通过工作总结，我们能够更好地评估项目目标的实现情况，工作总结可以归纳总结工作经验，以下是品读360小编精心为您推荐的大排查大整顿工作总结5篇，供大家参考。
大排查大整顿工作总结篇1
在镇委的正确领导下，我支部以《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针，有领导、有计划地搞好员发展工作，xx年共发展员3人，其中女员1人占发展员数的33%。现将一年的工人作总如下:
一、村支部重视，措施得力
村支部对发展员工作十分重视，始终把此项工作列入委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，今年三月村支部专门召开发展员工作会议，李厚华支书在会上对做好发展员工作的重要意义、对如何把握员条件、如何考察入动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述，并要求各支部在发展员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
支部根据自身特点，采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力；二是建立健全发展员规章制度，规范发展员工作；三是组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，制定培养计划和措施；四是支部及时讨论审批、严格把关，保证员发展工作正常进行和新员质量。做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入志愿书》等层层把关，努力保证新员质量。五是把发展员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。
二、以xxxx重要思想为指导，加强对入积极分子的培训
在做好发展员工作中，注重抓好入积极分子的培养。各支部以xxxx重要思想为指导，把xx七一讲话等作为章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要内容。
三、严把组织发展关，确保员发展质量
一年来，在发展员工作中，村支部始终认真贯彻中央提出的"十六字"方针，在实践中不断推进工作创新，不断丰富和完善发展员工作的各项制度。对培养、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，规范了发展员工作；对在发展工作中出现的问题及时沟通，指导和督促发展工作，严把发展工作的六道关口:
一是把好入积极分子的确定关。申请人向支部提交入申请后，支部要认真考察他的入动机和现实表现。对于共青团员，在确定入积极分子前一定要经过所在班级团支部的推荐。被推荐者必须得到本团支部半数以上团员的赞同。确定入积极分子时，一定要经过小组讨论，支委会或支部大会通过。
二是把好入积极分子培养关。申请入人被确定为入积极分子后，支部坚持做好两项工作:一是确定两名正式员担任培养联系人，负责对入积极分子进行培养；二是支部每半年要进行一次考察，主要考察培养联系人所做的培养工作以及入积极分子的表现。对入积极分子的考察，力求做到客观、公正、全面综合评价。对个别原来表现不错，后来出现滑坡，不能继续作为入积极分子的做到及时调整出去，以保证入积极分子队伍的勃勃生机。
三是把好发展对象确定关。入积极分子经过一年以上时间的培养考察后，支部在确定其能否列为发展对象时，坚持做好四项工作:认真听取培养联系人的意见；小组进行讨论；召开座谈会、征求内外群众代表的意见；召开支委会或支部大地讨论。对入材料要进行认真审查，看材料种类是否齐全，材料内容填写是否规范准确、符合要求。通过预审。
四是把好公示关。推行公示制是近年来发展员工作中所采取的一项重要措施。公示制拓宽了群众对发展员工作的参与和监督的渠道，为确保员质量增加了一道安全门。实行公示制在操作上注意把握好意见受理、问题查处、结果反馈等三个环节。公示中坚持实事求是，对群众反映发展对象的一些问题，不偏听偏信，或一听一看了之，而是及时地调查核实，确保既接受监督，又保护发展对象的积极性。
五是把好支部大会票决关。为进一步发扬内民主，在支部大会讨论接受新员和预备员转正时实行票决制。今年我支部认真准备，精心安排，顺利在支部大会表决形式上全面推行了票决制，为确保发展员质量增加了一道屏障。
六是把好预备员转正关。吸收发展对象为预备员后，发展员的工作并没有终结，注意继续做好对预备员的管理，和考察。支部要制定预备期培养措施，确定预备期的培养联系人，定期考察并作出鉴定。同时要求预备员每半年写一份书面思想汇报材料，支部在讨论转正前，还要再一次征求内外群众意见。
领导的重视，体制的创新为加大发展力度，改善员结构创造了条件；层层严格把关，坚持了标准，确保了员质量。新员源源不断的输入，不仅改善了我村员队伍的分布与结构，适应了我村快速发展形势的需要，而且，更重要的是给的肌体增添了新的血液，增强了员队伍的生机和活力。
大排查大整顿工作总结篇2
排查整顿农村发展员违规违纪问题试点工作实施以来，xx区坚决贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，确保取得扎实成效。
一、基本情况
xx区总面积xxx平方公里，辖xx个乡镇（街道），xx个村（社区），共有组织xx个，员xxxxx名。根据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道xx个，村（社区）xxx个，的十八大以来农村共发展员xxx名。
截至目前，排查认定违规违纪问题员xx人，占农村发展员总数的xx%，其中带病入xx人，弄虚作假xx人，徇私舞弊4xx人（人情员x人、基层干部近亲属违规入x人、违规异地入xx人），严重违反入程序xx人。其中出处置xx人（内除名x人、不予承认员身份xx人、取消预备员资格x人、重新履行入手续x人），承认员身份xx人（内警告x人，提醒谈话x人，批评xx人）。问责处理相关责任人xx人，其中给予内严重警告x人，内警告xx人，调整职务x人，诫勉xx人，提醒谈话xx人，批评xx人，解散支部xx个。
二、主要做法
坚持将排查整顿工作作为巩固拓展成果、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，精心组织、精细准备、精准操作。具体工作中主要做好四个三：
（一）狠抓三到位压实责任。坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展员违规违纪问题工作会议后，xx区不等不靠，先后于7月20日、8月4日两次召开部务会，7月20日、8月3日两次召开区委常委（扩大）会，认真学习传达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以8月份员活动日活动为载体，以把好员发展源头·永葆先进性纯洁性为，组织村（社区）两委成员、支部员深入学习《中国共产发展员工作细则》《关于实行双推双评三全程进一步规范发展员工作的实施意见》等法规文件，持续营造学的氛围、严的氛围、实的氛围，为开展试点工作创造良好环境。二是抓组织领导到位。区委常委会专题研究部署，成立由区委书记任组长，副书记、纪委书记、组织部长任副组长，纪委监委、组织、宣传、统战、政法、民政、信访、司法、法院、检察院、公安等部门负责人参加的领导小组，构建了委统一领导、多部门齐抓共管的工作格局。抽调42名骨干力量，组建综合组、指导督导组、法纪联审组、舆情处置组等一办四组工作专班，加强对排查整顿工作的统筹谋划、指导督导和组织实施。
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