工作总结有助于监控和管理资源的分配和利用，工作总结是一种文档，旨在概括工作项目的目标、过程和成果，以下是品读360小编精心为您推荐的2023支部工作总结及2023年计划7篇，供大家参考。
2023支部工作总结及2023年计划篇1
今年以来，东天池社区支部以开展“基层组织建设年”活动为契机，以实施社区“一三一”工程为载体，从居民关心、期盼的工作入手，抓重点、解热点、攻难点，着力推动社区建区域化建设。
一是先行先试，创建网格化社区。社区网格化管理是一项社会管理创新工程。根据上级有关安排，我们在全县率先推行了社区网格化管理，依据现有的社区管理体系和信息平台，按照“家庭情况清楚、人员类别清楚、区域设施清楚、矛盾隐患清楚”的原则，划分了6个单元网格，并建立了相应的小组和网格化管理队伍，实现了“社区—网格—楼院--居民”的四级网格化管理。
二是关注民生，创建服务型社区。针对辖区下岗人数多，困难群体广，居住人员杂，安全隐患多的实际，按照群众多层次、多样化的需求，在全体员和社区工作人员中开展了“亮服务身份”、“结服务对子”、“持服务卡片”活动。通过
搭建就业信息平台、结对帮扶、开展上门服务等措施，先后帮助部分下岗职工实现了再就业;为220户困难居民办理了低保，为31户住房困难居民办理了廉租房实物配租，为身患大病的居民进行了大病救助，受到了群众的一致好评。同时，社区支部在“基层组织建设年”活动中，创新工作思路，大胆探索创新，积极营造干事创业的氛围，走出发展与民生改善相得益彰的新路，与今年春夏之交，在古交镇南王马村创建了闻所未闻的城市市民创业园。引起了社会各界人士的高度关注。
三是开展活动，创建和谐型社区。社区支部以“文化兴社区、树新风、凝心聚力、共享文化促和谐”为，组织群众开展喜闻乐见、健康向上的文体活动，并成功举办了庆“七一”文艺专场晚会。以“遵纪守法、团结友善、邻里和睦”为，组织群众开展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳妇”、“文明小区”评选活动，用高尚文明的活动占领社区所辖阵地，宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
虽然我们取得了一定的成绩，但是与上级领导的要求还有一定的差距。在下一步，我们将在改进中继续加强，在创新中继续发展，以锐意进取的精神，促使东天池社区的各项工作更上一个新的台阶。
2023支部工作总结及2023年计划篇2
坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想与科学发展观为指导，以学习宣传并贯彻落实的和三中全会精神为唯一主线，以密切联系群众为，以立德树人为任务，以加强基层组织建设和先进性建设为主线，聚焦学校核心发展力，以理论学习为前提，以能力建设为重点，以制度建设为保障，推进学校支部、干部和员队伍建设和支部组织建设，全面提升建科学化水平。全面创建和谐校园，争创区文明单位，实现教师、学生、学校的和谐发展
一、扎实开展的群众路线实践活动
1、深入开展精神学习
学习贯彻的、xx届三中全会决议和讲话精神，是各级组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际，深刻领会精神实质，科学内涵和重要内容，以各种形式分层分类地组织中心组、员、教师学习，把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来，全面推进转型发展。
2、大力开展群众路线实践活动
按工委的统一部署切实开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线实践活动。要提高认识、积极行动，确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设，严格贯彻执行中央、市、区的要求，着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点，以完善绩效考核指标为契机，进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中，要认真把握好六个贯穿始终：一要把贯穿始终;二要把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的活动总要求贯穿始终;三要把反对四风贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终，充分体现活动的实效。
二、切实加强组织自身建设
支部充分发挥员先锋模范作用和增强组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性的长效机制，严格员管理，抓好学习培训，深化三会一课制度，拓展员途径。通过员义工服务、员、群众、学生结对活动，丰富员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难学生作为重点，引导和激励员争做共谋发展、促进和谐的表率。
充分发挥组织的感召作用，鼓励广大教师积极向组织靠拢，继续开展青年校的学习活动，把青年教师、骨干教师作为发展重点，坚持标准，严格程序，让更多的教工加入到组织中来。有1名教师按程序考察期满，拟列入今年发展计划，做好新一轮入积极分子学习班学习考察的推荐工作。
三、切实加强队伍建设
1、大力加强干部队伍建设
支部进一步规范和强化中心组学习制度，落实中心组的学习计划，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则，提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。
支部严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持校务会议制度，重大事件由集体讨论决定，不搞个人决策，形成政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思，学校重大项目完成后及时总结经验教训，反思、修正和提高，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。
进一步加强中层加强干部培养，从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教，让他们尽快适应岗位管理的需要。
2、全面推进师资队伍建设
支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位，切实加强对师德建设的组织领导，通过各种途径提高教师的思想觉悟，加强师德修养，强化师德，强化监督考核，强化激励约束。通过员干部、入积极分子、教工团员和教师不同层面的师德活动，提升个人修养和师德水准同时继续开展员示范岗和师德标兵评选活动，充分利用校园网、校刊等展示平台，大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德，全面提高教师素质。
以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划，以提高课堂教学效率为研究目标，为教师业务培养搭建成长平台，逐步形成我校骨干教师队伍，推进教师专业化发展，提升教师教学能力。
四、切实加强风廉政建设和行风建设
加强员干部的管理工作。不断完善廉政的内容和形式。继续强化中央精神的贯彻落实，继续严格执行区工委、局《关于贯彻改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》、《关于对基层单位政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。支部进一步加强风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治、依法办学的要求，以政领导干部为重点，坚持警示与激励相结合，加强性风纪，强化对权力运行的监督制约，规范行政行为，提高班子成员廉洁自律的自觉性。
继续加强行风建设。宣传执行三要三不，恪守职业道德。制订学校落实三要三不的实施方案，健全学校收费管理制度，从各个层面重申禁止各种形式的乱收费，继续实行学校收费公示制度，巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定，不另行购买教辅书籍，坚决
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