省级文明村创建工作总结7篇

时间:2023-09-29 作者:Gourmand 工作总结

工作总结一般包括对工作任务、目标和成就的详细描述和评估,通过工作总结可以强化工作规范和标准确保一致性,下面是品读360小编为您分享的省级文明村创建工作总结7篇,感谢您的参阅。

省级文明村创建工作总结7篇

省级文明村创建工作总结篇1

*****村省级文明村创建工作总结

**村位于***政府所在地,全村12个村民小组,总人口3106人,69名员,7名村干部,耕地面积3100亩,2010年农民人均纯收入达6615元。近年来,**村在上级文明委和镇委、政府的正确领导下,大力加强社会主义精神文明建设,以建设社会主义新农村为目标,科学制订发展规划,积极开展各项工作,促进了经济快速增长,取得了明显的成绩。先后被授予“**省民主法制建设示范村”、“**县社会主义新农村建设示范村”、**省“五个好”村支部荣誉称号。

一、加强村组织建设,培养和造就高素质的员和干部队伍

基层组织是基层坚强的战斗堡垒,只有加强村组织建设,培养和造就高素质的农村员和干部队伍,才能为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。在具体工作中,重点抓了以下几个方面:

一是抓学习促。以创先争优活动为契机,大力弘扬无私奉献精神,争当优秀共产员。深入开展 “建学习型村支部,做人民满意公仆”,纵深推进创先争优活动。以学理论、学科技、学法律为主要内容,着眼于提高领导能力和领导水平,立足于解决实际问题,落脚于为群众谋利益。二是抓制度促规范。健全的制度是推动各项工作上台阶的根本保证。为使我村的自身建设更加规范化、制度化。我们在健全完善村两委各项制度的基础上,又先后制订了《村领导班子协调制度》、《班子四项团结原则》、《重大问题班子议事制度》、《班子学习制度》等多项制度;建立健全工作约束机制和激励机制,狠抓落实,严格依制度办事,大力推进重点工作责任制和责任追究制。健全和完善入积极分子和后备干部的考察培养制度,严格按照“坚持标准,提高质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针吸收新员。三年来,全村共有6名积极分子被发展为员,1名优秀青年员被确定为村级后备干部。

三是抓培育促发展。重点是培育“双强”型村干部。立足于开展岗位、学历和创业能力等三项,着力培养“双强”型村干部。目前,**村两委班子7人,“双强”型村干部5人,“双强”员 36人。在“双强”型员村干部的带领下,村“两委”班子团结,财务、政务公开,干群关系融洽,社会环境安定,全村新铺高标准混凝土道路公里,建农村安全饮水站1座。入学率达到100%,电话普及率达到60%,手机普及率80%,有线电视入户率达到85%。

二、发挥特色优势,壮大村级经济。

**村支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。重点实施五大工程:一是富民工程。主要抓了四个方面:1.发展劳务经

济。开展劳务输出,目前全村共输出劳动力近千人。2.加快种植结构调整。通过开发林业育苗基地每年就可直接获得经济效益80万元。3.大力发展养殖业。争取到国家沼气建设项目,通过开展沼气建设工程,三年共发展沼气407座,辐射带动发展养殖户100多户,带动了本村养殖业的发展。4.特色种植业。按照“依法、自愿、有偿”的原则,稳步实施土地流转,发展烟叶种植5000亩,建立现代烟叶示范园区。二是畅通工程。乘借“村村通”项目建设的东风,争取到 “村村通”水泥路建设项目公里,在全县村级水泥路建设里程最长,方便了群众,改善了村容村貌,重树了村两委在群众中的形象。三是安全饮水工程。**村安全饮水工程一期工程总投资28万元,打200米深井一眼,铺设主管道8000多米,二期工程投资110多万元,所有群众用上了自来水。四是美化亮化工程。实施了街道绿化工程,投资4万元,新植绿化树4000棵,安装路灯85盏,达到一街一树,一街一景,实现合理布局美化亮化的目的。五是平安创建工程。工作中主要突出了人防与技防相结合,实现二者有机互补,确保治安防范工作的长期稳定。在人防上继续实行巡逻承包,有效震慑违法犯罪的发生。

