写好工作总结能够帮助我们准确的分析出工作中存在的问题，为了把工作做得更好，大家一定要学会写工作总结，品读360小编今天就为您带来了镇班子2023工作总结模板8篇，相信一定会对你有所帮助。
镇班子2023工作总结篇1
根据市委组织部考核要求、下面我代表局领导班子将20xx年工作情况做如下总结：
今年以来、全市体育工作在市委市政府的坚强领导下、围绕办人民满意体育的总目标、认真贯彻落实科学发展观、全市体育工作保持了平稳健康有序发展的良好势头、先后被评为省督导先进集体、系统纪检监察先进单位、艺术工作示范市、学前先进单位和全国群众体育工作先进单位、全省群众体育先进单位等省级以上荣誉称号。
一、发展思路更加明确
围绕全市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的中心任务、积极在发展观念思路上做出调整突破、提出了事业实现“四个转变”的发展思路、即“由应试向素质转变、由以城带乡向城乡一体转变、由粗放型管理向精细化管理转变、由硬件配置向软件提升转变”、通过工作重心转移、内涵提升、推动事业科学发展。同时、结合全市经济社会发展和新型农村社区建设、拟定了《明水城区发展20xx—20xx学校布局规划》和《农村发展20xx—20xx学校布局规划》、为今后发展科学布局、预留足够空间。近期、经过认真调研论证、又初步确定了2011年的重点工程建设。同时、还启动了我市《中长期改革和发展规划纲要》的起草工作、为今后全市发展做出全面部署。
二、全市办学水平整体提升
今年实施了福泰小学新建、实验中学扩建、六中扩建、二中迁址新建、双山道通实验学校新建和校舍安全工程。其中、福泰小学、实验中学扩建、六中扩建已建成投入使用、总投资1.23亿元。二中迁址新建占地100亩、目前43亩建设用地正在办理报批手续。双山道通实验学校占地107亩、目前建设用地已经到位、正在进行规划设计。校舍安全工程得到了上级主管部门的充分肯定、首批济南市校舍安全工程配套资金拨付1350万元、是济南市各县区最多的。工程建设积极创新投资模式、吸纳社会资金、其中福泰小学由山东福创置业有限公司投资3000万元、双山道通实验学校的投资、规划、建设完全由山东道通置业投资有限公司负责、建成后移交市政府管理。同时、加快推进济南市工作示范乡镇创建工作、全市所有乡镇都创建为济南市工作示范乡镇、实现了历史性突破、为创建全省工作示范市打下了良好基础。同时、我们还积极争取各级的资金支持、目前省、济南市资金已到位2100万元。
同时、进一步强化督导工作、在11月召开的济南市督导工作会议上、我市被评为济南市督导工作先进市（县区）、并作为各县市唯一代表做了典型发言。
三、素质实施不断深化
不断推动素质向纵深发展、把今年作为“内涵提升年”、出台了《关于开展“内涵提升年”活动的实施意见》、确定了包括教学管理、师资培训、校园文化、教研活动四大类18项具体活动作为落实载体、明确分管领导和具体责任科室、切实抓好落实。在此基础上、启动内涵提升工程、与上海方略培训机构合作、对首批确定的30所学校逐一进行调研、制定具体实施方案、对校长教师进行针对性培训。加大教研改革力度、以深化有效课堂构建为突破口、制定了《关于开展义务阶段学校片区教研活动的意见》、将乡镇（街道）小学、初中各划分为5个片区、分别由一所市属小学、初中负责、促进片区学校教学均衡发展。进一步完善考核评价体系。制定了《章丘市学校发展性综合评价指标体系》、《乡镇（街道）办考核综合评价指标体系》等考核制度、将考核指标体系分解成具体工作任务、在专家的指导下逐项完成、并对学校达成情况进行考核、减少考核的盲目性、随意性、提高考核的标准化、科学化程度。素质的深入实施、促进了学生的全面健康成长、教学质量也显著提升。今年高考、我市实现重大突破、249人获高校自主招生加分资格、位居济南市首位。本科上线3344人、一批本科上线611人、以上成绩均为历史最好成绩。3人被清华、北大录取。我市被评为省招生先进集体、5处考点被评为省优秀考点。
四、师资队伍建设全面加强
切实加强干部教师的培训工作。培训坚持高层次、高标准、积极与全国先进地区对接、先后组织骨干教师到上海进行专家面授、定期聘请国内专家对学校中层以上干部进行教学管理培训、今年以来共计培训3000余人次。进一步深化人事制度改革。在今年暑期教师调配中、从5所普通高中分流44名教师到初中任教、从二中分流4名教师到埠村中学、10名教师到六中任教、取得了良好效果。积极补充新教师、优化教师队伍结构。今年招考了171名新教师、并制定出台了《20xx年新任教师培养管理办法》、通过强化管理、促使新任教师尽快适应工作岗位。干部交流坚持重心下移、向农村倾斜、先后选派3名具有丰富管理经验的市属高中中层干部担任乡镇（街道）办主任、拓宽了乡镇（街道）干部的来源渠道。研究制定了《中小学校长挂职锻炼的实施意见》、逐步建立中小学校长交流的长效机制、选派了33名农村中小学校长到市属等优质学校挂职锻炼、推动农村学校管理水平不断提高。
五、职业、学前和民办进一步发展
大力发展职业。超额完成职业学校招生工作任务、全年招生达到3142人。组织了首届职业学校教师、学生技能大赛、共有489名师生参加。组织职业学校技能展示活动、技能鉴定3899人、中级工通过率100%。积极争取上级资金支持、其中争取济南市资金100余万元、为三职专争取国家基础能力建设项目资金600万元。切实加强学前。强化幼儿园办园行为监督检查。加强对幼儿园园长、骨干教师的培训、组织全市幼儿教师进行优质课评选活动。加强幼儿园安全检查、对全市 221 处注册幼儿园安全工作进行了抽查。进一步规范成人。联合民政局等部门对全市35所民办培训机构进行了年检。加强对民办学校审批的管理、规范审批流程、经局长办公会研究同意后、方可办理办学许可证。同时、进一步加强工会组织建设、抓好乡镇学校建立基层工会试点工作、下一步拟在完小以上学校建立独立工会、更好地推进学校民主管理。
六、安全稳定扎实有效
全力做好学校安全工作。先后印发了《关于进一步加强校园安全保卫工作的通知》等近20个文件、对学校安全工作提出了严格细致周密的要求。加大学校安全隐患排查整改力度、建立了安全隐患排查台账、随时调度、随时检查。进一步加大投入、提高学校人防、物防、技防水平。各级各类学校共配备专职安保人员402名、投资10余万元为市属学校、乡镇（街道）完小以上学校及中心幼儿园统一配发了防割手套、催泪瓦斯、钢叉等安全防护器械、为104所学校安装视频监控、增加视频监控点212个。积极协调公安部门、完善了城区36所学校的交通安全设施。加强安全演练工作、共组织各类安全演练300余次、参加人员12万人。印发了《章丘市学校安全工作简报》、及时通报各类检查中发现的安全问题、督促整改。加强学校食堂安全工作、开展食堂管理专题调研活动、确保学生饮食安全。稳定工作狠抓信访案查、加大矛盾化解力度、确保体育系统稳定。截至目前、总计处结各类信访事项207件、处结率100%、有力维护了体育系统的和谐稳定。
七、体育工作稳步推进
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