社区劳动保障员工作总结6篇

时间:2023-09-13 作者:Animai 工作总结

工作总结是一种有助于审视工作目标是否达成、问题是否解决、目标是否实现的工具,通过工作总结,个人可以反思自己的职业发展和学习经验, ,以下是品读360小编精心为您推荐的社区劳动保障员工作总结6篇,供大家参考。

社区劳动保障员工作总结6篇

社区劳动保障员工作总结篇1

xxx年以来,xxx社区劳动保障工作站在委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作情况汇报如下:

一、征集岗位,安置各类人员

根据锡林郭勒盟劳动就业局下发的《关于开展xxx年全盟岗位需求调查活动的通知》及旗劳动就业局的安排部署,xxx社区保障工作站开始了xxx年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者协助下,深入辖区内的各类用工单位,重点了解了用工单位的岗位需求情况。我社区共xx家单位有岗位需求,岗位需求人数达到xx人。我社区采取在社区大屏幕上刊登岗位征集信息及上报上级单位的形式希望能够及早公布和通知到有岗位需求的失业人员,为辖区的失业人员提供必要的就业途径。

二、协助居民申请贷款以及办理就业失业登记证

社区积极协助有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性,鼓励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业,使他们尽快转变就业观念,早日实现就业再就业。我工作站积极配合就业局小额担保贷款项目,对前来申请盖章的人员提供了方便快捷的办事效率,我站在今年共协助了xx人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等情况进行了严格审核,现已全部上报旗劳动就业服务局,保证了小额贷款的顺利进行。

三、入户登记劳动力资源,完善微机录入

x月x日召开了关于开展全盟城乡劳动力资源调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议,我站从四月底开始在社区工作人员的协助下入户调查劳动力资源,得出今年新的数据:我社区总户数xxx户,总人口xxx人,其中:流动人口xx户、xx人;常住人口xx户、xx人;驻区单位xx家;个体经营网点xx家、私营企业xx家;劳动力xx人。

登记完数据后我们开始录入微机,完善我镇劳动力的.微机录入情况。

四、举办招聘洽谈会,打造充分就业社区

为认真贯彻促进就业有关政策,统筹城乡就业,努力实现将我工作站打造成为“充分就业社区”,xx月xx日我镇保障人员积极协助就业局举办了为期x天的招聘会,我社区提供了xx家招聘单位,xx个工作岗位,基本上所有岗位都有应聘人员询问和登记。

五、就业困难人员的登记及公示

我工作站从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手,对就业困难人员进行了登记及公示。今年我社区到目前共登记了就业困难人员xx名,大部分为40.50失业人员及大中专毕业生.这表明社区失业人员中有很多是大中专毕业和中年人员找不到合适工作,我们必须努力创建和发掘适合他们的工作充分发挥他们的工作和生活经验来进行合适的工作。

六、积极开展技能培训,为群众多谋一门谋生之道

到目前为止镇保障所开展了两次技能培训,计算机培训和动物疫病防治培训,我社区有xx名年轻人报名学习了计算机培训,动物防治疫病主要针对了牧区的牧民。

七、充分的利用新建立的社区便民服务站

今年我社区新建立了社区服务站,工作站要积极与社区工作人员配合,在居民来往最多的服务站粘贴和发放关于劳动和社会保障的相关业务知识以及有关就业,服务,帮扶等的信息和材料,让群众对我们的工作更加熟悉。

八、新录入台账

今年我工作站新录入台账:小额担保贷款xx,灵活就业xx名,公益性岗位安置xx人。自谋职业xx名,劳务输出xx名,暂不就业xx名,登记失业人员xx名,(已全部就业),享受社会保险补贴的xx名。

以上是这一年来的工作,其中的不足之处我们还要努力学习和改进,积极工作,大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,本着为群众解忧,真情服务的工作理念,把全心全意为人民服务作为永恒的目标,直到群众满意。

社区劳动保障员工作总结篇2

一、工作目标及完成情况。

1、就业。20xx年,社区新增就失业人员68人,通过各种形式推荐就业67,(社区推荐18人,开发公益性岗位4个),再就业率达到了98%,其中4050就业困难人员21人;办理《就失业证》49人;农村富余劳动力新增转移49人,已转移430人,转移率96%;各项就业指标全面完成。

2、社保。纯农1068人,购买城乡居民医疗保险1068人,100%参保,去年购买城乡居民养老保477人,今年同比增长18%,达到了562人。社区新征地、已征地的失地农民共计700余人,其中已经购买(城镇职工)社保人数由去年312人增长到385人。退休年检1500人次(本社区400人,其他村社区1100人)。办理社保加磁、社保查询150余次。

3、创业。完成镇上下达目标,收集了15个创业户资料。

二、工作创新。

回顾20xx年,社区主要做了2件特别的事,一是通过我们社区qq群,发布各项政策及招聘信息300余条,解决群众在线提问50余次。二是抓住发展机遇,主动与永辉超市联系,解决居民就业10人。

三、浅谈20xx年工作想法。

1、各项常规指标按时完成。

2、新区居民入住后,会有更多的居民失地后再就业,一是更好的掌握居民就业动向,二是在小区内多开展宣传,通过培训让更多的居民懂网络,扩大社区的qq群的人数,目标是150人。

3、每年的培训目标是60人,而我们在培训调查时,居民的培训意愿可能是2个3个,我们在完成当年区培训目标的同时,在空间允许的情况下,邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训,开展网络班、心理疏导班等培训项目,这样有3个优势,

1、满足居民培训愿望。

2、就地培训,方便居民。

3、弥补区培训机构人员不足不予开班的情况。

社区劳动保障员工作总结篇3

新兴社区地处营口经济技术开发区南端,面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户,人口9756人,离岗失业人员37人,就业率达98%。

根据国家最新就业再就业政策方针,围绕贯彻落实国家再就业工作会议精神对再就业工作的总体部署,结合我社区劳动保障站工作的实际,进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针,以安置就业困难群体再就业、城镇新增劳动力就业为重点,切实抓好再就业优惠政策落实、开发等项工作,现将我社区劳动保障站半年工作情况汇报如下。

一、深入了解群众,完善基础台帐,夯实工作基础

为详实掌握辖区内的劳动力资源情况,我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点,利用一个月的时间对辖区走访调查,我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况,体会他们的难处,特别是对一些有困难的特殊家庭,我们进行了重点调查,明确了重点援助和服务对像。掌握了第一手材料后,我们对人力资源台帐进行了分类造册,建立了下岗失业人员登记台帐,下岗失业人员就状况台帐等各类规范化台帐。工作有据可依,为整个劳动保障服务工作打好基础。

二、把鼓励、扶持下岗失业人员创业作为一项重要工作来抓,了解辖区内家庭服务业及创业典型的基本情况。突出典型、有代表性的.个人进行宣传。鼓励辖区内下岗失业人员自谋职业、自主创业。及时宣传政府优惠政策,对前来咨询小额担保贷款的人员

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