述职报告是一种以口头或书面形式呈现的工作总结和分析，工作总结写好了可方便于大家今后能更好的评估并参考，品读360小编今天就为您带来了意识形态和网络意识形态工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
意识形态和网络意识形态工作总结篇1
一、强化组织领导，健全工作机制，主动营造集宣传、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局
网络中心派专人负责本单位的网络舆论引导监督工作，负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息，切实提高舆情监控的广度和效果。同时，从明确责任入手，建立健全网络舆论引导工作机制：一是明确结合本机关的职能，细化网络舆情监管指南;二是建立网络舆情档案，做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作;三是制定好网络舆情应急预案，在发生网络舆情事件时，积极配合宣传部做好舆情处置工作。
二、强化分析研判，采取有力措施有效防止各种有害信息传播
对于可信度高、可查性强的案件线索类网络舆情，确保在第一时间展开调查，在不泄露案情的前提下，适时在网络上通报调查进展。调查结束后，对反映属实的舆情，按规定予以通报;对于舆情反映不属实的，用证据消除顾虑，并做好解释疏导工作。
三、强化正面引导，加大宣传力度，不断巩固壮大网络主流舆论
从2018年初，网络中心进一步提高网络舆情信息工作极端重要性和紧迫性的认识，切实加强网络信息公开工作的监督管理，对网络新闻、消息从线索提供、初稿采写，到审稿签发、网上发送的各个环节进行规范，确保信息发布、公开工作既顺利进行、健康发展，又无失密、泄密事故发生。网络中心及时了解掌握本机关的政策落实、重大部署、重要工作推进和重要案件信息，通过网络择机适时向社会公开发布。
同时加强对网评、跟帖、博客等网上反腐舆情的跟踪监控，并提前准备好相关舆情预案，尽量减少网络舆情事件的发生。在发现有害信息在网上传播时，本着宜疏不宜堵、宜快不宜迟、宜统不宜分的工作方法，加强与报刊、广播、电视等主流媒体和以互联网展开合作，拓宽掌握网络舆情的渠道，及时做好宣传引导工作，壮大网络主流舆论，使网友能在第一时间了解事情真相，明辨是非。
四、强化平台建设，积极做好突发事件网上舆论引导，发布权威信息
网络中心根据学院领导的要求，认真履行工作职责，认真做好网络舆情的日常监控工作。相关工作人员每天负责对涉及我局的相关舆情进行监控，并在下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间，坚持做到24小时监控，并落实舆情汇报工作制度。
网络中心主动向社会各界公布建设的相关内容。为创新政府信息公开工作的载体和渠道，从而有效整合政务资源，提高办公效率，创新办公模式。
网络中心积极将网络、广播相结合，建立公众沟通互动平台，便于公众查询，节省查阅成本，保证信息公开的质量和效率。
意识形态和网络意识形态工作总结篇2
2021年，市大东区建设发展办公室高度重视并不断加强意识形态工作，认真贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作要求，对照新乡市委全面落实意识形态工作责任制的有关文件和考核细则，从贯彻落实意识形态、强力推进本单位建、狠抓组织建设、抓作风建设四个方面开展工作。
一、工作开展情况
（一）统一思想，形成共识。引导员干部特别是员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续，使组织和员干部明确抓意识形态工作的基本遵循，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想、齐抓共学的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
（二）明确责任，健全机制。组织召开意识形态工作专题会议，认真组织学习，把意识形态工作纳入2021年东区办总体工作部署，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，各科科长各负其责。
（三）强化，夯实基础。在工作中，始终把加强员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体员干部的思想政治素质。制定学习计划安排，对全体员干部理论工作进行安排布置。同时，积极做好报刊的征订任务，确保学习资料的落实。坚持、警示、预防在先，充分调动广大员干部学习的积极性和主动性，采取红色基地观摩学习，课宣讲，组织观看电影等多种形式，让大家踊跃参与内活动，认真汲取内知识，形成良好学习氛围。
（四）严明纪律，完善建。将意识形态工作纳入行政办公会学习的重要内容，及时传达学习中央和上级委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
一是发挥建工作第一责任先锋带头作用。工作中做到带头讲政治、守规矩、顾大局，定期组织召开支部工作会议，了解本单位工作情况。主动约谈其他员干部，通过谈心的沟通形式凝聚员，形成建工作合力。
二是坚持民主集中制原则。对员评先选优、筹备民主生活会等重大事项均经过支部会集体研究，确保领导决策的民主性、科学性、实效性。
三是落实机关建工作责任制。按照建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起支部书记总体抓、其他支部成员配合抓、支部书记全力抓的建工作责任制。
（五）抓好风廉政建设。坚决贯彻落实中央，组织员干部学习纪法规，廉政谈话，观看警示片，强化对干部的监督。今年上半年，东区办没有出现违规违纪现象。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在问题
1.在落实意识形态责任制方面，思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。
2.跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
3.抓建工作方法缺乏创新。当前开展的各项建工作，完全是按照市委统一部署要求进行，对照要求完成规定动作，欠缺研究更符合本单位实际情况的新方式方法。比如建学习形式单一，内容枯燥，效果往往不够明显。
（二）存在问题的原因分析
1.对意识形态工作抓得不够严、不够深；
2.对抓好基层建工作的重要性认识不足；
3.思想认识上有偏差。对于建工作认为是意识形态的工作，考虑研究得少，上级委安排什么就抓什么，觉得认真贯彻落实上级委部署的工作就行了。
三、下一步工作思路
（一）继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。
（二）继续强化第一责任人意识，形成齐抓共管的建工作格局，切实担负起建第一责任人的职责。切实转变工作理念，实现建工作要我抓局面向我要抓转变；充分发挥支部成员的作用，充分调动员干部工作的积极性，形成新的建工作格局。
（三）开拓创新，切实加强基层组织自身建设。支部自身建设的好与坏，对机关建起着至关重要的作用。在下步工作中，将加强与上级部门和其他兄弟单位的学习，取人之长，补已之短，通过交流学习，开拓自身视野，进一步开拓建工作的新做法。
（四）抓主体、带全局，增强组织的战斗力。根据员干部的政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关员的主体作用，通过召开组织生活会和，使全体人
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