经常写工作总结来记录自己的工作过程是一件非常有意义的事情，在工作总结中，我们一定要学会将自己的不足做好分析和阐述，以下是品读360小编精心为您推荐的社区支部选举工作总结6篇，供大家参考。
社区支部选举工作总结篇1
按照《中国共产章程》和《中国共产基层组织选举工作暂行条例》的规定，我社区总支部任期已满，需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求，在街道工委统一领导部署下，结合我社区实际情况，采取公推、差额、直接的办法，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：
一、 基本情况：
社区总支在册员195名，下设支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月_日，社区召开员大会，依照民主程序，根据社区组织领导班子的选配要求，差额选举出第四届杜区组织成员。其中：总支书记1人，委员2人。圆满完成总支公推直选工作，推进了社区组织的民主建设。
二、主要做法：
1、班子重视。换届选举是今年社区总支的一件大事，社区组织总支一班人学习相关的选举文件，组织大家就支部设置、员分类管理、公推直选进行专题讨论，对如何搞好今年总支换届选举工作进行认真座谈。使大家认识到：要以创新务实精神，积极推进内民主建设，尊重员主体地位，保障员民主权利，通过公平竞争、择优上岗，公推直选，选好配强社区组织领导班子，进一步优化班子结构、提高整体素质，切实增强社区组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力
2、组织准备。根据街道工委部署，进行总支部换届选举。今年支部选举有别于往年，具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序，周密安排，精心组织，通过推荐、召开员大会无记名投票直接选举，选举产生了新的总支成员。本次换届选举，一批年富力强同志进入到各支部委员会，三分之二的班子成员得到调整，年龄结构得到进一步改善，整体素质进一步增强。
3、宣传发动到位。工作推动，宣传为先。为提高员群众“公推直选”的参与率，形“务公开”之氛围。我们运用标语、横幅、务公开栏和《致全体员一封信》等丰富多彩的载体以及员群众喜闻乐见的形式开展宣传发动。通过动员大会、学习培训会、民主推荐会、谈话谈心会、员代表会广泛宣传公推直选的重要性和必要性。使广大员、干部群众都明白公推直选工作的意义、程序、方法、步骤和内容等，统一思想、提高认识，赢得员群众的广泛支持和积极参与。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子，为社区整体工作科学发展提供有力保障，营造出一个良好的换届选举氛围。
4、 民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一，发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节，充分发扬民主，提名酝酿，员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐，员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名，12月_日召开公开推荐大会，确定正式候选人。12月_日召开全体员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区总支成员，社区员参与率85.6%。
5、程序规范到位。选举工作严格遵循《中国共产章程》和《中国共产基层组织选举工作暂行条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对选举方案、候选人资格、选举程序、选举结果等一一做了认真审查、严格把关，维护了选举工作的严肃性、公正性和权威性。在具体实施过程中，注重把好“四关”：一是候选人公示关。对召开员代表大会、候选人建议名单以及选举结果，社区总支均按照程序报经街道工委审核，通过网上网下二种形式向群众进行四轮公示，按照务公开要求，听取接受员群众的意见。二是民主推荐关。召开社区总支“公推直选”民主推荐会议，组织员、居民代表对社区总支班子成员进行民主推荐。三是候选人介绍关。通过会议以及印发专刊、制作展板，对候选人情况进行详细介绍，并且通过候选人竞职演讲、候选人提问，使广大员在选举前对候选人有深入了解，把知情权、参与权、选举权和监督权交给员，引导员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络，运用电话、qq群、网站、书面通知、上门通知等多种形式，保证会议通知到每个员，确保会议到会率。员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后，严格按照方案步骤走，时间节点掌握准确，民主规范贯串其中，既按程序推进，又把程序加以细化，一环扣一环，环环相连，做到提前谋划，紧密有序，在工作中真正体现广大员群众的愿望，选出社区新一届领导班子，顺利完成“公推直选”工作。
三、选举体会
社区组织换届选举，是员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序，圆满完成了选举工作。我们感到，公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点，更重要的实践意义体现在社区总支深化了务公开内容及方式方法。我们体会有二条: 一是选举宣传要先行。政治思想工作必须贯串全过程，宣传领先，民主公开为先，按章办事在先，举程序规范透明，也增强了内选举民主性和严肃性，增强了员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选，组织要求高、环环相扣、时间紧凑，要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则，做到细化、实化、亮化，用近一个月的时间就完成了公推直选全过程，不仅提高了社区总支的凝聚力、影响力，而且也是社区总支工作的一次严峻考验，一次有益的创新和探索。
四、今后主要工作
1、加强培训，进一步加强对新当选社区总支委员培训力度，使他们尽快进入角色，不断提高务工作能力。
2.量化考核。完善各支部员责任区以及员承诺制度，制订新三年“一支部一特色” 工作机制，深入开展“我是员我带头” 的争优创先活动。
3、进一步健全民主决策机制。建立员议事、务公开等制度，继续以落实员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高员对内事务的参与度，充分发挥员在内生活中的主体作用。拓宽员意见表达渠道。强化民主监督，建立以员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受员和群众的满意度测评。全面推行员群众质询制度，确保员、群众的知情权和监督权。
4、继续加强员分类量化管理，实现员管理向组织管理和自我管理相结合的转变，增强员性意识。进一步提升现代化手段管理员的水平，建立开放式员发展机制，建立服务性的社区建工作方式。进一步提升社区员志愿者工作机制，加强社区员志愿者队伍制度化管理。
社区支部选举工作总结篇2
根据xx街道工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区总支根据《中国共产章程》、《中国共产基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道组织换届选举工作实施方案》、《xx社区总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：
一、基本情况
xx社区总支下设5个支部，共有正式员169名，预备员2名。本次换届选举产生总支书记一名、副书记一名、总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中， 40周
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