通过工作总结,我们可以更好地了解自己的优势和不足,工作总结的写作是可以让自己提出很好的目标的,品读360小编今天就为您带来了初三学期班级工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
初三学期班级工作总结篇1
本学期我担任九年x班的班主任工作,在这最后阶段异常地忙碌。现将工作总结如下:
一常规工作
在这些工作之余,还要找时间与学生谈话,对其进行心理辅导,尤其是尖子生。比如班级的d和z两位同学的事情,我分别于双方母亲单独会面不少于3次,与家长电话沟通10次左右,与这两位同学单独谈心劝解5次以上。又比如c同学,最初不适应毕业班的紧张氛围,为了帮助他适应班级教学,多次与他谈心,最终该生以较佳状态迎考。类似的谈话几乎每周都要进行几次,班级的学生在考前都进行过至少3次的心理辅导,这对学生的复习和备考起到了积极的心理调节作用。
二创新工作
毕业班工作丰富了我的经验,因此我开始了几项创新工作。
1、在学生退校前一周,我开始利用晨会时间带领全班同学大声地喊激励性的语言,作为考前自信心培养的心理暗示,效果很好。大喊之后马上就能看到学生们振奋的精神和自信的眼神,也使得当天课堂表现更佳。我还给学生的饮食起居提了一些小建议,还教给他们几步释放紧张情绪的放松操。
2、学生退校前,我利用下班时间,建立了班级的网上校友录,上传了四年来我班的所有活动的照片,并将网址告诉班级学生。这样学生在毕业后也可以利用网络互相联络,留言。就如我在校友录上的宣言上写的那样:我们将延续美好的记忆,也将分享精彩的未来!
3、为了让学生有最好的心情参加考试,我在25日早晨给我陪考的考点的考生每人送上一大块德芙巧克力,名为幸运巧克力。我知道及时没吃到嘴里,也一定甜在学生和家长的心里。当天下午3点多,我又带着5束象征希望快乐的太阳花等在另一个考点的门前,迎接我自己班的5位考生。当孩子们接过我送上的那束鲜花时,又惊又喜,我说:这是对你好成绩的提前祝贺,你一定行!
虽然,做这些事情我不是第一,但是这些对于我自己的工作却是一种创新,这些也使得我有了小小的忙碌,但也因为这样,我更深地体会了教师,学生,家长的微妙关系,以及工作的深远。
送走了两届的毕业班,这一届的体会似乎更多一些。看着学生们一个又一个退校时,心里难受的要命,多希望他们再多留一两个月多好;看着学生自信洋溢地走进又走出考场,心理那是一个宽慰,感慨他们长大了,更骄傲于他们的优秀激动,不舍,难过,高兴各种矛盾的情绪充斥我的内心。感动于自己的所做,更感慨于的力量!相信,学生们一定会不负众望取得佳绩!
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作为一名班主任,平时就要把班级管理好,保证班级里面的学生能够在学习环境良好的场所进行学习,保证学生们的学习质量,那么班主任班级管理工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“初三班主任第二学期班级管理工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
古代实践告诉我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要抉择一些品学兼优、责任心强、身体健康、愿意为同学服务的学生担负班干部,并根据他们性格、能力的差异,部署相应的工作,尽心肠进行培养和,使之成为同学的模范,带动其他同学一直进取。接手初三x班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经构成的精良班级风貌更上一个新台阶,我特别看重班干部的步队建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和领会。
一、发明提拔班干部
因为所有的学生都阅历了一个学年的不均衡发展,我决议对原有的班委会进行重大的调剂。在班干部的产生进程中,我以为先生的包办取代,一定会使班干部失去大众基础,给日后的工作带来不用要的艰苦,是不可取的!然而,单纯的所谓的民主,让学生完整自决,一些学生往往会偏向选举自己的好友人,以便在当前的班级治理中得到照料,同样有不足。比拟好的措施应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师衡量。
为了使学生的选举成果更具代表性,我让大家在划定的时光内推举20位同学上来,而后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得入选,这样能够最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较幻想。最后再依据所选干部的气质、性情类型以及才能的差别进行分工,优化班委组合。xx,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他方便用机会跟我念叨有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就懂得到该生的责任心和组织能力都很强,学习成就也金榜题名,而且喜好普遍,我便决定请他出任班长;xx,初二年级时的班长,他思维机动,反映迅速,但看问题比较浮浅、草率,这个学生平时往往未经稳重考虑而敏捷发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸大动作,我决定让她当宣扬委员;xx,初一年级时的班长,活跃可恶、能歌善舞,而且处事慷慨,我让她当娱乐委员;斟酌到出操、聚会很大水平上反应了班级的精神风貌,我决定让体育比赛成绩凸起、组织能力强的郑英雄同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。
实际证实,在民主选举的基本上,经由班主任的优化组合而发生的班委会,得到了同学们的信赖和拥戴,存在较强的战役力。
二、造就班干部
班主任对班干部,不能只是应用,还应当进行跟培育。我常常教导他们建立为群体服务的光彩感和义务感,要求他们尽力学习、团结同学、言传身教,激励他们既要勇敢工作,又要严厉请求,留神工作方式。当然,选出的干部究竟不是完人,因而对他们不能过火奢求、责备,特殊是在工作呈现失误的时候。
例如负责清洁卫生督促检讨工作的xx同学,起初对本人的工作好象不太满足,天天只是把那些未加入干净工作同窗的名字以及清洁状态告知我,为此,我重复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精力风貌的内在接洽,同时讲授该项工作的要点,让她从新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作实现得相称杰出!
此外,我还保持按期召开班干部会议,组织他们学会制定打算及详细办法,检查落实情形,总结得失,并加以改良,教会他们如何辨别长短,及时禁止同学中的不良行动。而对班干部在班级中的不良行为,决不迁就,勉励他们以身作则并带动其余同学,增进全部班级的管理工作。
三、加强班干部间的凝集力
集体是在活动中产生的,大集体如斯,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大打扫等,通过运动扩展班干部在同学中的踊跃影响,通过活动增强班干部之间的合作精神和集团意识。这样既能在班干部的纪律及惯例管理上起到显明的后果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友好的风尚,使班级成为一个大家庭。
诚然,在班干军队伍建设的工作中,我认为自己还存在良多的不足和缺点。例如,上述所有提到名字的班干部在升中测验中,居然不一个人总分到达600分,要晓得咱们班一共有x位同学总分在x分以上呢!如果有机遇再当班主任,我必定会器重对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起一般同学要大许多很多。
本学期,本人担任初三x班的班主任工作。作为毕业班的一名班主任,看到学生的快速成长,看到学生一点一滴的进步,我始终回味着苦并自豪着的感觉。
首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。
作为初三下学期,许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需
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