三、大力开展精神文明建设

农村的思想文化阵地,如果先进的思想文化不能占领,落后的思想文化就会乘虚而入。为此,我们重点抓好以下几

个方面:一是增加基础设施投入。多方筹集资金40多万元,建设文化舞台一座,农民书屋一处,文化广场一处,添置健身器材4套,为群众提供良好的休闲健身场所,丰富了群众精神文化生活。二是抓农民素质的提高。农民素质是农民致富、农村经济发展的基础。为转换干部群众的一些陈旧观念,他们积极组织村干部、村民代表外出参观,体会现代农业科技创造的价值。同时,树立了科技致富典型,号召群众向科技致富户学习,在全村上下倡导树立了靠科技致富的新风尚。定期组织群众开展一些健康向上的文娱活动,如拨河比赛、球类比赛、农技知识竞赛等活动,丰富了群众的生活。三是抓好四项载体。近年来村里重点抓了举办“文明农民学校”,开展“四户评选”、“好公婆”、“好妯娌”评选、“十佳村民”评选等四个载体,文明农民学校开课20次,先后邀请市、县专家教授来村讲课40多人次,重点加强了村民的科技、文化、社会公德、法律法规、政策理论方面的培训,村民4万人次。三年来,共评出遵纪守法户、文明新风户、文明商户、科技示范户、双文明户300多户,评出好公婆、好媳妇、好妯娌200多人,十佳村民73位,并号召5次大型表彰会对评出的先进户和个人进行了表彰,在全村树立了正气,形成了讲文明、讲道德、比发展的良好氛围和快速发展的态势。全村村风良好,无封建迷信、赌博、打架斗殴等不良现象,村民精神面貌焕然一新,勤劳致富的多了,遵纪守法的多了,助人为乐的也蔚然成风。

通过 “文明村”创建活动,我村的经济实力有了进一步加强,群众精神面貌焕然一新,群、干群关系更加密切。但是,发展是无止境的。今后,我们将继续下功夫做发好探索完善工作,抢抓机遇,开拓进取,为**村创造一个更加文明、富裕的明天。

省级文明村创建工作总结篇2

一、加强领导,精心组织。

在新形势下,大力开展文明村的创建活动,是加强社会主义精神文明建设的必然要求,也是办事处社会各项事业发展的客观需要。办事处委、办事处总揽立足全办事处的经济建设、社会发展和精神文明建设大局,把加强社会主义精神文明建设摆到十分突出的位置来抓,统一规划,统一部署。

一是把精神文明建设作为我办事处提前基本实现现代化的战略任务。制订了办事处文明村建设的总体规划、具体目标、任务和措施要求,并结合实际加以量化。

二是建立强有力的领导班子,创建文明村的工作领导小组由办事处主任担任组长,办事处委副书记担任副组长,有关线上领导为成员,创建领导小组每月召开工作例会,汇报上月工作,部署下月方案,及时总结经验,认真解决创建活动中存在的问题。

三是把创建文明村子的具体各项进行分解,实行班子成员挂钩驻点各居(村)委会及各自然村的工作联系制度,加强对创建文明村的工作联系。

四是建立和健全了精神文明建设组织网络,加强文明办建设。各村(居)都配备了一名宣传员,基层宣传网络工作得到加强。

五是广泛深入地开展创建文明集办事处的宣传发动工作。

近三年来,我们坚持宣传舆论为先导,利用各种宣传形势,造其声,结其果,共开辟宣传柜窗、宣传栏xx处,印发宣传资料xx份,悬挂横幅标语xx条,树立形象广告牌、永久性宣传牌xx个;使创建活动家喻户晓,深入人

...
《省级文明村创建工作总结7篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档