相信每一个人在工作中都会拥有深刻的感触，写一写工作总结极为关键，我们要在工作总结中总结个人成长和职业发展，品读360小编今天就为您带来了纪检监察室半年工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
纪检监察室半年工作总结篇1
20_年上半年，___医院按照___纪检监察工作的总体部署，紧紧围绕社区三个创建的发展目标，根据20_年___监察工作要点的要求在贯彻两个《纲要》及两个《条例》，深化《双争》活动，开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能，较好地完成了各项工作。
全面贯彻两个《纲要》和两个《条例》
___对学习贯彻中共中央颁布的《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作进行精心部署，认真组织广大员干部特别是领导干部学习《实施纲要》，全面领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻《实施纲要》与学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话相结合，与开展保持共产员先进性活动相结合，与贯彻落实中央纪委第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推动工作。把学习《实施纲要》纳入支部学习计划。通过学习、培训，广大员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行《实施纲要》的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为员先进性的必学文件，组织集体学习，坚持每周对学习情况进行检查督导，及时交流、推进工作的开展。集中学习4课时，参加70余人次。并组织全体员、积极分子和中层干部积极参加了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率100。
双争活动继续扎实有效的开展
根据局委20_(13)号文件精神及委关于开展争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门活动安排意见，我院支部高度重视，05年上半年继续深入开展双争活动，形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围，收效明显。
一、强化，提高素质
二、结合实际、丰富内容
三、坚持四个结合，确保活动取得实效
四、查摆不足、不断完善。
活动中，支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用，促进员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的方式带动员队伍整体素质的提升，如对于典型代表___同志，支部号召和要求广大员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行三个代表重要思想的执着追求;学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。
通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满意率达到92。
规范权力运行、提高效能监察工作实效
建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。
加强行风建设、维护职工群众利益
行风建设是服务行业的永恒。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，___始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。
一、结合员先进性活动，全面提高职工医德素质
活动中，支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性活动的基础工作紧紧抓在手上，突出快、新、实三个重点，取得成效。
一是立足一个快字，积极行动，迅速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。
二是力求一个新字，方法灵活，形式多样
医院支部创新学习理念，在全体员中开展了四比、四看、四思考活动：一比学习，看哪个员学习、时间、内容、效果落实的好;二比讨论，看哪个员对学习内容学得深，钻得深、领会深，发言积极;三比查找，通过，看哪个员，对部门、个人存在的问题查找得准;四比工作，通过，看哪个员边学边改工作积极性高。四思考：思考回顾入的日子，重温入誓词;思考过去入为什么;思考入后干了什么;思考作为共产员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个员精神振奋，信心倍增，学习热情空前高涨。
三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合：
1、普遍与重点相结合。
2、正面与反面曝光相结合。
对医疗活动中涌现的先进典型，我们通过多种形式予以宣传表扬，对每年评选出的医德医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、公式栏上刊登，并给予一定物质奖励，一季度共收到患者表扬信3篇。
3、经常性与专题相结合。
支部利用政治学习、职工大会、科周会、新进职工岗前、院科二级目标管理等方式融医德与管理之中，使医德趋向正常。
纪检监察室半年工作总结篇2
上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻的十八大、十八届三中、四中全会、*系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委四五全会、省纪委十四全会、市纪委三五全会、区纪委四四全会精神、省市交通系统风廉政建设部署要求，深入落实两个责任，全面履行监督职责，不断推进三转现将半年工作总结如下:
第一，半年工作总结。
(1)两个责任的实施更加明确。
一是全面落实主要责任，进一步明确责任，对照9、4、4、5目录清单，细化目标任务分解，在全系统分层推进两个责任具体化，确保两个责任更加落实。二是按照两个办法的规定，认真制定交通系统实施方案，加强对各单位团队成员履行职责的监督检查，加强责任追究。第三，全面落实签字背书、定期报告、廉政面试等制度，建立和完善各单位团队成员、中层干部廉政档案。第四，以领导干部为重点，引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范，带头落实领导干部廉洁自律的各项规定，在风廉政建设中发挥榜样作用。根据一岗双责的要求，明确了局委领导班子、下属单位和各机关负责人风廉政建设的重点职责和任务分工，促进了工作的实施。建立了局委领导联系点制度，每个委成员联系局属于一个单位、一个帮扶村(社区)、一个企业，定期深入联系点进行调研走访，加强对各联系点廉政建设和反腐败工作的领导和指导。第五，加强责任考核。把风廉政建设作为年度绩效考核的重要组成部分，对照责任分解的内容，逐项进行考核。同时，以评估结果为单位评估的重要依据，有效增强各责任人落实风廉政建设责任制的意识。
二是廉政宣传不断深入。
第一，抓专题研究。局委召开专题会议，认真组织学习传达省市纪委全会精神，特别是委中心组专题学习讨论区纪委四届四中全会工作报告，认真理解和落实今年的工作部署和任务要求，进一步深化局委。
子成员对落实风廉政建设两个责任重要性和紧迫性的认识。二是抓廉政学习。加强对全局干部职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁的，并精心制定了学习计划，坚持政治学习、每月的廉政和委中心组集中学习日活动，认真学习章、《廉政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定，学习廉政文章，开展理想信念、性纪。三是抓警示。一把手坚持带头讲廉政课，组织干部职工观看廉政警示片，结合近全市交通系统典型案例，积极组织学习开展讨论，人人撰写学习心得体会。今年5月，我局认真组织开展了守纪律、讲规矩、我要廉宣传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用led屏在人口密集的滨河路口、西客站
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