年终决算工作总结5篇

时间:2023-09-01 作者:Youaremine 工作总结

工作总结不仅是一种总结,更是对过去的肯定与展望,工作总结是我们不断提升的机会,应该充分利用,品读360小编今天就为您带来了年终决算工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

年终决算工作总结5篇

年终决算工作总结篇1

一、以诚信为本,理顺各个方面的关系

在工作、生活中,我始终坚持诚心待人,以诚恳感人,以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

二、以为本,努力提高政治业务素养

人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力三学即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面,我重点抓好“三个代表”重要思想的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的.世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了金税工程,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近xx万元,全额入库。

四、以自律为本,努力树立良好的个人形象

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,无欲则刚。二是慎权,杜绝有权不用,过期作废的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

年终决算工作总结篇2

为做好20xx年度财务决算和报表编制工作,了解和掌握各企业年度财务状况和经营成果,促进提高企业财务管理水平和会计信息质量,根据集团财务管理制度要求和《企业会计准则》及国家有关法规规定,现将20xx年度财务年终决算工作布臵如下:

年度决算期:1月1日——12月31日

决算的对象:企业的全部经济业务及其财务收支活动决算的目的:全面总结,考核成果。

一、决算准备工作

1、全面盘点资产:各公司年末应成立资产清查小组,分工负责,全面盘点。具体包括:

①货币资金:决算日盘点库存现金,编制盘点表;索取银行对账单,核对银行帐目,编制余额调节表;清查核对其他货币资金及各种有价证券,做到账实相符。

②存货盘点:决算日应组织人员对存货物资、车间在产品等进行全面清查盘点,发生盘盈、盘亏的,应及时查明原因,按审批权限逐级上报审批,金额较大的需上报集团批准,批准后及时作出账务处理,做到账实相符,账账相符。

财务人员年末应对存货账面记录情况进行全面检查,对存货因结转成本原因(多转或少转)造成存货账面结存单价不实,影响当期损益金额较大的应予以调整;存货账面结存数量为零,金额不为零的,结存的金额应分析予以调整。

③清理核对往来款项:首先,对各项应收预收、应付预付款项应按照明细账进行逐一清理核对,需要调整的,及时调整账务,做到账账相符。对于长期不能收回的或长期不能付出的款项,按照相关法规规定,符合确认损失或收益条件的,年末按审批权限逐级报批,金额较大的上报总裁批准,批准后作出账务处理。严禁未经审批或未按规定擅自处理账务。

其次,加强往来对账,做到账账相符。对于集团内部之间发生的经济业务,年末必须全部入账。决算日债权方企业应主动核对往来,做到往来科目使用正确,往来科目相互对应,往来余额核对一致。集团内各企业之间的往来,年末应及时办理往来结算,做到余额为零;不能及时办理结算的,应做到余额一致。若余额不一致的,应查明原因,年末调整一致。集团外部往来应安排专人核对,年末应发对账函,做到账账核对相符,重点是应收账款和预付账款的核对。对于应收账款应加大清收力度,预付账款应及时索取票据入账,此两项工作要贯穿于日常工作当中去,年末更要加大力度。

最后,加强职工欠款的清收工作。年末应清理清收职工欠款,对于借款时间较长,长期不归还又无正当理由的,应从其年末的各项收入中扣除。对于借款时间较长确实无法归还的,应由职工本人书面说明不能及时归还的原因并注明归还期限,经批准后报财务部门监督执行。对于职工在集团内部调动时存在欠款的,财务部门要及时主动清收,不能清收的,其欠款应随职工调动而转移至职工调入单位,由调入单位负责清收扣除。

④固定资产、在建工程清查:年末对各项固定资产、在建工程进行全面检查盘点,内容包括核对固定资产实物数量与账面是否相符?判断固定资产成新度与账面价值是否相符?检查固定资产利用率如何,是否闲臵?在建工程应检查按工程进度所发生的各项工程成本费用与工程入账金额是否一致?工程实际名称与入账工程名称是否一致?在建工程达到了预定使用状态但未办理工程决算是否按工程造价暂估转入了固定资产进行资产核算?是否计提了折旧等等。

⑤检查其他各项资产:年末应对账面其他各项资产进行全面检查和盘点,做到盘点、检查不遗漏,资产账实相符,账账相符。如长期股权投资、金融资产、无形资产等等。

2、检查全年账面发生的各项收入、成本费用:年末应按收入实现的确认条件检查当年的各项收入是否全部入账,非特殊情况应做到全部入账。按权责发生制和收入配比原则检查当年发生的'各项成本费用是否全部入账,是否与收入匹配。

3、检查全年账面实现的各项税费:年末应对全年实现的各项税费进行全面检查、逐一核对并计算是否相符,做到税种不遗漏,税额按规定比率足额提取。在核对检查各项税费时,应特别提醒以下几点:

①视同销售行为,账务处理是否正确?是否计提了销项税?

②免税收入,是否转出了进项税额?转出的进项税额计算是否正确?

③购进的材料用于非应税项目,是否转出了进项税?

④收取的包装物押金已超过一年期限,是否计提了销项税额?

⑤所得税费用是否按资产负债表债务法进行核算的?所得税是否按税前扣除办法及相关法规规定足额计算和提取的?

⑥印花税是否按印花税税目全部提取了?

⑦确认的收入适用不同的税率是否分别进行核算?选择

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