市工会工作总结参考6篇

时间:2023-08-25 作者:Surplus 工作总结

我们通过工作总结更加清楚了问题的根源,我们写的工作总结是可以为今后的工作做好的铺垫的,以下是品读360小编精心为您推荐的市工会工作总结参考6篇,供大家参考。

市工会工作总结参考6篇

市工会工作总结篇1

x年上半年,区直机关工委以加强的执政能力建设、先进性和纯洁性为主线,以为民、务实、清廉为,以改进机关作风、密切群关系为抓手,全面提升机关的建设科学化水平,为加快“金色”发展提供了有力保障。现将上半年各项工作完成情况汇述职下:

1、坚持抓根本、强素质,思想政治建设得到加强

始终把建设学习型机关组织作为机关建的一项战略任务,不断提高员干部的思想政治素质。

一是按照《x区建设“学习型、服务型、创新型”组织实施方案》的要求,认真组织区直机关29个支部以“学习贯彻的十九大精神,当好组织书记”为的基层支部书记专题培训,切实提升支部书记队伍的政治理论水平、务工作能力。

二是通过区直机关二级中心组学习平台抓好学习的“十九大”理论知识及风廉政建设和反腐败警示。认真审核了区直各单位主要负责人个人事项报告。对区直机关各单位廉政文化进机关工作进行了督办。

三是组织了“中国梦,我的金色梦”演讲活动,来自全区直机关54个单位的33名选手参加本次赛事。大赛共产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

四是开展了“雷锋精神在机关”志愿者活动,组织400多名机关干部清理维护东湖公园和周边小区卫生、主要交通路口文明出行劝导、义务植树等活动。在全区机关倡议为身患癌症的干部王强募捐、困难职工送温暖、残障人士和慈善募捐等活动,共募集善款300余万元。进一步增强组织凝聚力和向心力。

五是进一步加强机关文化建设。通过开展趣味运动会、成立机关足球、篮球、围棋队,开展了系列丰富多彩的文化体育活动,区机关篮球队参加全市政府系统篮球赛,勇夺冠军,提高了工委组织的感召力和影响力。

2、坚持抓基层、打基础,组织及队伍建设扎实推进

着眼于夯实基层基础,切实推进机关基层组织的工作创新。

一是不断创新“三会一课”制度内容、形式和方法,推进机关理论学习的经常化和制度化。坚持每月一次的区直机关二级中心组学习,各支部的周五下午学习,进一步提高基层组织的建工作水平。

二是按照市委、区委的统一部署认真开展“员进社区”、“我是员,我来帮”活动。要求全体机关区员牢记誓词、践行宗旨、真情帮扶。让员在集中走访与联系帮扶中佩戴徽,把员身份亮出来,让群众来监督,同时使群众在困难时能找到员、依靠员,进一步发挥好员的先锋模范带头作用。

三是发展了一批新员,为组织增加了活力。七一前夕,我们分集中培训、考察、审批三个步骤,完成了本年度员发展工作。4名同志被批准加入中共预备员,7名预备员按期转正。

四是开展“星级员”评比活动。每月各支部推荐一名“星级员”,上半年评选“三星级员”,全年评比“五星级员”活动。今年上半年评选出“星级员”32名,形成了学先进,赶先进的良好氛围。

五是对年度先进进行了表彰。“七一”前夕,工委对-x年度先进支部,优秀员,优秀务工作者。共评选表彰先进支部10个,优秀员、务工作者12名。

3、坚持抓重点、树形象,作风建设工作深入开展

加强机关作风建设,保持员干部的作风纯洁是机关建一个永恒的,必须常抓不懈。上半年,我们通过考核评价、民主评议、明察暗访等多种形式,对全区机关作风建设进行了督办检查,促进了机关工作作风大转变,全区上下形成了“人人下基层、事事讲效能、作风大转变、事业大发展”的态势。

一是为严格落实中央“”、省委“九项规定”、“八条禁令”和市委《若干规定》,机关工委将省“八条禁令”要求、监督举报电话警示卡发给区直机关每位干部,加强内部监督,防微杜渐、警钟长鸣。机关电子显示屏滚动宣传半个月,做到了人人皆知。

二是围绕省、市“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设活动,结合我区实际,精心制定了“贴心解难大走访,勤廉务实促发展”作风建设活动方案。收集了重点项目建设、民生问题等11个方面的47项工作任务,明确工作内容,落实牵头部门、责任单位和办结时限。要求机关各单位、乡(镇)办均根据实际制定活动方案,并先后进行了4次督查,进一步促进了活动的深入开展。

三是配合区纪委对全区各级各部门落实中央“”、省“八条禁令”情况先后进行过7次地毯式的明查暗访,对部分餐饮、酒店、娱乐场所进行了随机抽查和调查走访,及时通报督查中发现的问题,并在区政府门户网、区机关电子显示屏上公布;今年来,已有8人受到通报批评、扣发奖金、写书面检讨和诫勉谈话处理,区政务中心等10个单位被通报批评和责令整改,6名临聘人员被辞退;促使各单位加强了内部管理,全区干部作风得到明显好转。今年三月工委被评为全省作风建设活动先进单位。

4、坚持抓中心、促发展,服务大局成效明显

创建服务型机关,是加快打造发展升级版的需要。我们把服务发展、促进发展作为机关工委工作的主要目标。在确定思路、部署工作、推进落实上真正做到了区委区政府有号召、工委就有行动;区委区政府有要求、工委就有落实。

一是全身心投入创新社会管理和文明创建工作中在“贴心解难大走访”、文明城市创建、迎创卫复检、“员进社区”等工作中,我们在做好本单位对口联系社区(村)各项工作的同时,组织人员开展了对区直部门下全区34个社区的工作督查。查区机关干部到位和工作落实情况,发现问题及时提出了整改意见并督促落实。今年共开展相关督查8次,并在区电子显示屏进行了滚动公布,确保了各项中心工作圆满的完成。

二是积极参与经济建设和项目建设中。上半年我们按照区里的统一部署,组织全体机关干部参与了新塘路、亿都.铂金时代、喜盈门项目建设开工典礼和“穿越、快乐田园大冲关”等活动,充分体现了干部激情参与“项目建设年”的风采。

市工会工作总结篇2

在上级工会的正确指导下,在学校支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,__小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十九”及风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20__年工会工作总结如下:

一、推进民主管理,推行校务公??

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉

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