为了更好的分析工作情况，一起拿起笔写一份年终总结吧，及时找到工作中的问题才能得到更多进步，你会写相关的年终总结么，以下是品读360小编精心为您推荐的班级干部个人年终总结5篇，供大家参考。
班级干部个人年终总结篇1
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村总支辖个支部，员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地果园山水库座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村两委会议讨论通过，制定本村两年工作思路和20xx年工作计划，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和包片，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、四问四责等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村总支初步形成。本村致力打造学习型总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项建基础工作。制定创先争优实施方案，确立科学发展创五好，富民强村当先锋为本村。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次员大会，上课，学习有关文件，宣传方针政策，通报务村务，组织和员干部述职评议。结合工作，阐明员责任义务，布置相应任务。二是根据五大载体建设，结合村情，将员划为三大块，老员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员等，外出务工经商的员主要发挥双向带动作用，在村的青壮年员主要承担双带任务，让员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了员们的员意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部五个中心作用，经常开展员、群众培训活动。今年七一前，使用县联社万元帮扶资金，维修了员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村员活动室和农家书屋是村民们经常光临的地方。今年七一，本村获得全县基层组织远程学用结合工作十佳荣誉。《学用结合求实效，远程增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展员工作。今年培养了名建对象，其中一名是女性。半年来，总支已收到入申请书十几份，出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情况。村组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照四议两公开程序要求办事。群众、员对村务的支持度明显提高，群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了小事不出村，大事不出镇。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥选派村优势，积极争取项目资金。经村两委会议通过，已据各项帮扶报告分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元)，已进入勘查设计阶段。本村申报省级生态示范村项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等小农水项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村两委会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金酵母作用。
二是立足村情推动经济发展。树立大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以公司基地农户形式，引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉典型户，发挥示范引导带动作用;推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户门前三包、改水改厕、人人动手清除白色污染等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到生态立村、环境兴村中国 。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化村为主工作机制，提高工作成效;加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到抓早抓小抓苗头，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、一事一议项目建设等工作任务，将创先争优落实到各项具体工作上。
班级干部个人年终总结篇2
一、课堂纪律
我们班级的凝聚力何在?向心力何在?我们是素质改革下的一代学生，老师授课的时间很少，每周只有可怜的那么几节课，每一节课的时间都很宝贵，每一节课知识的容量都很大，来不得半点闪失。所以我要求同学们：为了实现我们的理想，为了圆我们的中考梦，珍惜每一堂课。我们的课堂，应该是紧张、活泼、严肃、认真的，同学们在每一节课堂上，都要认真听讲，独立思考，积极发言，圆满回答老师的每一个问题，让我们的成绩尽早赶上去。
二、自习课纪律
我们知道自习课是我们巩固知识、查漏补缺的时间，这样的学习气氛，我们如何巩固知识，如何查漏补缺?所以，同学们今后一定要做到：任何问题必须在课前或课后解决，充分利用好自习课的时间，只要我们处在一个安静的、学习气氛特浓的环境中，同学们一定会学有所得，学习成绩也一定会大幅度上升。
三·关注同学们的日常生活
督促生活委员定时查好寝室卫生，安排体育委员丰富同学们的课余生活;合理安排班费使用，并将每月班费使用张贴於班级公告栏。
首先从责任心方面来说，我认为作为一名班干不管能力怎样，首先应该具有一颗责任心，态度决定一切!作为班长来说，统领这班里的一切大小事务，不仅需要强烈的责任心，更需要有好的方法和技巧。当然，方法与技巧跟个人能力高低有关，这一学期的班干工作中也有一些不顺利的地方，也有做得比较好的。总之，责任心第一，再加上适当的方法与技巧会使工作事半功倍，反之，效率低下，事倍功半!还有一个心也是班长所不可缺的——耐心!面对同学们的疑问，面对同学们的要求，我应该要有足够的耐心来倾听同学们的心声，回答同学们疑问，解决同学们的问题。面对36位同学，就需要36种不同的方法，但我还不具备这些。总结以上这些，我还需要提高个人能力，我还需要具备更多的耐心!
其次是班干部的交流与班干工作的协调分配还不够好，在班干部之间的交流方面还是欠缺，有的班干部连某一个职位是谁都还不知道，更别说认识其本人。一方面因为我们组织的班干会时间或地点安排不好，另一方面是因为班干部积极性不够高，懒散不愿参加班干会，导致班干部之间的交流偏少。这直接为班干工作的协调配合埋下了不好的隐患。
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