写好工作总结是能从而较好的提升个人能力的，写工作总结时，我们的思维方面一定都有所提高，以下是品读360小编精心为您推荐的风廉政支部工作总结6篇，供大家参考。
风廉政支部工作总结篇1
2019年以来，xx支部严格按照局委的工作部署，结合工作实际，抓，建制度，强监督，切实加强风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司政一把手是风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。xx支部与支部委员、科室负责人全部签订了《风廉政建设目标责任书》，风廉政建设责任到人。
二、加强宣传，反腐倡廉深入人心
xx支部上半年安排了风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使学习到达效果。
根据局委安排，xx支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题并结合实际工作，员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
xx支部积极开展了职工廉政谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及员的廉政意识、大局意识，促进了公司风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进 ……此处隐藏781个字…… 互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化
xx支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除xx公司运行过程中出现的风廉政死角，xx支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强，防止四风出现反弹
支部加强和四风内容的，每逢过节前召开专题会议，对中的要求进行了强调和再次要求，对员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
风廉政的问题。公司部分员长期在一线，有时无法参加公司员活动，虽然通过提供学习资料等方式进行，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传方式不丰富，目前还是宣读讨论等老手段，正在积极探索新的方式。
明年，公司将继续落实风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传上下工夫，想办法，圆满完成2019年度风廉政建设工作。
风廉政支部工作总结篇2
在县、县政府的正确领导下，我局以新时代社会主义思想为指引，认真学习贯彻的十九届三中、四中、五中全会精神和新时代社会主义思想，全面理解和准确把握新时代的建设总要求，深入落实全面从严治主体责任，狠抓风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实风廉政建设目标责任制
（一）严格落实一岗双责。坚持组统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局组领导干部风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
（二）职责层层抓落实。局支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了风廉政建设深入开展。
二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效
（一）把严肃内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦四风问题，认真落实员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。
（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。
（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度，抓好抓实支部日，突出政治学习和，突出性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达史精神、学习贯彻2021年两会精神、学习《中国共产史》，以及组织观看风廉政电教片、风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次日活动。在活动中，增强了员干部的责任意识，收效显著，效果良好。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
（一）通过建立完善干部管理机制。狠抓干部的管理，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德，强化监督和管理，干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服四难现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局组集体讨论决定。
（二）严格自我要求，坚持三个管好。一是管好本人，按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生衙内习气。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。
四、抓好巡察发现问题的整改
（一）自查自纠情况
针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替组会；二是组理论学习记录简单，组成员没有学习发言；三是对风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴
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