传委员的，一般都是团委的宣传委员有事情。我觉得原因之一可能是大二的活动真的少，还有就是真的没什么事让我做吧!
我做的事情好像就是搞综合测评的时候尽了一点绵薄之力：核对八班同学的分数加错了没。
我想起来一件事，就是前几天大学生广场好像有个什么活动，当时说的是让各去六个班委和团委的成员，但是没人去，所以最后就决定所有的班委和团委成员都去。因为当时我们刚做完公共六级模拟考试，所以我一直都在想当时的考试，没太注意听班长在说什么，所以这个事我就没记在心上，然后我就和同学打乒乓球去了，一直打到天黑，然后就去吃了个饭，我就到科院上自习去了，就没到大学生广场参加那个我也不知道是什么的活动，直到晚上我回宿舍，才一下子想起来当天晚上有个活动我要去。
就这样，这一学期作为班委中的宣传委员，在班级需要我的时候，我却不小心把那件事情给忘了，现在想起来真的挺内疚的。我有时候在想，我做这个班委中的宣传委员好像是多余的，因为根本就没什么务实的事情让我做。像平常我们班在团委做宣传委员的同学，这一学期的几次团日活动都是她做的，我一点都没参与。本来一个班一种职务一个人就够了嘛，不明白为什么要在一个班里设两个宣传委员。
不过设几个也不是我说了算，既然已经这么着了，那我就在自己的职位上做好自己份内的工作就好了。好吧，这一学期就这样了，下一学期，没我的事情，我就不做，有我的事情，我就好好的做，反正是尽量做一个合格的宣传委员吧!
2023年度法制工作总结篇2
各支部：
二○○五年是贯彻的--届四中全会精神，落实“四五”普法宣传计划的最后一年，也是最重要、最关键的一年，为进一步加大依法普法力度，推动企业创新、创业、发展和稳定大局，努力提高全体职工的法律素质，全面推进依法治企能力，创建和谐矿区，促进企业三个文明建设的健康稳定发展，现就全年法制宣传工作提出如下意见：
一、明确思想，加强领导
认真落实的--届四中全会精神，围绕企业中心工作，按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，深入开展法制宣传和依法治企工作，努力提高全体职工的法律素质，增强职工的法制观念和依法办事能力，提高全体职工的法制化水平，促进企业物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为企业创业发展创建和谐的矿区环境。
矿成立法制宣传工作领导小组，矿委书记任组长、矿委副书记任副组长，两井总支书记、政工部部长、矿政办主任、群工部部长、安监部部长、财资部部长等为成员。设立法制宣传活动办公室，办公室设在政工部。
二、突出重点，整体推进
1、--关于加强法制建设的重要论述和的依法治国、建设社会主义法治国家的基本内容，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传《安全生产法》、《合同法》、《经济法》等有关法律法规,学习宣传社会主义市场经济的法律法规,学习宣传国家行政管理的法律法规,学习宣传廉政建设的政策法规，注重培养职工的现代法制观念和良好的职业道德，推进依法治企进程。
2、加强领导干部的学法用法工作，发挥领导干部在学法用法工作中的示范带头作用。组织各级领导干部学习以《中华人民共和国宪法》为核心的法律法规，学习员“两个条例”，经济法、劳动法等法律法规，使领导干部了解掌握企业有关的法律法规，做到依法治企。
3、全矿经营管理人员要学习《公司法》、《合同法》、《经济法》、《劳动法》、《工会法》、《产品质量法》等有关法律法规，加强社会主义市场经济和环境保护、可持续发展等方面的法律法规的宣传，做到依法经营、依法治企。
4、抓好广大职工《安全生产法》、《合同法》、《劳动法》、《江苏省信访条例》、《江苏省综合治理条例》等有关法律法规的学习宣传，让职工知法懂法，学会运用法律手段维护自己的合法权益。坚持德治与法治相结合，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，提高职工道德水平，提高职工的责任意识，积极防范和打击各种违法犯罪分子行为，促进矿区和谐稳定，维护企业的健康快速发展。
三、掌握方法，扩大范围
1、深入贯彻落实“四五”普法规划，认真实施《江苏省法制宣传条例》，全面提高全矿职工特别是领导干部的法律素质，全面提高企业法治化管理水平，自觉运用法律手段进行管理。
2、法制宣传要根据实际工作需要，运用集中学习与自学相结合的方法，集中学习可采取开会学习、讲课、座谈讨论、举行小游戏、培训等方式进行，自学可要求职工有针对性地学习一些法律常识，通过举办法律知识小竞答、考试等形式进行检验，不断调动职工学法的积极性。
3、运用“两个条例”对员干部进行纪条规的，组织收看廉洁录像片，进行廉洁大讨论等活动，让员干部明确自己的权利和义务，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。
4、利用干部学习培训班，举办有关法律法规知识讲座，对新聘委任干部进行任职前有关法律法规知识的学习，不断提～部依法决策、依法管理的能力。
5、要把法制宣传的内容列入职工训班、政训班、安全培训班、上岗培训班等内容中去，普及有关法律法规知识。
6、各支部对本单位职工要建档立卡，排出重点帮教对象，每月定期找他们谈心，了解他们的所思所想，有针对性地进行法制。对一些违纪职工要实行“一帮一”结对子，坚持经常与他们交流，在他们遇到困难的时候，帮助解决思想问题和实际问题。
四、完善制度，规范运行
1、学习制度。各支部每月至少组织职工进行一次相关法律法规的学习活动，学习时间不少于2小时;出一期法制宣传专栏;张帖法制宣传标语，营造以法治企的浓厚氛围。
2、组织制度。各支部要设立法制宣传工作小组，支部书记为小组长，在班组内设法制宣传员，建立以政工团、班组长、宣传员等成员组成的法制宣传网络，充分发挥法制宣传小组的职能作用，及时宣传矿有关法律法规，逐步推进依法治企工作。
3、联系制度。各支部要确定一名法制宣传联络员，每季度将本单位的法制宣传情况上报矿法制宣传办公室，以便及时了解情况，总结推广经验。
4、考试制度。培训班在培训结束后，要组织培训人员进行考试，各支部每年上半年对新编法律法规要组织一次全区干部职工的学习考试，并将考试试卷、考试成绩备案。对新聘用干部要进行岗前有关法律法规的学习考试，作为干部任职前的考核条件。
5、应用制度。运用法律手段参与合同、经济管理等，按照合同审核制度，认真审核、严格把关，杜绝出现不符合
...
