通过工作总结，我们可以发现项目中可能存在的风险和隐患，以便日后避免，通过工作总结，我们可以更好地分析项目中的成功因素，品读360小编今天就为您带来了2023年村支部半年工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
2023年村支部半年工作总结篇1
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关总支的有力指导下，县安监局支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治主体责任为主线，以规范内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高员干部素质为根本，全力夯实建工作基础，创新建工作方法，全面提升建工作水平，建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、上半年建工作情况
(一)加强，不断强化政治引领。不断加强员干部思想政治，引导全体员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以的十九大精神、新时代社会主义思想以及系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以新《章》《中国共产纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好纪风建设，强化政治纪律和组织纪律;以意识形态为重点，筑牢员干部思想意识防线，不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习新时代社会主义思想或系列讲话，重点学习了《谈治国理政(第二卷)》《新时代社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局支部建学习交流群”，经常性推送建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强员干部。三是提高学习成效。安监局支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织员干部围绕建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保员干部牢记建相关内容。
(二)加强队伍建设，严格履行建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治的总体要求，不断强化组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级组织关于基层建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实建责任。始终把抓好基层的建设工作作为首要任务，把建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进建标准化建设。认真贯彻落实市、县建标准化建设方案，结合实际制定局支部标准化建设推进计划，对照《金昌市支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项建工作机制。修订完善了《安监局组会议制度》《安监局组学习制度》《建工作制度》等，进一步健全了组研究重大事项、支委会定期专题研究建、支部书记抓建工作报告等建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、员民主评议、按期缴纳费等，加强员考核管理，提高性修养，引导员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全内关怀机制。对机关员和联系村员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老员、贫困员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区员7人。四是在职员到社区工作有序开展。充分发挥在职员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关14名员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的建工作新格局。
(四)强化廉洁，正风肃纪推进风廉政建设。局支部高度重视风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定风廉政建设和反腐败工作计划;并把风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政3次，组织观看警示片1次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县安监局支部认真组织开展作风建设年活动，对照6个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题13条，班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项，全部协调由市安监局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的23项行政审批事项精简合并为7项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2018年上半年，我局建工作虽然取得了一定的成效，但与上级组织的安排部署和建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在建工作方法上缺乏创新，建基础工作仍不够扎实，部分建工作制度落实还不够严格;二是以建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，建工作与中心工作结合不够，建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展组织生活的频次不高，效果不突出，支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局将以新时代社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大和十九届二中、三中全会精神，以支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强
...
