在经历了无数次的挑战与机遇后，我们迫切需要一份全面的工作总结，要想在工作中有长远的打算，需要养成定期写工作总结的习惯，品读360小编今天就为您带来了统计日工作总结范文8篇，相信一定会对你有所帮助。
统计日工作总结范文篇1
时间如梭，新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉，20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20xx的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!
回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
统计日工作总结范文篇2
一、要科学利用统计信息指导经济社会发展。
研究经济社会问题时，吸收统计部门的人员参与，认真听取统计部门的意见，充分发挥统计的信息、咨询、监督功能。充分认识统计工作在落实科学发展观中的基础保证作用，各级政府要高度重视统计工作。把统计工作纳入重要议事日程，将统计改革和建设列入经济社会发展规划，统筹安排各项改革和建设进程。要牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实支持和维护统计机构、统计人员依法独立行使职权，有效遏制在统计上弄虚作假。
二、加强统计工作保证。
各级政府要关心、支持统计改革和建设，认真解决统计部门的实际困难和问题。要保证统计工作必要的经费需求，确保重大普查调查经费、统计日常工作经费、统计基础建设经费及时足额到位；要积极支持统计部门改善基础设施和办公条件，提高统计技术装备水平。要动员全社会力量关心、支持、配合统计工作，切实增强全社会的统计意识，营造全社会关心统计、支持统计、配合统计的良好氛围。
三、加强统计工作管理。
各级政府统计部门要切实履行政府统计管理职能，加强对所辖行政区域内统计工作的组织、管理和综合协调，强化对下级统计机构、企事业单位统计工作的监督和指导。建立政府统计机构对部门统计资料、上级统计机构对下级统计机构统计资料核实制度，规范统计资料的公布和提供，确保统计数据的统一性、权威性。建立统计资料相互提供制度，各部门应及时向本级政府统计机构报送资料、基本单位名录等行政记录资料和国民经济核算所需资料。建立统计工作巡查制度，上级统计机构对下级统计机构、政府统计机构对部门、企事业单位统计工作进行检查督促。鼓励规模以上工业企业、新开工项目单位到所在地政府统计机构报送有关统计资料。
四、加强统计法制建设。
建立健全统计制度，加大对全社会普及统计法律知识的力度，将统计法列入全市普法内容和各级各类干部培训内容。要加强统计执法队伍建设，市、县（区）两级政府统计机构根据工作需要，可以在不突破本单位总编制的原则下配备专职执法人员。要加大统计执法力度，建立日常的执法检查制度，坚决查处拒报、虚报、瞒报统计数据，假造篡改统计资料以及泄露调查对象个体信息资料的统计违法行为。建立健全统计违法案件通报制度，对重大统计违法案件坚决予以曝光。建立统计违法举报制度，鼓励社会各界积极检举揭发统计违法行为，加强社会监督。
五、加强统计基层基础建设。
健全统计机构，空虚加强市、健全县区政府统计机构，建立与经济社会发展和统计任务相适应的统计体系；经济开发区、湖风景名胜区、管委会应配备与统计任务相适应的专职统计人员。乡镇政府（街道办事处）应配备专职统计员。部门根据工作需要配备专职或兼职统计员。规模工业、限额（星级）以上批发零售、餐饮业、资质等级以上建筑企业设立统计科（室）或配备专职统计人员。城乡社区配备兼职统计人员。建立反映社情民意的工作平台。制定统计工作基本操作规程，建立和完善原始记录及统计台帐，建立统计数据质量管理和考核制度，建立县级统计工作考核达标制度，探索推行统计业务代理制，提高统计基层基础工作的规范化水平。
六、加强统计方法制度建设。
依照科学发展观的要求，建立以普查为基础，全面统计报表和抽样调查相结合，充分利用行政记录来收集基本统计信息的统计调查体系。建立以普查数据为基础，按家庭、企业、部门三局部采集统计数据，通过抽样调查推算总体数据的惯例调查制度。完善第三产业统计，建立第三产业统计调查制度和服务业统计部门协调工作制度。建立社情民意调查制度，切实反映社情民意。完善国民经济核算体系，实施gdp下算一级。完善经济指标，健全社会指标，空虚民生指标，建立一套适应经济社会发展的统计监测方法和指标体系，准确、及时、客观地反映经济社会发展状况，提高统计服务水平。建立统计信息公开制度，加大对社会公众的服务力度。
七、加强统计信息化建设。
加强统计网络工程建设，构建市、县、乡（镇）相联的统计信息网络。健全网络平安系统，确保统计数据资源平安。加大新技术在统计工作中的应用，积极推广电子台帐和电子报表，逐步实现规模以上企业、限额以上企业、资质等级企业全部联网直报，不时提高统计信息化应用水平。加强统计数据库建设，建立原始数据库、综合数据库和基本单位名录库，提高统计数据库现代化水平。各级政府要切实解决统计信息化建设所需的资金。
八、加强统计队伍建设。
高度重视统计干部队伍建设，政治上关心，生活上关怀，加强统计干部的培养、选拔和交流。加强统计机构领导班子建设，不时提高领导班子的政治素质和业务素质，完善各级统计机构负责人选拔任免制度，县（区）政府统计机构
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