工作总结写得出色，说明你对工作有端正严谨的态度，通过工作总结的写作可以及时发现我们的优缺点，下面是品读360小编为您分享的纪检办半年度工作总结5篇，感谢您的参阅。
纪检办半年度工作总结篇1
在院系各领导的指导帮助下，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善，并圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务。
现我将我系的纪检安全工作做一总结：
现担任我系学生会纪检部部长，时刻牢记自纪检部干事20xx年度工作总结己是一名学生干部，工作勤恳，认真对待老师学长交给我的每一项工作，努力把每一件工作做好，做不好的及时请教他人，改进工作方法，具体的有：
一：纪检部常规工作
1每天坚持点操，早上7：30安排学生干部对学生进行点名和组织跑操，并每周通知值周领导检操，
2各项会议，活动考勤工作。
3每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。
二：纳新工作
此次共有xxxx等xx名新生加入为我们纪检部，为学生工作集体注入了新鲜的血液，在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力，和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与责任，这学期共有xxx名新生干部通过考察被确定为学生会正式新生干部。
一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。
三：院学生会安全委员会工作：
1每两周参加院安委会例会，
同各个系的部长交流工作经验，相互学习，并认真做好院安委会交给我系的安全工作。
2张贴安全小常识并定期更换
四：其他工作：
由于冬季甲型流感的爆发，我部又承担了我系的甲型流感的防控工作，具体的。
1我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。
2每天向河西学院甲型流感防控办公室报送我系的甲型流感防控日报表。
3每天向教务处报送学生考勤情况表。报告我系学生的上课考勤情况。
4在12月底还帮助组织各个班接种甲型流感疫苗。
5在十六周和生活部，团总支合作组织安全知识竞赛，活动圆满成功，达到预期效果。
五、未来工作展望
1各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。、
2进一步的完善纪检部的量化考核制度，
以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。
3多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
4所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。
5纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。
6希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假，旷操旷课。
以上就是我系这一学期的纪检工作，望各位领导审查四川音乐学院声乐二系纪检部工作汇报。在工作上还有不少的问题，在今后的工作中我们会更加的努力，改正。把纪检安全工作做好。
纪检办半年度工作总结篇2
20__年以来，我乡纪检监察工作在县委、政府的领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻落实的大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化风廉政建设、完善风职责制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全乡实际，切实加强风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全乡风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对全乡的社会稳定做出了突出贡献。现对全乡纪检监察工作总结如下：
一、加强组织领导，完善风廉政建设各项机制
一是明确主体职责。乡委认真落实主体职责，把风廉政建设作为的建设和队伍建设的重要资料，年初制定领导干部风廉政建设职责范围、对象和风廉政建设职责制工作任务职责目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员风廉政年度各自职责。二是制定工作措施。及时召开全乡风廉政建设会议，研究部署风廉政建设、反腐败及作风建设工作，对乡委、纪委、乡直各单位及村风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。三是狠抓全乡组织主体职责。与乡直各单位及村签订风廉政建设职责状，加强对农村和乡直各单位“一把手”的和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的职责体系。四是完善工作机制。坚决执行落实风廉政建设职责制“三书一报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的风廉政建设职责制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行风廉政建设职责追究制度。
二、严明的纪律，维护的集中统??
坚持把维护章权威、严明的纪律放在首要位置，作为风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护的纪律的职责，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放章和学习读本20余本;各支部至少上一堂课;包村领导做一次专题辅导;开展一次预备员和进取分子学章活动;组织一次章讨论;组织一次员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各组织建工作开展情景。整合资源，发挥组织在“完美乡村”等中心工作中的带头作用，坚持要管、从严治原则，全乡员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强，全年没有因违纪被上级机关查处情景。
三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风
一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中，我乡委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度，对3名中层干部工作岗位进行了调整。选派3名干部下村挂职支部书记，坚持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。选拔任命3名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培养机制。开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部进取参加研究生等高学历，目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。
四、创新完善机制，维护群众利益
建立健全损害群众利益纠正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡贴合政策能解决的，立即予以解决;对不贴合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计16件27人次;办理信访转办件3件，结案3件，其中答复市长电话1件;自接件2件;调解矛盾纠纷25起，成功调处23件。
五、强化监督制约，规范权力运行
按规定完成权力清单编制工作，对行政权力运行进行细化、规范化，并及时公开。促进务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制，规范和落实“三重一大”事项团体决策、政正职“三个不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情景的规定。加强宣传，规范村干
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